Sfaturi practice pentru protectia Dvs. individuala pe teritoriul european

urgente

Este oarecum ciudat să dezbatem tema securitatii personale pe teritoriul Uniunii Europene, fiindcă Germania, Marea Britanie, Italia sau Franta nu seamănă deloc cu Afganistan, Siria, Irak sau Libia. Dar dacă veţi ajunge prin apropierea “Bahnhof” ului din Munchen sau prin ghetourile Parisului si prin anumite zone ale Londrei  ne veţi da cu siguranta dreptate, fiindcă veţi intilni acolo şi afgani şi sirieni şi magrebieni, uneori mai violenti si mai tupeisti decit tiganii pe care i-ati cunoscut in România.

În consecinţa, ar fi bine să va luaţi toate masurile elementare de prevenire a situaţiilor neplăcute care pot apărea pe timpul şederii sau deplasarii Dvs. in strainatate. Prima si cea mai importanta masura de prevenire este cea de informare. Iata de ce, in acest material, vom detalia citeva reguli de baza privind protectia si securitatea individuala pe care ar trebui sa le cunoasteti la sosirea intr-o tara straina, europeana, oricare ar fi ea:

  1. In cazul in care viata sau proprietatea Dvs. este in pericol, contactati serviciile de urgenta!

Ar trebui sa lamurim de la inceput ce inseamna SITUATIE de URGENTA. Conform prevederilor legilor europene, „urgenta” este definita ca situatia in care se impune intervenţia IMEDIATA a poliţiei, pompierilor şi a salvării. In consecinta, daca:

  • sunteti furat, tilharit sau agresat fizic de persoane sau animale (serpi, ursi, lupi),
  • sunteţi participant sau martor la incendii, explozii, prabusiri de utilaje sau constructii, avarii  industriale, accidente rutiere grave cu victime sau persoane  blocate în interiorul autovehiculelor, omor sau pruncucidere, lipsire de libertate, rele tratamente aplicate minorilor, tentative de suicid;
  • sunteti martor la descoperirea unor persoane disperate, inconstiente sau constiente dar cazute in locurile publice;
  • sunteti martor la folosirea armamentului in locuri publice, consum sau trafic de droguri, distrugeri  sau furturi de bunuri care sunt in proprietatea publica, personala sau a altei persoane,

atunci  sunteti indreptatiti sa sunati la 112 de pe orice telefon,  fix sau mobil.

112Nota: 112 este numărul unic pentru apeluri de urgenţă in  toate statele Uniunii Europene, la care se răspunde în mai multe limbi de circulaţie internaţională si  este apelabil gratuit de la terminalele conectate în reţelele de telefonie fixă, mobilă sau alte sisteme.

2. In cazul in care Dvs. sau membrii familiei Dvs. trec prin situatii dificile cu caracter special, extraordinar, contactati Ambasada Romaniei sau Consulatul roman cel mai apropiat de pe teritoriul statului unde vă aflaţi!

stema-romaniei-format-mare-rezolutie-buna22Sa vedem acum ce se intelege prin situatii dificile cu caracter special, extraordinar. Gama acestor situatii este destul de larga si este greu sa le definim pe toate cele care se pot intimpla. Dar putem oferi citeva exemple concrete:

  • daca sunteti arestat, Dvs sau un membru al familiei Dvs;
  • daca aveti un deces in familie;
  • daca ati participat, in calitate de faptuitor sau martor, la un accident de circulatie cu victime in care au fost implicati cetateni romani;
  • daca ati luat cunostiinta de cetateni romani care sunt in diferite situatii de pericol ( trafic de persoane, abuzuri sexuale, rapiri de persoane, etc)

atunci sunteti indrepatatit sa sunati la telefonul Ambasadei Romaniei din respectiva  tara.

 Asadar, in cazul in care sunteti in Germania sunati la +49 16 090874228, in Austria la  + 43-699-11726027, in Belgia la +32(0)2 345 2680, in Italia la +39. 06.808.45.29, in Luxemburg la   +352 455151, in Marea Britanie la +44 7738716335, in Danemarca la +45 39 40 71 77, in Elvetia la  +41 31 351 3527, in Franta la +33 1 47 05 10 46, in Irlanda la +353-1-668 10 85, in Olanda la + 31 (0 ) 70 322 36 13, in Portugalia la +351 21 396 8812, in Spania la +34 649656032, in Suedia la +46 (0) 8 10 86 03  si in Norvegia la + 47 22 441512. Aceste numere sunt folosite strict pentru cazurile de urgenţă, nu puteţi cere consultaţii pe diferite probleme la aceste telefoane.

