Arhive categorie: opinii si dezbateri

Cronica unei explozii iminente

27.07.2020

                               FOCAR DE COVID IN BAVARIA. Cetateni romani infectati

A fost descoperit un nou mega-focar de coronavirus la o fermă din Mamming, în Bavaria. Circa 480 de persoane sunt în carantină și nu mai au voie să părăsească ferma, după ce 174 de sezonieri au fost testați pozitiv pentru virusul Sars-Cov2. Majoritatea lucrătorilor la această fermă sunt români.
In urma acestui eveniment, Ministerul afacerilor din Romania a facut urmatoarele precizari: “în conformitate cu informațiile comunicate astăzi, în mod public, de către autoritățile germane, 174 de lucrători din cadrul fermei au fost testați pozitiv pentru infecția cu COVID-19, alți 298 având rezultate negative…
Consulatul General al României la München continuă dialogul cu autoritățile germane și cu reprezentanții fermei și este pregătit să acorde asistență consulară, conform competențelor legale și cu stricta respectare a măsurilor adoptate de autoritățile locale în contextul pandemiei de COVID-19.”
MAE reamintește că cetățenii români pot solicita asistență consulară la numerele de telefon ale Consulatului General al României la München: 0049 089 553307 și 0049 089 98106143, apelurile fiind redirecționate către Centrul de Contact și Suport al Cetățenilor Români din Străinătate (CCSCRS) și preluate de către operatorii Call Center în regim de urgență sau la numărul de telefon de urgență al consulatului: 0049 1602087789.

 

16.04.2020

       In aceasta vara o bomba cu ceas va exploda in Romania. Nu se stie précis cind, nu se stie précis unde, dar se stie ca va provoca pagube insemnate. In special de vieti omenesti. Incarcatura acestei bombe nu este nici uraniul, nici plutoniul si nici hidrogenul, materialul folosit este de natura biologica, dar are o capacitate distructiva la fel de mare. Si la fel ca toate bombele celebre folosite in conflagratiile mondiale si aceasta bomba are o denumire. Se numeste “Spargel” sau mai corect “Der Spargel”, fiindca substantivul ca si „Little boy” este de gen masculin.
Procesul de fabricatie este destul de simplu. Pentru construirea acestei bombe nu au fost necesare echipe intregi de fizicieni si chimisti, nu au fost necesare laboratoare si dispozitive complicate de fisiune sau fuziune, nu au fost necesare probe cu explozii terestre, aeriene sau submarine. Totul a fost foarte simplu. Materialul exploziv a fost pus in adaposturi subterane la dospit in luna septembrie, intre timp s-a maturizat si acum, in momentul de fata, trebuie extras de sub scoarta terestra. Dar aceasta operatiune este destul de dificila, nu o poate face oricine. Trebuie gasite persoane cu spate puternic si muschi vinjosi la picioare.  Si fiindca in apropiere nu se gaseau asemenea oameni, producatorii s-au gindit sa aduca  mineri calificati de la rasarit. In consecinta, au dat un telefon pe firul rosu, la sefa lor suprema, aceasta a vorbit in limba germana cu un alt lider suprem si problema s-a rezolvat in doua zile. Vedeti ce simplu a fost? Doua telefoane si bomba a fost amorsata. Tot acel material inofensiv, dezvoltat in subteran timp de sase luni, a devenit peste noapte o adevarata arma de distrugere in masa.

Sa o luam insa cu inceputul. Materialul exploziv de care vorbim este de fapt o planta. Occidentalii Europei, germanii, englezii, olandezii spun ca are efecte miraculoase: detoxifica, are proprietăţi antiîmbătrânire, protejează împotriva cancerului, ameliorează dureri, reduce riscul de boli de inimă şi malformaţiile congenitale. O numesc chiar ”hrana regilor” si o pregatesc dupa retete imparatesti. Noi romanii insa, orientalii Europei nu stim mai nimic despre ea. Ne tratam de boli cu alte substante, provenite din prune, struguri si malt. Noi nu suntem regi sa mincam ” spargel”, noi suntem proletari, dispusi sa il culegem.
Si fiindca mesele occidentale nu puteau ramine fara aceasta hrana regeasca si fiindca gradinarii de la curtile imparatesti nu aveau spatele suficient de putenic s-au cerut niste muncitori de la vasalii din Est. Bineinteles ca romanii au fost primii care au raspuns. S-au inghesuit in autobuze sute de kilometri, s-au calcat in picioare prin aeroporturi si au rasuflat unul in ceafa altuia in avion. Nicio problema. Toti aveau adeverinte false ca sunt sanatosi. In final, au ajuns la destinatie si au inceput mineritul.
Credeti ca povestea s-a terminat aici? Nu s-a terminat aici! Abia acum incepe! Si va dura cel putin o luna de acum incolo. Ceasul bombei ticaie in continuu. Este sigur ca va exploda la un moment dat. Nu se stie inca cind si nu se stie inca unde. Daca explodeaza in curtile imparatesti este nasol. Daca explodeaza in curtile de la periferia continentului este si mai nasol. Oricum, oriunde se va produce deflagratia toate cheltuielile vor fi platite de statul vasal.  Conducatorii lui habar nu au la ce riscuri s-au expus. As fi fericit sa ma insel, dar stiu cite ceva despre legile europene privind asistenta medicala. Sa speram ca nu am dreptate!  Eu, in calitatea mea de genist de serviciu, voi consemna in acest Registru Istoric al Dependentei Romane toate evenimentele importante.

