Cresteri de salarii la bugetarii din Romania

Mult astepta lege a salarizarii bugetare in Romania a trecut de Parlament și se află pe masa șefului statului pentru promulgare. Esențialul acestui proiect constă în creșterile salariale pe care le prevede pentru acordare, în etape, de la începutul anului 2018  și până în 2022, pentru fiecare categorie principală de bugetari: cei din sistemul de sănătate, din învățământ, din justiție, apărare, administrație locală, dar și personalul clerical.  Primele creșteri efective sunt planificate la începutul anului viitor, când bugetarii ar primi cu toții o majorare de 25% față de nivelul indemnizațiilor din decembrie 2017. Citeva informatii specifice pentru fiecare categorie in parte:

Sistemul medical:

Prin excepție de la graficul general de crestere stabilit in lege, salariile de bază ale medicilor și asistenților medicali  vor  crește de la 1 martie 2018 la nivelul stabilit pentru 2022, adică la nivelul maxim. Oferim mai jos citeva exemple orientative de salarii brute conform legii adoptate:

Manager de spital cu peste 400 de paturi (gr. I) = 14.257 lei

Medic primar (gradația 0) = 12.500 lei

Medic rezident  anul III   = 6.700 lei

Asistent medical principal  3.900 lei

Infirmieră debutant = 3450 lei

Soră medicala = 3550 lei

Totodata, s-a stabilit ca personalul care lucrează în sistem de ture( 2 sau 3) vor putea primi, în locul sporului de noapte, un spor de 15% din salariul de bază pentru orele lucrate în cele trei/ două ture. De asemenea, cei care lucrează sâmbăta, duminica ori în timpul zilelor libere legale vor primi un spor de 100%. Majorări de salariu sunt propuse și pentru efectuarea gărzilor. Spre exemplu, se prevede un spor de până la 75% din tariful orar al salariului de bază, pentru gărzile efectuate în zilele lucrătoare, iar pentru cele din zilele libere și din cele de repaus săptămânal se prevede un spor de până la 100%.

  Personalul clerical

O creștere uriașă este prevăzută în lege pentru mai marii bisericilor. Astfel, vor creste cu  65%  indemnizațiile actuale stabilite  pentru funcțiile de demnitate publică ( personalul din conducerea cultelor religioase asimilat celui încadrat pe funcții de demnitate publică) si cu 80% pentru personalul care lucrează în bisericile cu venituri reduse. Astfel, un preot cu gradul I ar avea un salariu de 4.000 de lei până în 2022, iar un preot debutant ar primi 3.550 de lei.

Personalul didactic din învățământ

În ceea ce-i privește pe profesori, legea prevede creșteri de până la 20% din salariul de bază pentru cei care predau în localități izolate, majorări de 15% pentru personalul din învățământul special și posibilitatea acordării de gradații de merit pentru personalul didactic și auxiliar din bibliotecile central-universitare, care se vor traduce de fapt prin creșteri de 25% la salariul de bază.

În învățământul preuniversitar, un profesor debutant de studii superioare de lungă durată ar primi până în 2022 un salariu de 4.098 de lei, iar unul cu grad didactic I ar primi până la 5.517 lei, dacă are peste 25 de ani vechime în muncă. Un învățător cu studii de nivel liceal ar primi 4.098 de lei pentru șapte ani de vechime în muncă, iar unul cu peste 25 de ani vechime ar primi 4.372 de lei.

Până în anul 2022, la nivelul învățământului universitar, un decan de facultate va avea un salariu de bază de 13.705 lei pentru gradul I și 16.232 de lei pentru gradul II. Un profesor universitar cu peste 25 de ani vechime în educație ar primi 10.880 de lei. De asemenea, salariul unui cercetător științific ar putea ajunge până la 7.546 de lei.

Anunțuri

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s