In situatiile mentionate mai sus, misiunile diplomatice (ambasadele sau oficiile consulare) va pot acorda asistenta si protectie consulara in limitele prevazute de normele de drept international si legile nationale ale respectivului stat. Cu alte cuvinte, consulul nu va poate elibera din arest si nu poate influenta in niciun fel derularea procedurilor judiciare, dar se asigura ca va sunt respectate drepturile cetatenesti internationale si va sprijina sa gasiti un avocat care sa te reprezinte. Totodata consulul poate recomanda si alti specialişti care vă pot ajuta ( traducători, medici, firme de pompe funebre) în baza unor liste deja existente la nivelul misiunilor diplomatice iar la solicitarea Dvs. va ajuta sa luati legatura cu familia.

3. In cazul in care v-a disparut copilul sau ati gasit, din intimplare, unul, posibil ratacit, apelati urgent numarul european 116 000.

In baza prevederilor Directivei europene pentru servicii copil plingiduniversale,fiecare stat membru U.E.  a avut obligatia pina in anul 2013 sa introduca serviciul pentru copiii disparuti. S-a stabilit astfel un numar unic european (116.000),  fara a fi nevoie sa fie folosit prefixul international, apelul fiind gratuit.  Asadar, oriunde va aflati pe teritoriul U.E., puteți apela 24 ore din 24  la numărul de urgență 116 000 pentru:
– a raporta că v-a dispărut copilul;
– a semnala că ați găsit un copil care a fost raportat dispărut;
– a raporta că ați găsit un copil rătăcit sau care s-a îndepărtat de familia lui ;
– a căuta informații despre copilul Dvs. dispărut.

În cazurile referitoare la raportarea unui copil dispărut sau găsit se poate apela la fel de bine şi la numărul de urgență 112. O persoană se consideră a fi copil până la vârsta de 18 ani.

Operatorii acestui serviciu  administrează apelurile la 116 000 la fel ca cele de la 112, dar pun întrebări conform unei liste speciale de interviuri. Cazul este predat imediat politiei specializate care procedeaza la efectuarea unui interogatoriu telefonic mai detaliat. Conform instructiunilor europene, operatorii  vorbesc limba locala si  limba engleză, dar, in cazul in care apelantul nu cunoaste sufficient de bine aceste 2 limbi, se pune la dispozitie un serviciu de interpretariat, valabil 24 de ore din 24. Accesul insa la serviciul de interpretariat poate dura insa citeva  minute pina se face legatura cu interpretul specializat in limba si problema solicitata.

Sfat practic pentru siguranta familiei noastre

Fiindca tot am amintit la inceputul acestui capitol de actiunea de prevenire, vom mentiona acum o masura menita sa rezolve posibilitatea de ratacire, pierdere sau disparitie a unei persoane, fie ea copil, batrin sau chiar adult.

In ultimul deceniu, G.P.S. s-a dezvoltat enorm si acum pe baza acestei tehnologii, putem localiza extrem localizare batrini cu alzeimerde précis (+ sau – 3 metri)  pe o harta vizibila pe internet tot felul de obiective turistice, adrese de restaurante si hotele, benzinarii, parcuri de distractie, etc. In aproape toate cazurile putem sa vizualizam  chiar pozele fiecarui colt de strada, fiecarei intersectii, a fiecarui  imobil construit intr-o tara din Uniunea Europeana.

Pe deasupra, de vreo 5 ani s-a implementat si aplicatia de localizare a masinilor furate sau a persoanelor disparute. In anunturile lor publicitare, majoritatea producatorilor acestor echipamente, ofera aparatura diversa pentru localizarea copiilor si batrinilor bolnavi de dementa sau Alzeimer, dar practica ne-a demonstrat ca aceasta tehnologie se poate folosi si la localizarea sotilor care isi viziteaza amantele sau pentru nevestele care pleaca la cumparaturi si se intorc  cu plasa goala, dupa ore nenumarate.  Sa lasam insa picanteriile si sa ne ocupam de problema localizarii copiilor disparuti sau rataciti.

La un pret de sub 100 de euro, in orice tara europeana, se poate achizitiona un echipament de localizare pe care copilul sa-l poarte in permanenta cand pleaca de acasa. In cazul in care se ratacesc, sau, Doamne fereste, daca li se intampla ceva grav sau sunt rapiti, cu localizatorul personal, la apasarea unui buton, se transmite la trei numere de telefon pozitia, mesajul de ajutor, se poate comunica cu copilul  ca si prin telefonul celular, si, mai ales, apelind numarul respectiv parintele primeste imediat un SMS cu pozitia exacta a copilului astfel incit sa-l poata localiza pe harta. Aceasta aplicatie si-a demonstrat utilitatea si in cazul meu.  Tatal meu- 90 de ani, bolnav de Alzeimer –a disparut de acasa si dupa ce m-am agitat continuu jumatate de zi pe toate strazile din imprejurimi, l-am gasit intr-un bar indepartat, in care nu fusese niciodata pina atunci. In consecinta, am achizitionat un ceas cu GPS, i l-am facut cadou, (batrinul stie ca are si ceas si telefon la mina, habar nu are de GPS) si sper ca aceasta masura sa elimine agitatia unei viitoarele evadari. (Nu ma judecati prea tare, nu-i pot confisca  cheile casei din ratiuni umanitare, familiare, morale, etc).