17.04.2020

      A aparut prima scinteie

scinteie        Pe cimpul de „sparga”, in apropierea bombei ecologice a aparut prima scinteie. Nu se stie daca este suficient de puternica pentru a aprinde capsa pirotehnica, dar toata lumea stie ca este periculos sa te joci cu focul in apropierea unui dispozitiv exploziv. Guvernantii romani nu stiu chestia aceasta si s-ar putea ca nestiinta lor sa ne coste foarte mult.
Asadar, prima scinteie a aparut in Germania. Der Spiegel, un ziar serios din Deutschland, a anuntat ca un cetatean roman ajuns la cules de sparanghel a murit în urma infectării cu noul coronavirus. Muncitorul sezonier român lucra la o fermă din Bad Korzingen, la sud-vest de Freiburg. Conform relatarilor jurnalistilor germani, inainte de deces, bărbatul ar fi prezentat câteva simptome similare unei răceli: tuse seacă și nas înfundat. După confirmarea infectării cu coronavirus, Departamentul de Sănătate al districtului Breisgau-Hochschwarzwald a luat măsuri pentru a preveni răspândirea virusului în rândul celorlalţi angajaţi.  Ministerul Afacerilor Externe de la Bucuresti a confirmat decesul si a anunțat că reprezentanţii Consulatului General la Stuttgart vor acorda asistența familiei inclusiv pentru demersurile de repatriere ale trupului.

Aceasta este stirea bruta. Sa o disecam putin. Pornim investigatiile si mergem de la coada spre cap. Incepem cu finalul si sfirsim cu inceputul. Mai intii trebuie sa subliniem un fapt esential: exista trupul. Nimic nu este mai concret decit trupul unui decedat. Putem face o mie de declaratii politice, putem gasi un million de justificari diplomatice, dar toate aceste insiruiri de cuvinte goale palesc in fata unui catafalc. Moartea este o certitudine si mortul trebuie inmormintat. Unde? Cind? Cum? Ministerul Afacerilor Externe de la Bucuresti a anunțat că reprezentanţii Consulatului General la Stuttgart vor acorda asistența familiei inclusiv pentru demersurile de repatriere ale trupului. Ce inseamna asistenta? Un fel de consiliere. Nimic mai mult. Adica, ii vor spune familiei ce trebuie sa faca pentru repatrierea decedatului si, eventual, ii vor elibera certificatul de deces. Dar lucrurile mari trebuie rezolvate de familie. Si sunt multe probleme legale, informative, organizatorice, administrative la care membri familiei defunctului nu s-au gindit niciodata pina acum. Stirea mortii a fost un adevarat soc pentru toti cei inruditi.Va inchipuiti ce a fost in familia din Romania cind reprezentantul Ministerului Afacerilor Interne a anuntat decesul cetateanului roman in Germania. Dupa ce au trecut de primul soc, toti membri familiei au fost ravasiti emotional. A inceput apoi durerea si disperarea.  Fiindca in asemenea cazuri pe linga catastrofa umana, apare si catastrofa organizatorica, etica si financiara…
Urmasii nu cunosc procedura generala, nu stiu cui sa se adreseze, de multe ori nici limba nu ii ajuta, de alteori chiar si uzantele administrative ii incurca, este posibil ca si firma de pompe funebre autohtona sa speculeze situatia si sa incarce costurile generale. Spre exemplu, in Germania daca decesul survine intr-un loc public trupul neinsufletit este tansportat la o camera mortuara a unei firme private, iar familia decedatului trebuie sa plateasca si transportul de la locul decesului si gazduirea in spatiul frigorific. Daca mai punem la socoteala autopsierea, imbalsamarea, cosmetizarea cadavrului si costul sicriului de plumb, vom ajunge la cel putin 2000 de euro. Apoi trebuie sa luam in calcul problema transportului. Poate fi terestru sau aerian. Terestru dureaza mult in conditiile de astazi,  iar transportul aerian, paradoxal, dureaza si mai mult.
Aeroportul de imbarcare trebuie sa aibe o zona cargo si nu toate aeropoartele europene au, apoi se impune o perioada de asteptare de 24 de ore inaintea unui zbor mortuar, la aterizare exista proceduri de receptionare a sicriului care dureaza, urmate apoi de drumul pina la localitatea de inhumare… Multi bani! Nimic nu e gratis. Cine plateste pentru toate acestea? Firma angajatoare? Nicidecum, decesul nu s-a produs ca urmare a unui accident de munca. Daca mortul era calcat de un tractor, sau ii cadea o ladita cu sparanghel in cap, poate ca firma angajatoare ar fi contribuit cu ceva. Dar asa… Unde a contractat boala, cum s-a imbolnavit, de la cine s-a infectat, pe cine a infectat? O gramada de probleme necunoscute. Angajatorul nu va plati fiindca in contractul de angajare nu este prevazut, asigurarile nu vor plati fiindca muncitorii sezonierii nu sunt asigurati, statul german nu va plati fiindca muncitorul este roman si statul roman nu va plati fiindca angajatorii sunt privati.  Veti spune ca trebuie sa plateasca firma de intermediere din Romania. Mai, oameni buni, nu stiti cum este cu firmele acestea din Romania, toate sunt tepare. Au pus un anunt amagitor pe OLX sau pe Jobrom, au incasat citeva comisioane de la fraieri si au spalat putina cind au simtit ca treaba se impute. Nici politia nu ii mai gaseste. Asadar, fiindca firmele sunt disparute nu vor plati nici ele.
A, bineinteles ca nici familia nu va avea bani sa plateasca toate aceste costuri. Si decedatul va fi ingropat intr-un cimitir din apropiere pe socoteala comunitatii locale, daca comunitatea locala vrea si daca are locuri in cimitir. Imi pare rau sa o spun, dar romanul nostru decedat la culesul de sparanghel va fi inmormintat la 2000 de kilometri de familia sa, iar copiii lui s-ar putea sa nu ajunga niciodata la mormintul sau…
Asta-i viata. E dura!

