Muncitori sezonieri

 

muncitori sezonieri  INFORMATII RECENTE UTILE

Muncitorii sezonieri, la fel ca ingrijitorii de batrini, fac parte din categoriile de persoane identificate de U.E. care exercită profesii ”critice” în lupta împotriva pandemiei de coronavirus şi care trebuie să poată continua să circule liber.
Comisia Europeană a cerut in data de 30.03.2020 celor 27 de membri ai blocului comunitar să ”pună în aplicare proceduri simple şi rapide pentru a garanta tranzitarea usoara a acestor lucrători peste frontiere.

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Notiuni generale privind muncitorii sezonieri

Un muncitor sezonier este o persoana care muncește cel mult 3 luni de zile intr-un an calendaristic.

Domeniile de activitate

Muncitorii sezonieri sunt angajati în special în sectoarele agricol, turism si servicii conexe. In domeniul agricol nevoia de lucrători este mare in perioada de semanare a diferitelor culturi si in perioadele de recoltare a fructelor si legumelor. In domeniul HORECA (hotele, restaurante, cafenele) nevoia de muncitori sezonieri este mai mare in perioada verii sau pe durata iernii.

Italia

Guvernul de la Roma intenţionează să regularizeze situaţia a mii de migranţi ilegali pentru a suplini astfel lipsa forţei de muncă în agricultură în urma pandemiei de coronavirus, a confirmat marţi ministrul italian de interne, Luciana Lamorgese, relatează Agerpres, citând agențiile de presă internaționale.
Odată cu restricţiile de circulaţie şi cu blocajele la frontiere, lucrătorii europeni care înainte veneau în Italia pentru a munci ca zilieri în agricultură, majoritatea români, bulgari şi polonezi, acum nu mai pot călători, astfel că sectorul agricol italian se confruntă cu riscul unei penurii de forţă de muncă tocmai în pragul sezonului de recoltare.
Luciana Lamorgese a precizat însă că nu se intenţionează legalizarea situaţiei tuturor celor circa 600.000 de migranţi care trăiesc la ora actuală în Italia fără forme legale, ci doar a acelora care lucrează ca zilieri. Totuşi, se estimează că aproximativ 200.000 dintre ei ar putea beneficia de această măsură şi astfel să poată opta pentru un contract în Italia, cifră care corespunde şi estimării organizaţiei agricole italiene Coldiretti privind numărul de lucrători străini pe care sectorul agricol italian îi pierde anul acesta din cauza închiderii parţiale a frontierelor.
Potrivit acestei organizaţii, în lipsa acestor lucrători circa 35% din recolte vor fi pierdute. În luna martie deja s-a înregistrat o scădere cu 10% a numărului zilelor lucrate pe câmp, deşi iarna care a trecut a fost în Italia a doua cea mai caldă după anul 1800, ceea ce a grăbit coacerea fructelor şi legumelor.