In consecinta, daca locuiti intr-o tara europeana si aveti copii mici sau chiar batrini bolnavi de Alzeimer, pentru a nu fi nevoiti sa sunati la 116000 sau la 112, va sfatuim sa folositi aceasta masura. Nici nu stiti cind apare cazul de forta majora!

Nota: acelasi sfat il recomandam si tuturor ingrijitorilor de batrini sau guvernantelor care muncesc in aceste domenii in strainatate. Ingrijitoarele, batrinii, copiii si familiile lor vor avea mai multa siguranta.

              4. stema-romaniei-format-mare-rezolutie-buna22In cazul in care v-a fost furat paşaportul sau aţi pierdut cartea de identitate, anunţaţi Consulatul General al Romaniei care are competenţa teritorială în zona în care s-a săvârşit evenimentul.

Romania are consulate generale in toate statele Uniunii Europene, cu exceptia Maltei. Nota: Adresele fizice, adresele de mail şi numerele de telefon ale tuturor misiunilor diplomatice ale Romaniei se gasesc aici.

Anunţul pierderii, furtului, documentului de identitate se poate face în scris prin mail sau prin prezentarea la sediul consulatului. Dupa cum se stie, atit cartea de identitate, cit si pasaportul se confectioneaza in Romania. Asadar, niciun consulat nu poate elibera vreunul din aceste 2 documente in regim de urgenta. Din aceasta cauza, procedura standard a consulatului este eliberarea unui titlu de calatorie necesar pentru reintoarcerea in tara a respectivei persoane. Titlul de calatorie are o valabilitate de cel mult 30 de zile, care inceteaza de drept la data intrarii titularului in Romania. Pentru obtinerea acestui titlu, cetateanul roman va trebui sa intocmeasca o cerere la sediul consulatului si  sa prezinte un alt document romanesc de identitate cu fotografie, in care sa fie inscris C.N.P. (pasaport romanesc expirat, carte de identitate expirata, permis de conducere). In cazul unui furt de document, va trebui sa prezinte si documentul eliberat de politia locala privind declararea furtului pasaportului. Taxa pentru eliberarea unui titlu de calatorie este de 65 euro.

Si totusi, in cazul pierderii documentelor de identitate mai exista o procedura speciala prin care cetateanul roman poate sa-si continuie calatoria primind de la consulat un paşaport simplu temporar. Pentru obtinerea lui insa, trebuie probata cu documente importanta si necesitatea continuarii calatoriei prin existenta unei situaţii  de excepţie sau urgenţă ( invitatii congrese, misiuni internationale, diverse alte activitati ), cit si existenta biletelor pentru deplasarea imediata ( bilete de avion, de tren, voucere de vas, etc) Taxa consulară pentru eliberarea unui paşaport simplu temporar este de  80 de euro.

Sfaturi practice:

  • Deoarece atit pasaportul, cit si cartea de identitate romanesca va asigura dreptul de circulatie prin Uniunea Europeana, cind plecati din Romania luati-le pe amindoua, iar pe parcursul calatoriei sau sederii Dvs. in strainatate, portati documentul de baza la Dvs, iar documentul de rezerva il pastrati in cel mai sigur loc posibil. ( seif de hotel sau de vas, locuinta unde aveti inscrisa rezidenta, etc).
  • Manifestati deosebita grija pentru pasaportul minorului cu care calatoriti, fiindca la un minor de sub 14 ani nu exista document de rezerva, iar obtinerea unui titlu de identitate va fi mai anevoioasa fiindca se solicita prezenta la consulat a ambilor parinti, fotografii, certificate de nastere in original, actele de identitate ale parintilor…
  • Criza refugiatilor a cauzat multe probleme pentru libera circulatie a persoanelor in Uniunea Europeana. Nu se mai circula in prezent, cum se circula acum doi ani. Astazi au aparut garduri, s-au reinfiintat controalele la frontiere, incep sa apara si cozi la controlul vamal, posibil sa fie mai  multe legitimari de persoane prin orase… In consecinta, manifestati deosebita grija in pastrarea documentelor personale de identitate, ele va atesta statutul Dvs. de CETATEAN EUROPEAN.
  • Pe harta de mai jos gasiti adresele fizice si posibilitatile de contact ale Ambasadelor si Consulatelor Romaniei din Uniunea Europeana. Descarcati pe laptop sau pe telefon cu android, harta si veti putea  descoperi cu usurinta care este cel mai apropiat consulat romanesc competent sa va rezolve problema Dvs. personala.