Am prezentat cit am putut de detaliat un singur caz. Ce se va intimpla insa daca noi vom trimite in strainatate 100.000 de sezonieri in tari din zone rosii. Daca luam in considerare statisticile actuale este posibil ca 500 sau 1000 de cetateni romani sa moara de coronavirus pe acolo. Vor fi 1000 de familii din Romania distruse moral si financiar. Guvernantii vor afirma ca nu au nicio vina. Prim ministru Orban a si spus la un post de televiziune ca nu poate interzice plecarea sezonierilor la munca in strainatate. Oare? Adica in Romania se dau ordonante de urgenta pentru ca toata lumea sa ramina in case si trimitem 100.000 de oameni peste granita sa ne aduca din nou boala in vatra noastra stramoseasca?
Voi scrie acum o prostie. Dar ma voi justifica in textul de miine. Pentru bugetul statului roman este mai bine sa moara cetateanul in strainatate decit sa se trateze acolo de coronavirus. Nu stiti cit costa un astfel de tratament si nu stiti nici cum se deconteaza astfel de cheltuieli. Cardurile europene de sanatate si formularele europene de asigurare sociala nu ne sunt de niciun folos. Noi, cetatenii romani care contribuim stind in casa si respectind prevederile ordonantelor militare, va trebui sa platim cu virf si indesat culesul sparanghelului german si al rosiilor siciliene. Noi, acestia care nu mergem la munca fiindca virusul este pe strada, sprijinim fermierii straini afundindu-ne din ce in ce mai mult in… datorii. Oare pentru ce?

20.04.2020.

Mamaliga incepe sa fiarba

Incep sa curga informatii. Au fost mai intii reci, apoi au inceput sa se incalzeasca, acum sunt fierbinti si in curind vor da in clocot. Desigur ca cineva se va arde in final, dar, bineinteles, ca principalii vinovati vor ramine neatinsi de flacari. Vor fi arsi doar naivii, cei care au crezut in basmele spuse de persoanele care i-au trimis. Nici macar nu sunt firme. Sunt niste tepari nenorociti care au pus anunturi pe site-uri si au incasat cite 100 de euro comision. Si prim ministru Orban afirma ca sunt contracte semnate intre firme private…Ce poti sa mai spui?
Sa enumeram insa ce am aflat.

Cod rosu la Bad Krozingen

In locul in care acum 3 zile a murit Nicolae Bahan, barbatul de 57 de ani din Solca, muncesc 500 de oameni, majoritatea suceveni, veniti chiar si de la Patrauti, celebra comuna carantinata. In aceasta ferma nu se respecta niciuna din masurile de protectie promise de asociatiile germane de cultivatori. Astfel, oamenii lucrează în hală la sortat de sparanghel stind unul lângă altul, au masti pe care le poarta de cinci zile, stau câte 3, 4 sau 5 într-o cameră, dar la început au stat și câte 7, săpunul este limitat, dușurile sunt la comun, toaletele nu au încuietori si singura masura luata dupa decesul suceveanului este faptul ca fost inchise portile firmei si a fost plantat un bodyguard la intrare.

 Cod portocaliu la Ingolstadt

În emisiunea de la Antena 3 realizată de Adrian Ursu, câțiva români care au ajuns pe plantatiile de sparanghel din apropiere de Ingostat au relatat că la plecare din Romania au platit un commission de 100 de euro la persoana sau firma angajatoare. Sunt multi oameni care au platit 140 de euro transportul desi Asociația fermierilor germani promisese ca transportul e gratuit. Dupa ce au ajuns in Germania au intrat intr-un program infernal de lucru de 14-16 ore zilnic, care uneori incepe la ora 3 noaptea. Vatafii de pe plantatie sunt polonezi. Taie si spinzura cum vor. Cei care indraznesc sa protesteeze sunt pur și simplu expulzați din locurile de cazare. O familie, sot si sotie,au fost scosi din tabara si trimisi pur si simplu acasa pe cont propriu. Cum ajung ei acasa cind transporturile individuale sunt suspendate? Unde se cazeaza cind totul este inchis? Ce pot sa faca in aceste conditii? Cei care i-au angajat in România nu mai răspund la telefon.

 

Actualizare 20.04.2020 ora 23.00

Pe cimpul de sparanghel umbla fete morgane in neglijeu

De obicei, firmele care intermediaza locurile de munca si producatorii care angajeaza „momesc” posibilii muncitori cu tot felul de promisiuni seducatoare privind conditiile de trai si de munca. Din pacate insa, de cele mai multe ori aceste promisiuni sunt un fel de “fata morgana” la care nu se poate ajunge niciodata. De data aceasta iluzia nu este optica, ci lingvistica. Concret, toate povestile cu conditiile de munca si de viata promise initial de angajatorii germani si intermediarii romani si polonezi sunt de fapt niste…basme. Dar fiindca sunt inca multi cetateni romani care cred inca in basme, inselatoria functioneaza. Amagirea lor tine o saptamina, doua, uneori o luna, dar in cele din urma,sparanghelul se termina de cules si atunci minciuna iese la suprafata. Neglijeul cade de pe „fata morgana” si in fata ochilor lucratorului roman apare o cotoranta inspaimintatoare. Vrajitoria insa este definitiva. Muncitorul roman nu mai poate face nimic. Nu stie nici unde sa reclame abuzurile, nu cunoaste nici legislatia muncii, nici limba nu-l prea ajuta, vataful il da afara din cazare, autobuzul nu il asteapta si tot asa mai departe…
Ce s-ar putea face?
In primul rind, ar trebui sa-i dea cineva un telefon Angelei si sa-i spuna ca spozorii ei au mintit.Cine insa are curajul sa-i aduca vreun repros doamnei cancelar? In al doilea rind, ar trebui informata Uniunea Europeana ca pe teritoriul ei se practica sclavia moderna. Cine are insa curajul sa-i spuna Ursulei ca urmasii lui Stefan cel Mare si Mihai Viteazul muncesc mult, citeodata la ore neobisnuite, sunt platiti prost cu 60 de centi ladita, stau in conditii degradante de locuire si nu au asigurare medicala de niciun fel? In al treilea rind ar trebui ca ministrul Afacerilor Externe din Romania sa trimita in inspectii aleatorii functionarii de la ambasade si consulate pentru a verifica modul in care sunt tratati muncitorii sezonieri romani din zonele lor de competenta. Cine are insa curajul sa-i puna la treaba pe oamenii platiti regeste din birourile economice de la Berlin, Bonn, Munchen si Stuttgart? In al patrulea rind ar trebui ca sindicatele germane si cele romanesti sa imparta prin aeroporturi si autogari acel pliant cu munca sezoniera de care stie toata lumea mai putin… muncitorii sezonieri romani. Si in al cincilea rind ar trebui ca presa romana si straina sa inceapa o campanie pentru ilustrarea concreta a sclaviei romanesti la locurile de munca germane, spaniole si italiene. Cind s-a aflat ca in minele de diamante sunt folositi copii, pretul pietrelor pretioase a scazut. Cind s-a dezvaluit faptul ca Nestle si Jacobs au comercializat cafea culeasa de sclavi pe plantatiile din Brazilia, actiunile companiilor au scazut ca valoare. Oare ce se va intimpla cu pretul sparanghelului daca se afla ca s-a recoltat cu lacrimi romanesti? Va spun eu: nu se va intimpla nimic. Fiindca in Europa nu exista un cod etic al producatorului german de sparanghel, al cultivatorului spaniol de capsuni, al agricultorului sicilian de tomate. Uniunea Europeana permite sclavia la locul de munca si exista putine sanse ca muncitorul sezonier roman sa se elibereze.