Germania

Sparanghelul este bomba cu ceas care va exploda in Romania peste 30 de zile.
Sparanghelul este o leguma pe care multi occidentali o considera miraculoasa: detoxifica, are proprietăţi antiîmbătrânire, protejează împotriva cancerului, ameliorează durerile, reduce riscul de boli de inimă şi malformaţiile congenitale. Occidentalii Europei o numesc ”hrana regilor”, in timp ce noi, orientalii Europei, proletarii romani adica, nici nu stim cum arata. De fapt, daca ar fi sa facem un sondaj ca sa aflam citi cetateni romani au mincat sparanghel in viata lor vom constata ca sunt foarte putini. Eu am mincat o data, accidental, in Germania si nu mi-a placut. Poate ca am fost si mai sunt inca subiectiv. Dar, in fond “de gustibus non est disputandum”, vorba latinului, nu vreau sa vorbesc despre gusturi, eu vreau sa discut obiectiv, daca se poate, despre o bomba cu ceas care va exploda in Romania peste 30 de zile…
Ceasul de la fitilul acestei bombe a inceput sa ticaie pe 4 aprilie 2020. In acea zi memorabila, 2000 de proletari romani au plecat de pe aeroportul din Cluj la culesul acelei legume regesti. Povestea este cunoscuta si nu am de gind sa o detaliez. Voi puncta insa cronologic citeva repere.
a aparut primul caz de coronavirus la freiburg
PLATA CAZARII SI A MESEI
In Germania, exista nivele maxime de plata pentru masa si cazarea muncitorilor sezonieri de nationalitate straina. Toate bune si frumoase pina aici. Dar sa vedem care este realitatea cifrelor vehiculate. Asadar, pentru anul 2020, aceste sume care trebuie platite de catre muncitorul agricol sunt:
Pentru masa, cota maxima calculata pe luna, pentru micul dejun este de 54,00 €, pentru masa de prânz 102,00 €, iar pentru masa de seară 102,00 €. Asadar, in total, se poate ajunge la o sumă maximă de 258,00 € pe lună.
In cazul in care calculul se face pe zile, pretul maximal al micului dejun este de 1,80 €, masa de prânz 3,40 €, iar masa de seară 3,40 €.În total, se poate ajunge la o sumă maximă de 8,60 € pe zi.
Presupunind ca un lucrator agricol roman munceste 45 de zile (6 saptamini-atit cit dureaza culesul de sparanghel) va trebui sa plateasca 258 de euro+129 de euro, in total 387 de euro la angajator sau la firma de catering care a asigurat mincarea. Problema este destul de delicata. Ce meniu se poate oferi la micul dejun la pretul maximal de 1,8 euro? In Romania nu se poate asigura un mic dejun cu 8 lei, adica 1,8 euro, dar in Germania… Muncitorul roman va primi pentru banii acestia in Germania un ou, un ceai si 4 biscuiti. Oul va fi doar fiert, fiindca pentru un ou prajit ai nevoie de ulei, pentru o omleta ai nevoie de margarina sau de unt si toate acestea costa. Asadar, micul dejun se limiteaza la un ou fiert de 72 de kcal si 4 biscuiti de 32 de calorii fiecare, in total ajungem la 200 de kcal. Un muncitor care trebuie sa munceasca de dimineata pina la prinz are nevoie de cel putin 1500 de kcal. De unde va suplimenta el necesarul minim de kilocalorii? Din piata germana, nu-si poate permite fiindca in Germania, caloriile se vind scump si, in consecinta, singura lui posibilitate ramine traista cu care a venit de la Suceava sau din Maramures. Putem continua aceeasi socoteala si pentru masa de prinz si pentru cea de seara si vom constata, in final, ca dupa ce si-a terminat mincarea din traista romaneasca, cetateanul roman va trebui sa mai cheltuiasca vreo 200 de euro ca sa ramina in picioare pina la final.
Bun, acum sa vedem cazarea!
Pentru cazare, cota maxima este stabilita in functie de numarul de persoane cazate intr-o incapere. Astfel, daca in aceeasi camera sunt cazate doua persoane fiecare plateste 141 €, daca sunt cazate trei persoane 117,50 € și daca sunt mai mult de trei persoane 94,00 € . Fiindca in locuintele modulare ( ce furmos suna!) sunt cazate de obicei 4 -5 persoane intr-o incapere, toti vor plati 94 de euro pe luna, adica in sase saptamini cit dureaza culesul, vreo 145 de euro…
In cazul in care masa şi cazarea sunt oferite de firme specializate in domeniul catering sau imobiliar, sindicatele germane sfatuiesc muncitorii romani sa ceara de la acestea contractele de închiriere (cazare) sau de prestari servicii (mincare). Sfatul este pretios, dar nu este utilizat niciodata. Muncitorul sucevean nu stie nici legislatie si nici germana. In consecinta, va plati cit i se va cere. De fapt, i se va scadea din salariu, cit vrea angajatorul sau prestatorul de servicii, in majoritatea cazurilor mai mult decit preturile legale.
In Germania, exista nivele maxime de plata pentru masa si cazarea muncitorilor sezonieri de nationalitate straina. Pentru anul 2020, aceste sume sunt:
Pentru masa, cota maxima calculata pe luna, pentru micul dejun este de 54,00 €, pentru masa de prânz 102,00 €, iar pentru masa de seară 102,00 €. Asadar, in total, se poate ajunge la o sumă maximă de 258,00 € pe lună.
In cazul in care calculul se face pe zile, pretul maximal al micului dejun este de 1,80 €, masa de prânz 3,40 €, iar masa de seară 3,40 €.În total, se poate ajunge la o sumă maximă de 8,60 € pe zi.
Pentru cazare, cota maxima este stabilita in functie de numarul de persoane cazate intr-o incapere. Astfel, daca in aceeasi camera sunt cazate doua persoane fiecare plateste 141 €, trei persoane 117,50 € și mai mult de trei persoane 94,00 € .
Dacă masa şi cazarea sunt oferite de firme specializate in domeniul catering sau cazare, acestea trebuie sa va inainteze spre semnare un contract de închiriere şi unul de prestări servicii. Dacă aceste contracte nu sunt oferite, atrageti atentia angajatorului ca, la sfirsitul sezonului, sunteti dispusi sa platiti cazarea si masa la preturile stabilite prin lege. In cazul in care angajatorul oferă cazare şi masă şi comunica muncitorilor ca vor fi scazute din salariu, acest lucrul trebuie specificat în mod explicit pe fluturaşul de salariu.