    SFAT: Pentru a localiza mai bine adresele consulatelor centrati Harta cu mause-ul  si mariti-o cu semnul + (plus) pe care il gasiti in dreapta sau stinga jos a ecranului. Desfasurati apoi harta pe intregul ecran cu semnul [  ] din dreapta sus a pozei si apasati cu mouse-ul pe simbolul care va intereseaza. Veti afla pozitia geografica ( pe care o puteti introduce in G.P.S) precum si numerele de telefon si adresele de mail ale respectivei misiuni diplomatice.

5. Pastrati-va bunurile mobile cu grija!

Cind va deplasati in strainatate, lăsaţi bijuteriile acasa la domiciliu. Cind sunteti rezident intr-o tara U.E. si va deplasati in oras sau la munca, lasati bijuteriile la adresa de rezidenta. Într-un mediu strain este recomandabil sa fiti modest  si sa va temperati eventualele impulsuri sentimentale de aroganţa.
hot-buzunarManifestati aceeasi grija si pentru pastrarea banilor!  Este posibil ca in strainatate, chiar si in tarile U.E. sa intilniti cu situaţii dificile, cum ar fi un poliţist, unul care se dă poliţist sau alţi escroci care vor încerca să pună mâna pe banii dumneavoastră. Ţineţi majoritatea banilor într-un buzunar sigur, undeva in interiorul hainelor, dar întotdeauna păstraţi bancnotele mici într-un alt buzunar la exteriorul lor, intr-o cantitate care i-ar putea deruta pe hoti ( 30- 40 de euro, de pilda).

Tabletele, aparatele G.P.S, telefoanele celulare si laptopuri sunt obiecte de interes foarte mare pentru hoti, mai ales ca pot fi valorificate extrem de repede. Ar fi bine ca pe timpul deplasarilor de scurta durata sa luati cu Dvs. un singur aparat din acestea, maxim doua, mai ales ca majoritatea telefoanelor de astazi permite incarcarea prealabila a hartilor, a ghidurilor turistice si a celorlalte informatii necesare deplasarii. Acest ultim sfat practic este si unul economic, fiindca veti economisi bani daca descărcaţi hărţile destinaţiei în smartphone. Folosirea transmisiei GPS este gratuită, însă descărcarea datelor costă, mai ales daca trebuie sa platiti si roamingul. Tot in smartphone puteti incarca adresa hotelului, orarele muzeelor, fotocopii ale documentelor importante, inclusiv a paşaportului şi prescripţiilor medicale, pozele copilului Dvs. pentru un nou pasaport. Toate aceste fotocopii, va vor ajute in cazul in care va trebui sa le inlocuiti (cititi in paragrafele de mai sus cind aveti nevoie de ele).

Dupa ce ajungeti intr-un nod public de circulatie ( aeroport, gară, autogara, hotel, restaurant, cafenea, etc. ) verificati daca in acel punct exista conexiune Wi-Fi si va rezolvati problemele imediate.

   Nu uitati! Orice tilharie savirsita impotriva persoanei Dvs. se semnaleaza rapid la 112.

                 6. In cazul in care considerati  ca pe durata deplasarii sau sederii Dvs. intr-o tara a Uniunii Europene,  drepturile  cetatenesti v-au fost incalcate,  va puteti adresa urmatoarelor institutii:

 Your Europe Advice – un serviciu de consiliere gratuit ce constă într-o rețea de experți juridici care vă pot oferi
consultanță în toate limbile oficiale ale UE. Le puteți pune întrebări despre drepturile dumneavoastră în Uniunea Europeană pe site-ul ec.europa.eu/citizensrights sau sunând la numărul 00800 6 7 8 9 10 11. Veti primi un răspuns în termen de o săptămână.

SOLVIT – un serviciu gratuit care va poate ajuta în cazul în care vă confruntați cu dificultăți privind drepturile de ședere, Comisia_Europearecunoașterea calificărilor profesionale, obținerea de asigurări de sănătate și așa mai departe. Asadar, in cazul în care autoritățile din respectivul stat european nu reușesc să respecte obligațiile care le revin în temeiul legislației UE,  va puteti adresa acestei institutii pe site-ul  ec.europa.eu/solvit.

Comisia Europeana. Oricine poate depune o plângere la Comisie împotriva unei institutii nationale care încalcă legislația UE. Acest lucru se poate face pe site-ul:  ec.europa.eu/eu_law/your_rights/your_rights_forms_en.htm.