Actualizare 21.04.2020

EVOLUTIA REGRESIVA

În anul 1872 circa 100 de mii de lucratori din New York au demonstrat cerând reducerea timpului de lucru la 8 ore. Bineinteles ca nu s-a aprobat. Dupa vreo 14 ani insa, in urma unei demonstratii cu bombe si impuscaturi, s-a redus legal timpul de lucru la numai 8 ore zilnic, iar aceasta victorie legislativa a fost incununata de ideea ca ziua de 1 mai să fie o zi internațională a muncitorilor. Pe parcursul trecerii timpului, 1 mai a devenit, Ziua Internațională a Muncii, zi nelucratoare in majoritatea statelor de pe mapamond.
Aceste evenimente s-au petrecut acum 150 de ani! In momentul de fata situatia este diferita. Ziua de 1 mai , Ziua Internațională a Muncii, zi nelucratoare pe tot mapamondul, nu se va sarbatori in Germania de catre muncitorii sezonieri romani. Desi tot mapamondul sta acasa, izolat la domiciliu din cauza coronavirusului, lucratorii romani de pe cimpul de sparanghel vor munci pe brinci. Vor incerca sa-si realizeze cota zilnica recoltind 170 de kilograme de sparanghel in 10 ore de munca, dar nu vor reusi, bineinteles, fiindca aceasta norma a fost facuta in asa fel incit un om normal sa nu o poata face. Se vor retrage apoi in baracile in care dorm 4-5 persoane intr-o incapere insalubra, vor minca din traista daca mai au ceva pe acolo si vor dormi pe apucate, fiindca a doua zi, simbata 2 mai, pe la 3-4 dimineata va veni vataful polonez sa-i scoata la munca.
Ce drepturi s-au cucerit acum 150 de ani si care sunt drepturile de astazi? Veti spune ca acum 150 de ani in America nu s-a pus problema muncitorilor sezonieri. Da, aveti dreptate! Pe vremea aceea nu existau muncitori sezonieri in America, existau doar sclavi eliberati de pe plantatiile de bumbac. Acum in anul 2020 in Europa Unita, sclavia inca nu a fost abolita, a suferit doar citeva mutatii structurale care au transformat-o intr-o forma noua, mai moderna si mai democratica. Un reprezentant de baza a acestei noi forme de sclavie este lucratorul sezonier.Nu putem spune ca este muncitor fiindca muncitorul are drepturi in timp ce lucratorul sezonier nu are. Sa vedem care este diferenta!

1. Respectarea timpului de lucru

Este principiul de baza de care beneficiaza muncitorul in toata Uniunea Europeana. Spre exemplu, in Germania, un loc de muncă cu normă întreagă cuprinde aproximativ 40 de ore pe săptămână prestate intr-un program de lucru de luni pina vineri.
In aceeasi tara, lucratorul sezonier cu norma intreaga trebuie sa munceasca cel putin 70 de ore pe saptamina prestate intr-un program de lucru de luni dimineata pina duminica seara.
In anumite domenii cum sunt HORECA, gastronomie, transporturi publice, in care se lucreaza si simbata si duminica, timpul de lucru maxim pe săptămână al muncitorul european este limitat prin lege la o medie de 48 de ore, cel mult 60 de ore cu compensaţie de timp liber in saptamina sau saptaminile urmatoare.
Lucratorul sezonier nu beneficiaza nici de limitarea timpului de lucru saptaminal si nici de compensatii in zile libere acordate in saptaminile urmatoare. El presteaza 70 de ore de munca saptaminal ( in unele locuri chiar mai mult) asadar legea germana se incalca cu 30 de ore in fiecare saptamina.

2. Dreptul de a beneficia de concediu de odihna

In Germania, dreptul la concediu de odihna al muncitorului( angajatului) este stipulat în contractul de munca. Durata minima de concediu anual pentru muncitorul german, roman, bulgar sau olandez este de :
• 20 de zile de concediu de odihna daca angajatul lucreaza 5 zile pe saptamina,
• 24 de zile de concediu de odihna daca angajatul lucreaza 6 zile pe saptamina,
Perioada calendaristica in care se efectueaza concediul de odihna se stabileste in functie de dorinta angajatului exprimata prin cerere scrisa aprobata de angajator.
Mentionam ca in cazul concedierii sau demisiei, angajatul are dreptul la plata partiala sau totala a concediului de odihna din anul respectiv dupa cum urmeaza:
• daca incetarea contractului de munca are loc in prima jumatate a anului, drepturile banesti pentru concediul de odihna se calculeaza in functie de perioada lucrata.
• daca incetarea contractului de munca are loc in a doua jumatate a anului drepturile banesti sunt aferente intregului concediu de odihna.

Material in curs de redactare

Harta cu romanii inselati in Uniunea Europeana


Sfaturi de folosire a hartii:
Pentru a observa care sunt cazurile prezentate in zona dvs de rezidenta, apasati cu mouse-ul pe patratul din dreapta sus a hartii si imaginea se va intinde pe tot ecranul. In cazul in care anumite simboluri se suprapun mariti scara hartii apasind pe semnul + din coltul din stinga jos. Localizati apoi cu mouse-ul simbolul care va intereaza si la o simpla apasare vi se va deschide un articolul din care veti afla toate amanuntele respectivului caz.
Aceasta harta se actualizeaza in permanenta cu cele mai noi stiri. In cazul in care doriti sa semnalati un caz de abuz sau de faradelege din domeniul muncii, va invitam sa ne scrieti un mail detaliat pe adresa socinro1@gmail.com pentru a mediatiza acel caz si, eventual, pentru a gasi impreuna o solutie.

 

Dan Constantin Goldis

P.S. Va voi scrie in zilele urmatoare despre asigurarile de sanatate de care beneficiaza muncitorii sezonieri, precum si despre riscul inbolnavirii lor.

 

 

 

 

 

 

 

Numarul cetatenilor romani stabiliti in statele U.E. si citi bani trimit anual in tara

Actualizare 11.02.2020

Citi bani  au trimis in tara romanii care muncesc si traiesc in Uniunea Europeana ?

  Potrivit datelor difuzate de Eurostat, in anul 2018, cetatenii romani care lucreaza in strainatate au trimis in tara 2,97 miliarde de euro. Intr-un clasament neoficial, aceasta suma situeaza Romania pe locul doi in Uniunea Europeana, dupa Portugalia (3,6 miliarde de euro), dar inaintea Poloniei (2,9 miliarde de euro), Regatului Unit (2,3 miliarde de euro) şi Italiei (2 miliarde de euro). Cele mai multe transferuri de bani în România au fost realizate din Italia, Germania, Marea Britanie, Spania şi Franţa, dar ,din pacate, nu exista informatii concrete privind remitentele trimise de romanii stabiliti in statele Uniunii Europene.  Cu toate acestea, sumele trimise s-au diminuat cu circa 100 de milioane de euro de la an la an, ceea ce a dus la constatarea ca  in ultima decada muncitorii romani care lucreaza in Uniunea Europeana trimit mai multi bani, decat absolventii de facultate din Romania relocati in strainatate, concluzionindu-se astfel ca pe masura ce nivelul de educatie creste, sumele trimise in tara scad. Explicatia acestui fapt este destul de simpla: persoanele cu studii superioare, angajati pe salarii corespunzatoare, nu mai iau in calcul reintoarcerea in Romania si incearca, in prezent, sa construiasca un viitor familiei lor in noul stat de resedinta.

 Citi cetateni romani muncesc si traiesc in tarile Uniunii Europene?

Statisticile oficiale ale tarilor din Uniunea Europeana mentioneaza in fiecare an numarul strainilor aflati pe teritoriul lor. Astfel, la finalul anului 2018, cetatenii romani cu rezidenta temporala sau permanenta se aflau in:

  • Italia,1.190.091 romani
  • Germania 622.780 romani
  • Spania 585.856 romani
  • 414.004 romani Regatul Unit al Marii Britanii
  • 170.669 romani in Belgia
  • 105.242 romani in Austria;
  • 102.988 romani in Franta
  • 64.503 romani in Grecia
  • 42,209 romani in Irlanda
  • 35.641 romani in Ungaria
  • 30.750 romani in Portugalia;
  • 29.546 romani in Suedia
  • 26.299 romani in Danemarca
  • 23706 romani in Cipru
  • 13.659 romani in Olanda
  • 4482 romani in Slovacia;

Nota: din aceste statistici oficiale lipsesc datele despre numeroasele comunitati de romani   din Elvetia, Norvegia, Israel, Canada sau S.U.A,  (tari NON-UE ), dar prezentul articol face referire doar la statele Uniunii Europene.

Asadar,daca adunam cifrele prezentate mai sus obtinem un total de 3.418.279 de persoane. Parerea tuturor specialistilor romani si straini in migratie este ca peste acest numar ar mai trebui adaugat un procent de 30% , datorita faptului ca multi romani fie ca nu au fost recenzati, fie ca nu au forme legale de sedere, fie ca au parasit Romania mai recent, ulterior efectuarii statisticilor.

Cert este faptul ca aproape un sfert din populatia activa a Romaniei munceste si traieste in afara granitelor. Deschiderea portilor catre societatile occidentale a produs o depopulare masiva a Romaniei, foarte multi cetateni de pe plaiurile mioritice preferand sa-si cladeasca o viata dincolo de hotare. Acest fapt, corelat cu scaderea natalitatii in tara mama, cauzeaza consecinte grave in viitorul Romaniei. Principalele dezavantaje ale migratiei romanilor sunt:

  •  pierderea de investitii în capital uman, indeosebi a celei înalt calificate;
  •  aparitia unui deficit de forta de munca în unele domenii;
  •  contributii mai mici la sistemele de pensii si asigurarile de sanatate;

Desigur ca actualul proces migrationist prezinta si citeva avantaje pentru Romania. Acestea sunt:

  • obtinerea unor venituri substanţiale, din care o parte sunt repatriate;
  • sporirea capacitatii de investitii, prin lansarea unor afaceri, achizitionarea de masini, electrocasnice sau construirea de case;
  • cistiguri în planul profesional si în cel al culturii muncii;

Cite persoane straine din tari NON U.E. au imigrat in Romania pina acum?

imigranti asiatici-socinroConform legilor europene, dar si ale statului roman prin imigrant se intelege persoana provenita dintr-un stat din afara Uniunii Europene care isi stabileste resedinta intr-o tara U.E. pentru o perioada de cel putin 12 luni ( imigrantii temporari) sau care dobindesc un act de identitate emis de tara de adoptie( imigrantii permanenti).