Parlamentul European.  Puteți să vă adresați în scris Parlamentului European, inaintind o cerere individuală, o reclamație sau o observație cu privire la aplicarea legislației U.E. unui Stat Membru în cazul în care considerati că Statul Membru nu si-a indeplinit obligatiile fata de  Dvs. Totodata puteti sa va adresati in scris si unui cetatean european care poate fi foarte eficient în a face presiuni pentru rezolvarea problemei respective. Inainte de a face o asemenea petitie este bine sa va orientati asupra destinatarului cel mai potrivit, adica sa descoperiti comisia si parlamentarii care se ocupa de respectiva problema.

           7. In cazul in care va considerati abuzat la locul de munca  sau doriti sa semnalati  situatii de “munca la negru” puteti face reclamatii la:

Poliţia locala. Sunind la numarul de telefon al politiei locale (110  in Germania), puteti informa institutia despre respectivul abuz in serviciu. In cazul in care nu cunoastti suficient de bine limba locala, politia va poate pune la dispozitie un traducător pentru aceste cazuri, dupa un timp de asteptare rezonabil.( in jur de jumatate de ora)

zoll-razzia-auf-einerCazurile de “munca la negru” pot fi sesizate la institutia de profil in raza caruia angajatorul „suspect” are sediul social. In Germania, institutia de profil este Ministerul Finantelor Publice,  departamentul  Finanzkontrolle Schwarzarbeit  (FKS), cunoscut de catre toata lumea cu denumirea plastica de “Zoll.”. Va recomandam ca in sesizarea respectiva (care poate fi facuta personal, prin posta, email sau fax) sa descrieti situatia concreta a Dvs. sau a celorlalte persoane afectate, mentionind datele de identificare ale firmei in cauza.

 In cazul in care doriti sa deschideti un litigiu cu angajatorul consultati unul sau mai multi avocati specializati in dreptul muncii. Selectati apoi specialistul cel mai potrivit din zona dvs de resedinta din lista pe care o gasiti AICI.

dan goldis                         Documentar intocmit de

  Dan Constantin Goldis – presedinte SOCINRO

Publicitate

23 de gânduri despre „Sfaturi practice pentru protectia Dvs. individuala pe teritoriul european”

  1. Buna ziua!Am o situatie delicata pe care vreau sa o expun.
    Sunt in Germania din Iunie anul acesta,venit la munca in constructii.Cel care mi-a promis serviciul m-a dus la Primarie unde mi-am facut Gewerbe,drept de munca pentru persoana fizica daca am inteles bine.Fara asigurare de sanatate sau altceva decat Ameldung la pensiunea unde stam.De lucru este berechet dar nu a fost luna in care sa nu se intarzie cu plata salariului ba chiar o luna(Iulie) nu am luat decat bucati de salariu printre care si una de 3E fiecare,pe motiv ca nu a fost platit cel care ne are in grija(un roman,bineanteles…).In mod normal,au avut loc tot felul de discutii pe tema asta cu acest domn roman fara succes insa,el acuzand beneficiarul de a fi rau platnic,lucru neadevarat din informatii sigure de la alti angajati ai firmei mari ptr care noi lucram.Lucrurile au degenerat in asa fel incat pe un coleg l-a lasat in voia sortii nemaiplatindu-i 1200E(a mai luat si cateva lovituri saracul,unn altul i-si asteapta si acuma de doua luni cei 700E care i-se cuvin iar personal in urma unor discutii despre decontarea din partea acestui domn a transportului cu trenul care mi-l-am platit din buzunarul propiu am ajuns sa merg in continuare cu trenul si ma tem ca nu imi va da restul de bani in Decembrie sau nu toti.Temerea mea se bazeaza pe faptul ca din salariul de pe luna trecuta,mi-a retinut mie si unui alt coleg suma de 300E ptr a mi-i restitui in cateva zile dar fara a ma intreba in prealabil daca sunt sau nu de acord,eu sau colegul aflat in aceeasi situatie.Bani care nu i-am vazut inca si-i astept de doua saptamani.Momentan sunt fara bani in buzunar si nu stiu cum voi merge luni la munca.Iar daca nu am bani de drum si el nu imi da,pierd zi dupa zi si implicit pierd bani.Este sa o numim asa, „o metoda punitiva” impotriva celor care „comenteaza” prea mult.O cunosc,am mai vazut-o aplicata la altii.
    Intrebarea mea este daca pot face ceva impotriva acestui domn in cazul in care nu imi primesc banii,fara a aplica metoda clasica romaneasca :ciomag,bata,etc,chiar sunt impotriva violentei!Deci ce pot face,ma pot ajuta cei e la Zoll dat fiind ca intre mine si el nu exista nici un contract?Nu avem nici CNP-ul german.
    Si o ultima intrebare daca imi permiteti,as dorii mai multe amanunte despre Arbeisamt.Am inteles ca pot fi ajutat de ei cu un loc de munca,locuinta…Eu nu cunosc pe nimeni aici,la fel ca si colegii mei deci e greu sa aflam ceva sigur(proceduri,taxe,etc).As vrea sa raman in Germania si sa fiu cat mai legal cu putinta,de aceea va rog sa-mi dati un raspuns.Va multumesc.