Potrivit acestor reguli in anul 2019 aveau permis de sedere in Romania 112.000 de cetateni straini din care 47.000 de persoane (42%) provin din rândul statelor membre ale U.E., iar aproape 65.000 de persoane (58%) sunt din state aflate în afara Uniunii Europene şi a Spaţiului Economic European. Din rândul cetăţenilor care vin din statele non-UE, cei mai mulţi provin din Republica Moldova. Pe locul doi în top se află Turcia, cu peste 9.000 de cetăţeni care au permise de şedere în România, urmată de China, cu peste 7.700 de locuitori care locuiesc legal în România. Printre statele non-UE cu o comunitate semnificativă de cetăţeni care trăiesc în România se mai află Siria (cu peste 4.800 de cetăţeni în România), Israel (2.800), Irak (2.700), SUA (2.000), Ucraina (1900), Serbia (1.900) sau Tunisia (1.800).

NOTA: Si in Romania se aplica regula contigentarii, acea regula prin care se da anual aviz de munca unui numar limitat de cetateni din tarile non U.E. Avind în vedere insa, cererea mare din piata fortei de munca, cota de lucratori migranti  creste de la an la an. Astfel, cota admisa de lucratori migranti a fost majorata  de la 15.000 in anul 2018 la 20.000 in anul 2019 si se preconizeza ca  pentru anul 2020, guvernul  Romaniei sa mareasca acest contingent la 30.000.

Care este profilul socio-demografic al emigrantului român?

Ponderea cea mai importantă e reprezentată de persoane din grupa de vârstă 20 – 35 de ani, dintre care 49% sunt de sex feminin și 51% sunt de sex masculin. Cei mai multi emigranti provin din nord-estul si sud-estul Romaniei cu preponderenta din mediul rural. Adevarul este ca de mai multi ani functioneaza o adevarata campanie pentru emigrare adresata tinerilor romani, intretinuta de stiri false si mult prea optimiste. Datorita acestui fapt, foarte multi romani pleaca spre acest nou Tarim al Fagaduintei cu speranta ca odata ajunsi acolo, vor avea in timp scurt, un trai mai bun, cu bani mai multi obtinuti cu eforturi mai mici. Cum, din pacate, socoteala din  tirg nu se potriveste cu cea de acasa, cei mai multi din acesti tineri se vor trezi intr-o realitate crunta in care vor intelege rapid ca nu tot ce straluceste este din aur. Unii vor reusi sa se adapteze treptat conditiilor concrete ale mediului local, altii nu.

Cei care NU vor reusi sa se adapteze, vor apuca pe drumuri gresite ori pur si simplu vor supravietui temporar pe la periferia societatii din operatiuni mici si dubioase. Cea mai rezonabila solutie pentru aceasta categorie de persoane este reintoarcerea in Romania, dar multi dintre ei refuza acest deznodamint pe motiv ca sufera de angoasa imaginii de „looser”.

 

Dezbatere: Este Romania o tara de tranzit sau de destinatie?

      La etajul 4 al blocului in care locuiesc in Timisoara s-a mutat o familie de chinezi. Barbatul are 35 de ani, femeia  vreo 28-30, au impreuna 3 copii de 5-7 ani dintre care doi baieti sunt de aceeasi virsta.  Gemenii  ma trezesc in fiecare dimineata la ora 6 cind incep sa sara coarda sub fereastra mea si numara sariturile in… engleza.

In blocul de vis a vis locuieste un negru. Am stat la coada dupa el la supermarket. Am vazut atunci ce avea in cosul sau de cumparaturi: o piine, o conserva de peste si o varza. Am tras concluzia imediat ca nu maninca carne de porc si ori e vegetarian ori e musulman.

La 300 de metri de apartamentul  meu se construieste Openville Timisoara. Reclama spune ca acest proiect va fi  in 2020 cel mai mare centru de bussines din sud estul Europei, care va avea cea mai inalta cladire din Romania, multe spatii pentru birouri, sali de conferinta, restaurante, cafenele, magazine, gradini suspendate, parcari supraetajate, sosea de traversare subterana… Ei bine, pe tot acest santier spectaculos lucreaza zi si noapte o mare de oameni. Toti sunt maruntei cu ochii ingusti si pielea aramie. Originea lor? Sunt din Thailanda si Vietnam.

Ce se intimpla in cartierul nostru? Dar ce se intimpla in orasul nostru? Intrebarile acestea sunt pe buzele fiecarui timisorean pensionar. Oameni tineri nu prea mai avem pe aici. Spre exemplu pe scara mea de bloc din 12 tineri citi erau odata au mai ramas patru. Ceilalti 8 sunt risipiti  prin lume, 3 in Germania, 3 in Anglia, 1 in Italia si ultimul este  in Alaska, steward pe un vas de croaziera…  Ce ciudatenie! Acum 15-20 de ani erau 8 carucioare de copii in hall, linga uscatorie, acum nu mai este niciunul. Incet incet, blocul in care stau se depopuleaza de cetateni romani. Dar nu numai blocul meu… S-au depopulat multe alte blocuri si cartiere din Timisoara, multe alte orase din Romania si  extrem de multe comune si sate…

De fapt, noul raport al Organizaţiei Naţiunilor Unite asupra migraţiei arată că procentual Romania a ajuns pe locul 2 in topul migratiei cu 7,2% după Siria care are13%, dar inaintea Poloniei (5,1%) şi Indiei (4,5%). Sigur ca India, Mexic, Rusia,China şi Bangladesh au cetateni mai multi  risipiti pe mapamond, sigur ca Ucraina si Polonia au mai multi oameni dislocati in Uniunea Europeana, dar sa nu uitam ca toate aceste tari au populatii bastinase mult mai mari. Procentual insa Romania este pe locul 2, dupa Siria care, de fapt, este bombardata zilnic, asa ca teoretic, n-ar trebui sa fie cap de lista.