    1. Cipriane, vorbesti aiurea despre salar. VOI NU SUNTETI ANGAJATI NICIUNDE! Voi sunteti niste persoane fizice autorizate care sunt escrocate de un roman. Fii sigur ca beneficiarul final l-a platit, dar el nu va plateste fiindca voi nu aveti niciun contract de munca nici cu el, nici cu altcineva. Toti banii neprimiti sunt pierduti. Voi sunteti autoangajati la propria voastra firma de Gewerbe.Si pe deasupra aveti si impozite de platit la statul german.

  2. BUNA ZIUA AS AVEA O INTREBARE REFERITOR LA SITUATIA MEA:SUNT ANGAJAT DIN LUNA SEPTEMBRIE CA SOFER CAMION LA FIRMA TS LOGISTIC GMBH UHINGEN ,MUNCESC PESTE ZECE ORE ZILNIC IN CONDITII DESTUL DE GRELE AICI REFERINDUMA LA INCARCARE SI DESCARCARE LA DIFERITE FIRME CU PALETII DE PESTE 600 KG FIECARE ,ACUM SUNT IN CONCEDIU MEDICAL DIN CAUZA ASTA FAC FIZIOTERAPIE .PROBLEMA MEA ESTE CA PATRONUL A SPUS CARE NU POATE SA MUNCEASCA AI FAC KUNDINGUM INTREBAREA MEA ESTE POATE SA MA DEA AFARA PE MOTIVUL ASTA CAND MI SE TERMINA CONCEDIUL MEDICAL ?.SI DACA DA CE PASII TREBUIE SA URMEZ DEOARECE NU ESTE VINA MEA CONDITIILE DE LUCRU GRELE MAU IMBOLNAVIT.

    1. Stiti cum e, daca nu faceti fata, mai bine va cautati altceva de lucru, asa va stricati si sanatatea.
      Sunteti cel mai probabil in perioada de proba, timp in care contractul poate fi reziliat de oricare dintre parti cu un preaviz de 2 saptamani. Si fara niciun motiv. Standard perioada de proba este de 6 luni.
      Cele bune!

  3. eu nu am primit bani pe luna ianuarie cu toate ca mia promis ca ma plateste , dar nu am vazut nici un ban pina acum. Ce pot sa fac ,am avut contract cu firma ,legal, inregistrat,trei luni a fost bine dar dupa aceea nu a vrut sa ma mai plateasca.Unde il pot reclama

  4. Buna ziua am o intrebare muncesc în germania nu am primit salariu am contract de munca dar mmam interesat de el si cică nu e bun la cine Ma pot adresa ca sa.mi primesc banii munciti.

  5. Buna ziua.ma intrebam daca ma puteti anuta cu un sfat…am inceput sa lucrez la un restaurant anul trecut pe 1 august si am fost data afara fara nici un motiv pe 16 aprilie anul acesta.pe foaia de concediere scrie ca,pe 16 mai vor incheia orice colaborare cu mine.deci 16 aprilie a fost ultima zi de lucru acolo.mi-au platit pe 15 mai cele 16 zile lucrate in aprilie plus concediul de doua saptamani pe care il mai aveam.acum ei refuza sa imi plateasca perioada 1-16 mai.mai am de luat bani pe cele doua saptamani?nu stiu ce sa fac.precizez ca,contractul pe care l-am avut cu ei era pe un an de zile.va multumesc anticipat

    1. Ce este trecut pe preavizul primit? In mod normal trebuie sa se precizeze motivarea incetarii relatiilor de munca.
      iarasi va rog sa lamuriti care au fost motivele pentru care nu ati fost la munca in perioada 17 aprilie – 16 mai? Din aceasta perioada doar 2 saptamani au fost concediu de odihna, restul perioadei nu a fost lucrata.
      Cele bune!

  6. Bună ziua. În luna decembrie toți angajatii ne-am programat concediul pentru anul 2017 pe foaia special pregătită de conducerea firmei. După o discuție mai aprinsa cu șeful meu, acum doua zile aflu ca din cele 25 de zile de concediu programate, doar pentru 5 mi s-a respectat cererea referitoare la perioada în care vreau concediu. Întrebarea mea este: au dreptul sa facă asta sau nu?
    Încă ceva dacă nu deranjez prea tare: eu știam ca dacă la locul de munca ți se cere un anumit tinde îmbrăcăminte sau încălțăminte, atunci acestea trebuie oferite din partea angajatorului sau decontate în caz ca le cumpărăm noi. Ca sa nu ma mai ascund după deget… lucrez la un restaurant McDonald’s și acolo trebuie sa ne cumpărăm singuri pantofii. Ei vor pantofi negri deci trebuie sa ni-i ofere. Va mulțumesc pentru răbdare.

    1. In privinta programarii concediului – acesta nu este cu titlu obligatoriu pentru angajator, se stabileste de comun acord, respectand nevoile functionale ale angajatorului – trebuie sa ramana suficienti angajati disponibili pentru desfasurarea normala a activitatii. Evident ca programarea concediului poate fi folosita si ca o arma de razboi psihologic, de obicei se foloseste de catre firme pentru a pune la punct angajatii problema.
      In privinta echipamentului de lucru – daca nu vi se deconteaza imbracamintea, atunci aveti posibilitatea ca aceste cheltuieli sa le deduceti din impozitul platit, la sfarsitul anului, odata cu depunerea declaratiei de impozit.
      Cele bune!

  7. am un contract din data de 1 feb . Astazi 22 feb din motive medicale. U am mers la servici dar am anuntat .Am scutire pe ziua respectiva . Angajatul meu mi-a precizat ca nU vrea sa ma plateasca pe ce am lucrat si ca imi incheie contractul fara sa stau cele 2 sapt ,pe langa asta am avut 9 zile pe ianuarie lucrate fara sa ma plateasca si neavand contract de munca . Unde pot face plangere sami recuperez banii ?

  8. Buna ziua. Viorel ma numesc. Lucrez la un roman in Germania on constructii. Nu avem contract de munca. Avem un fel de asociatie cu el daca am inteles bine. Am semnat ceva in germana. Problema e ca nu ne-a banii de 2 luni. Ce pot sa fac sa-mi scot banii? Zoll-ul ma poate ajuta?

  9. Buna ziua,
    Lucrez la un abator in apropiere de munster angajat de firma wenova personal, in conducerea firmei sunt si romani.
    Eu m am inbolnavit la locul de munca si am dus concediul in termen si din prima zi am anuntat si primit confirmare pe mail.
    Astazi ma acuzat ca nu am anuntat pe nimeni si cand am spus ca pe mail, directorul de productie a spus ca nu l am anuntat pe el. Si ma acuzat ca sunt beat. Mi sa spus sa imi fac bagajul si sa plec in romania. Pe 24 se baga avansul si el ma trimite acasa fara sa mai faca acte de incetare contract doar sa nu imi mai plateasca, si nici concediu medical. Ce pot face? Nu am facut greseli, greseala este ca m am inbolnavit si atat. Apropo, nu a fost un concediu fals…

  10. Bună ziua. Suntem un grup de băieți muncim in constructii…uni au contract (asa zice patronul albanez desi noi nu am vazut contractul….asigurare aok avem sigur) dar uni nu au contract…de două luni nu am luat salariu(lucram din ianuarie la firma asta până acum am semnat un singur stat de plata) …ne tot amână si ne minte de pe o zi pe alta, Mai nou cică a dus toate actele noastre la Arbeitskräfte si asteapta sa ia bani de acolo sa ne plateasca pentru ca noi nu avem cont bancar…(este posibil asa ceva?) Sau ce putem noi face ca sa ne recuperăm bani?

  11. Bună ziua.Mă numesc Ion și lucrez în Germania la un fermier la o instalație de Biogaz cu contract pe șase luni cu intrerupere la trei luni (trei în Germania și trei acasă) . Pe data de 17-12-2017 am căzut și mi-am rupt piciorul,am fost operat de urgență și am tijă în picior,după cinci zile am fost trimis acasă. Din două în două săptămâni trebuie să mă prezint la control. De la spital mi-au dat să merg la recuperări,acum am aproape două luni și nui prea bine cu picorul,am fost la control și au zis că totul e OK. Am întrebat șeful de banii de pe zilele lucrate ,a zis că nu are acum o să vadă,l-am îtrebat de banii de concediu medical,a spus că el nu are de plătit nici un cocediu medical.Stau pe cameră și mă gândesc cum să fac,nu am nici bani să pot să plec acasă până nu mi dă pe cei ce am lucrat,e bătaie de joc cu nemtii ăștia,esti bun cât lucrezi iar dacă te accidetezi din cauza presiunii și a stresului la care eși supus zilnic , spune să pleci că nu are nevoie de tine .Vă rog frumos dacă poate cineva să-mi explice cum să procedez să pot să primesc banii pe concediu medical. Trebuie să-mi plătescă el sau asigurarea ? Vă mulțumesc!