Cert este ca viteza de depopulare a Romaniei este cea mai mare din Uniunea Europeana. Acum in 2018 am ajuns la mai putin de 20 de milioane din care vreo 3,5- 4 milioane au rezidenta temporala sau permanenta in alte tari. Practic in Romania mai sunt vreo 7-8 milioane de cetateni apti de munca.

Statisiticile spun ca in anul 2017 peste 150.000 de cetateni romani au plecat din tara, în contextul în care în ultimii ani s-au majorat atit salariile bugetarilor, cit si salariile celor angajati in privat. Astfel, deşi salariile au crescut, fenomenul migraţiei externe nu a încetinit.

Tot acest trend migrationist  a dus la declanşarea unei ample crize de personal in Romania. In anul 2017, agricultura si construcţiile s-au confruntat cu cele mai mari deficite de personal, dar criza s-a facut simtita si in turism, comert sau productie. Lipsa de personal din aceste domenii ameninta sa puna în pericol proiectele de infrastructura, in sectorul agricol mina de lucru este tot mai scumpa, comertul  nu mai gaseste oameni pentru deschiderea de noi magazine. Continental, Carrefour, Lidl, Kaufland, Megaimage fura angajatii de la unul la altul oferind diferite bonusuri. Exista si firme care ofera telefoane si masini de serviciu sau companii care au inchiriat autobuze cu care sunt dusi si adusi angajatii de prin cartiere sau chiar din satele apropiate.. Mai sunt angajatori in Romania care inchiriaza personal. Cetatenii romani care nu inghiteau de loc aceasta metoda in urma cu zece ani, au inceput acum sa se obisnuiasca cu ea. In Bucureşti, Timişoara, Cluj-Napoca sunt sute de angajati inchiriati  in call center-ere si firme de consultanta  IT.

    Care este solutia crizei de personal din Romania?

Fiindca reintoarcerea in tara a romanilor plecati nu prea functioneaza, Romania este nevoita sa apeleze, ca mai toate tarile occidentale, la…muncitori straini. In anul 2017 au fost aduşi în România 4.911 muncitori străini, numar în crestere cu 20 % faţă de 2016 (3928 de muncitori). Cei mai mulţi  au venit din Asia, cu predilectie din Vietnam(1.400 de persoane) Sri Lanka, China, Filipine şi Bangladesh.

Pentru anul 2018, guvernul  Romaniei a stabilit un contingent de 7.000 de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca. Documentul aprobat de Executiv prevede suplimentarea cu 1.500 de locuri a contingentului pe tipuri de lucratori nou-admişi fata de cel stabilit pentru anul 2017; astfel, numărul de lucrători permanenti va creste de la 3.000 la 4.000, iar cel al lucratorilor detasati de la 700 la 1.200. Pe lingă lucrătorii permanenţi şi cei detasati, actul normativ prevede si alte tipuri de angajare sau detasare, respectiv persoane transferate în cadrul aceleiasi companii – 700, lucratori înalt calificaţi – 500, lucratori sezonieri – 400, lucratori stagiari – 100 şi lucratori transfrontalieri – 100.

Va amintiti cum inainte de 2014 vociferam impotriva cotelor stabilite in Germania? Va amintiti cind scriam articole necrutatoare despre dreptul de sedere si de munca cerute in Austria si Belgia? Va amintiti ca eram revoltat ca Franta sau Olanda ne impun diferite restrictii pentru obtinerea permisului de munca?

A trecut timpul, restrictiile pentru romani s-au ridicat treptat in Uniunea Europeana, concetatenii nostril au plecat unul cite unul sau cu intreaga familie, a aparut criza de personal pe plaiul mioritic si acum, oarecum paradoxal, Romania a ajuns sa stabileasca cote contigentate, sa impuna obtinerea dreptului de sedere  in functie de acordarea premisului de munca. Probabil ca acum in Orientul Indepartat un chinez scrie, cu minie proletara, articole despre dreptul de sedere  si de munca in Romania, exact asa cum faceam eu acum 4-5 ani.

Il las pe chinez in pace in plata lui Budha si imi permit sa pun o intrebare in stil hamletian: Este Romania o tara de tranzit? “To be or not to be?” Care o fi raspunsul corect?

                                                Dan Constantin Goldis

P.S. Acum cind imi corectam articolul, in fata blocului meu a oprit o masina care transporta mobila. Nu stiu din ce tara vine noul chirias dar are pielea aramie si ochii alungiti.

Plata contributiei la asigurarea de sanatate de catre cetatenii romani din tara si din strainatate

 

asigurarea de sanatate  “LEGEA nr. 227/2015 privind Codul fiscal”  are citeva modificari importante. Cel mai important articol pentru cetatenii romani din strainatate este:

Art. 153. — (1) Următoarele persoane au calitatea de contribuabili/ plătitori de venit la sistemul de asigurări sociale de sănătate, cu respectarea prevederilor legislației europene aplicabile în domeniul securității sociale, precum și ale acordurilor privind sistemele de securitate socială la care România este parte, după caz:
a) cetățenii români cu domiciliul în țară;

b) c) d) ( aceste articole nu ne privesc- se refera la contribuabilii straini);

e) pensionarii din sistemul public de pensii care nu mai au domiciliul în România şi care îşi stabilesc reşedinţa pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene, al unui stat aparţinând Spaţiului Economic European sau al Confederaţiei Elveţiene, respectiv domiciliul.