  12. Nu este exact un comentariu…dar asa ma descurc eu cu astea.va salut si apelez la dumneavoastra pt ca am nevoie de un sfat.muncesc de 1 an in Germania prin intermediul unei light firme.in fiecare luna…am avut probleme cu banii…am fluturasii care o pot demonstra asta.in fiecare luna ceva trebuia sa lipseasca…50-150€…ceva ore de prin…tzaikont sau cum ai spune…dar acum…de 3 luni…cam din februarie au inceput sa ne fure fara obraz…mie lipsindu-mi intro luna mai mult de 300 de euro.mi sa promis ca sunt greseli de calcul si se remediaza luna cealalta…cand…nu numai ca nu sa remediat…mai lipseau alti 200 de euro…si in plus…pt ca se apropie anulmia dat cu japca ….(pe fluturas ca eu nu am astiut de asta),,,cdar miau calculat concediul si zile de duminica si sambata…zile in care am fost la munca.zilele de concediu … miau mancat 12….dar…atentie….neplatite.in plus aceeasi firma ne ia banii pe cazare…platim. intre 230-300 € pe camere cu patru persoane…paturi suprapuse…ca altfel nu ar incapea…cu suprafata totala de 12m2…din care jumate ocupat de paturi..pt care se plateste in total 1000€…si suntem plini de plosnitenumeroase sesizari administratie de aici…care…vine si da amenzi imaginate pt ca se fumeaza…spun ei…retinanduse lunar 50€ si pt asta…direct din salar.nu sunt doar eu in aceasta situatie…dar se bazeaza ca nu se observa astea….sau daca cineva comenteaza …e mutat din pensiune….i se spune…daca nu iti place…valea…dar cred ca daca in momentul de fatza platesc 330 la mansarda…umbland apecat…si la ora astanu durmim de plosnite.in plus…avem penalitati pentru plata ratelor…din cauza lor mereu.va rog sa ne ajutati…avem si materiale filmate,,,un sfat va cerem…vrem sa muncim…dar sa fim tratati omeneste…in 2018 …germania…paturi suprapuse…lipsa spatiu….infectii…eu cred ca ceva nu e in regula.va multumesc si astept raspunsul dumneavoastra.cu stima… cristian

  13. Buna ziua,
    Deranjez cu o intrebare, deoarece mi se pare ca situatia in care am fost pusa nu este una corecta.
    Am fost interesat sa cumpar un autoturism pe care l-am gasit pe siteul de specialitate autoscout24.de din Germania.
    In descriere aparea un numar de km si pretul de vanzare.
    In urma unei conversatii cu agentul de vanzari, am negociat pretul cu 1000euro mai putin. Cand am fost pe punctul de a semna un precontract de vanzare, prin posta electronica, am aflat ca masina in prezent se afla la un angajat, e plecat in vacanta cu ea, iar numarul de km este aproape dublu fata de cel din descrierea de pe site.
    Evident, am cerut ca si pretul sa fie renegociat, tinand cont ca informatiile oferite la prima discutie erau eronate. Am fost tratat cu aroganta, si refuzat in ceea ce priveste o renegociere.
    Mi se pare incorecta si neprofesionala aceasta experienta. Exista o institutie careia ma pot adresa, similara Protectiei Consumatorului din Romania?
    Astept cu interes raspunsul dumneavoastra.

  14. Lucrez la o firma de curierat din germania si am avut ghinionul de a avea un accident cu duba de la firma insa nu a fost implicata alt automobil.patronul nu a intrebat daca am patit ceva sau daca ma simt bine cand a sosit la fata accidentului.accidentul a avut loc într-o curba dupa ce plouase si am pierdut controlul dupa ce partea din spate a prins putin din trotuar(duba are tractiune spate).patronul nu a specificat mie personal daca sa vin la munca sau ce o sa se intample.timp de o saptamana nu a raspuns si nici nu a dat un mesaj in care sa spuna clar ce o sa se întâmple.am tot vorbit cu un coleg si el ma anuntat ca nu vrea sa ma mai tina si ca o nu o sa ma plateasca pe luna muncita pe motiv ca sa isi scoata paguba pentru duba.din ce stiu eu,in mod normal,la o firma automobilele pachetele si tot ce tine de acea firma se presupune ca sunt asigurate.nu mi sa dat un preaviz sau ceva la mana ca nu mai lucrez.firma este plina de probleme din ce am observat eu:tuv facute pe naspa(a luat dosr certificatele si dupa 2 ore,ca prin magie s-a facut tuv la vreo 5 automobile),contractele sunt facute cu un salariu de 1000 euro si 5 ore insa noi lucram cel putin 10 sau chiar 12 ore,masinile nu sunt puse la punct(am fost nevoit sa conduc o alta duba fara frane si avand cauciucurile tocite).exista ceva ce pot face pentru a recupera ceva?va multumesc

  15. Imi pot recupera si bani ce eam muncit la locul de munca unde suntem avizați muncim ca sclavii.

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile cerute sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare /  Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare /  Schimbă )

Conectare la %s

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.