(2) Persoanele prevăzute la alin. (1) lit. a)—e), care dețin o asigurare pentru boală și maternitate în sistemul de securitate socială din alt stat membru al Uniunii Europene, Spațiului Economic European și Confederația Elvețiană care produce efecte pe teritoriul României și fac dovada valabilității asigurării, în conformitate cu procedura stabilită prin ordin comun al președintelui A.N.A.F. și al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, nu au calitatea de contribuabil la sistemul de asigurări sociale de sănătate.

–––––––––––––––––––––––––––––––––

Asadar,  cetatenii romani cu rezidenta sau domiciliul in alt stat al U.E. care platesc o contributie la sanatate in acel stat, nu platesc aceasta contributie in Romania.

„Neasiguratii” din strainatate vor plati incepind din 2016 asigurarea de sanatate in proportie de  5,5 din salariul minim din… Romania.

Aveti idee care sunt romanii din strainatate afectati de aceasta prevedere ? Sa ii enumeram impreuna:

1.persoanele care lucreaza la negru;

2.ingrijitorii de batrini fara contract;

3.cei care stau in gazda pe la rude si prieteni fara sa fie inregistrati;

4.tiganii romani din Germania…

Mai stiti si alte categorii afectate? Ajutati-ma aici!

     Teoretic, se impune obligativitatea contributiei la asigurarile sociale de sanatate. Practic, insa, scapa multi…

Textul de lege:

taxe-si-impozite-in-noul-cod-fiscalArt. 180. – (1) Persoanele fizice care nu realizeaza venituri de natura celor mentionate la art. 155 si nu se incadreaza in categoriile de persoane exceptate de la plata contributiei sau in categoriile de persoane pentru care plata contributiei se suporta din alte surse, DATOREAZA, lunar, contributie de asigurari sociale de sanatate si AU OBLIGATIA SA SOLICITE INREGISTRAREA  la organul fiscal competent, in termen de 15 zile de la data la care se incadreaza in aceasta categorie.
(2) Contributia prevazuta la alin. (1) se calculeaza prin aplicarea cotei individuale de contributie asupra bazei de calcul reprezentand valoarea salariului minim brut pe tara si se datoreaza pe toata perioada in care sunt incadrate in aceasta categorie.”

Ce intelegem de aici?

Raspunsul 1: Teoretic, aproape toate persoanele fizice cu domiciliul in Romania, indiferent  daca realizeaza venituri sau nu, trebuie sa plateasca contributie de asigurari sociale de sanatate.

Raspunsul 2:  Practic, mai exista si favorizati ai sortii care fie ca sunt exceptati, fie ca le plateste statul roman contributia.

Asadar, din punctul de vedere al prezentei legi, persoanele care nu realizeaza venituri se impart in trei grupuri:

  1. categoria de persoane exceptate de la plata contributiei de sanatate;
  2. categoria de persoane a carei contributie se suporta din alte surse;
  3. categoria de persoane bune de plata.

A. Din primul grup – categoria de persoane exceptate- fac parte :
a) copiii pana la varsta de 18 ani, tinerii de la 18 ani pana la varsta de 26 de ani, daca sunt elevi, inclusiv absolventii de liceu, pana la inceperea anului universitar, dar nu mai mult de 3 luni de la terminarea studiilor, ucenicii sau studentii;
b) tinerii cu varsta de pana la 26 de ani care provin din sistemul de protectie a copilului ;
c) sotul,sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate;
d) persoane persecutate politic, veteranii de razboi, revolutionarii;
e) persoanele cu handicap ;
f) bolnavii cu afectiuni incluse in programele nationale de sanatate stabilite de Ministerul Sanatatii,
g) femeile insarcinate si lauzele, daca nu realizeaza venituri asupra carora se datoreaza contributia sau daca nivelul lunar al acestora este sub valoarea salariului de baza minim brut pe tara ;

B. Observ ca lumea se agita pe forum-uri si se intreaba de unde va plati Badea Ion din virful muntelui contributie la sanatate. Dar somerul roman Gheorghe Popescu? Dar mamica Maria? Dar detinutul Ionescu ?  Si tot asa mai departe pina la … refugiatul sirian?!!

Este simplu! Pentru toti acestia, contributia la asigurarile sociale de sanatate este platita de Statul roman prin ministerele si autoritatile sale, fiindca toate persoanele enumerate mai sus intra in categoria de persoane a carei contributie se suporta din alte surse.

Astfel, conform art. 153 din LEGEA 277/2015

-pentru Badea Ion, omul de la tara fara venituri, plateste Agenţia Naţională pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, fiindca Badea Ion beneficiază de ajutor social;

– pentru somerul Gheorghe Popescu plateste Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă;

pentru mamica Maria plateste Agenţia Naţională pentru Plăţi şi Inspecţie Socială;

– pentru pensionarul cu pensie sub 740 de lei  plateste Casa Naţională de Pensii Publice;

– pentru persoana cu incapacitate temporară de muncă plateste Casa Naţională de Pensii Publice;

-pentru detinutul Ionescu plateste Ministerul Justiţiei;

pentru refugiatul sirian plateste Ministerul Afacerilor Interne;

pentru victime ale traficului de persoane plateste Ministerul Afacerilor Interne

pentru personalul monahal al cultelor recunoscute plateste Secretariatul de Stat pentru Culte

C. Persoanele care nu realizeza venituri si nu fac parte nici din categoria A si nici din categoria B sunt bune de plata. Acestea vor plati 58 de lei lunar la salariul minim de astazi si 66 de lei la un salariu minim majorat de 1200 de lei. 

Aici, ar trebui sa discutam despre eficienta acestei legi, despre faptul ca nu stiu cite persoane din categoria C mai au domiciliul in Romania, ca sumele incasate de la acestia nu vor fi suficient de mari sa acopere cheltuielile statului pentru aceasta operatiune, s.a.m.d. Promit insa ca voi ataca acest subiect dupa efectuarea primelor plati trimestriale…

 

 

 

documentar Dan Constantin Goldis