Arhive categorie: integrare in germania

Planificarea examenului DaF in 2021

 


S-au stabilit datele din 2021 la care se desfasoara examenul DaF in toata lumea. Astfel, in Romania ele vor fi organizate de Centrele Culturale Germane din Bucuresti, Timisoara, Cluj, Sibiu, Brasov si Iasi . Acest examen este cu plata. Costa 145 de euro in Germania sau contravaloarea in lei in Romania, iar plata se face cu cardul la inscriere sau online. Modalitatea de examinare, datele de desfasurare ale examenelor, perioadele de inscriere si datele comunicarii rezultatelor le gasiti in tabelul de mai jos.

Mod.ex.          Data exam.       Per. de ins.         Public. rez.
 digital          24.mar.21        16.02.-16.03.21       21.04.21
 hirtie            20.apr.21          23.02-24.03.21        01.06.21
 digital          18.mai. 21       14.04.- 10.05.21        15.06.21
 hirtie             08.iun.21       13.04. – 11.05.21       20.07.21
 hirtie             15. iul 21        20.05.-17.06.21         26.08.21
hirtie              09.Sep.21        15.07.-12.18.21       21.10.21
hirtie              09 noi 21        14.09-20.10.21         21.12.21
digital            24.noi.21         19.10.-16.11.21        22.12.21

Dupa cum observati, in anul 2021 sunt planificate un numar de 3 examene digitale,urmind ca in anii urmatori frecventa lor sa creasca. Recomandam cetatenilor romani care doresc sa obtina informatii suplimentare despre desfasurarea acestui examen sa acceseze adresa https://www.testdaf.de , sau sa se adreseze direct personalului din centrele organizatoare pe care le gasiti pe harta de mai jos.
ATENTIE: Un documentar bun despre modul de sustinere a acestui examen gasiti AICI


 

 

 

 

STUDIU DE CAZ: Mutarea unui pensionar roman in Germania

 

Am primit o scrisoare pe mail de la domnul Ionescu Ion. (numele nu este real, dar celelalte informatii sunt). Dinsul adreseaza tuturor cititorilor nostri citeva intrebari. Eu, Dan Constantin Goldis-presedinte SOCINRO, voi incerca sa raspund la citeva dintre ele. Totusi situatia este destul de complexa si, tocmai de aceea, dorim ca acest studiu de caz sa fie un documentar cit mai complet al relocarii unui pensionar in strainatate. Tocmai de aceea, atit domnul Ionescu Ion cit si domnul Goldis Dan Constantin solicita ajutorul tuturor celor care au trecut prin situatii similare si au intimpinat probleme de integrare in colectivitatile straine. In consecinta, va rugam sa lecturati intregul material si sa va exprimati parerea. Orice opinie, comentariu, observatie sau sfat din partea Dvs. vor fi binevenite. Ne luam angajamentul sa materializam in continutul acestui documentar toate experientele Dvs., dobindite in situatii similare, precum si toate ideile semnificative reiesite din desfasurarea lor.
Iata scrisoarea primita:

“Ma numesc Ionescu Ion si am 67 de ani. Sunt pensionar in Romania cu o pensie de 3000 de lei. Am diabet zaharat de tip 1 si ma tratez cu insulina si Siofor. De curind mi-a murit sotia in urma unui atac de cord si am ramas vaduv. Nu am conturi bancare, dar am un apartament de 4 camere in Romania.
Dupa ce mi-a murit sotia am inceput sa privesc viitorul meu mai circumspect. Am ramas singur in Romania si daca ma voi imbolnavi sau voi devini neputicios nu stiu cine ma poate ajuta. Tocmai de aceea, ma gindesc din ce in ce mai des sa ma mut in apropierea fetei mele din Germania. Locuieste intr-un oras din landul Baden Wurttemberg, are dubla cetatenie ( romana si germana) este casatorita si are la rindul ei o fetita. Din pacate, ea nu are locuinta proprietate, sta in chirie si nu are loc sa ma ia in spatiu.
Problemele care ma framinta privitor la aceasta relocare sunt:
1.voi primi drept de sedere cu actualul meu nivel de venituri ? Am nevoie de o sponzorizare din partea fiicei mele pentru a locui in orasul Freiburg, BW, Germania? La ce nivel ar trebui sa fie?
2. Imi pot duce masina personala? Valoreaza 2000 de euro in Romania. Cred ca va trebui sa o inmatriculez acolo. Ce ar fi mai rentabil? Sa o vind in Romania si sa-mi cumpar alta in Germania? Nu pot ramine fara masina fiindca este cert ca nu voi locui la fiica mea…
3.La ce nivel se ridica cea mai ieftina asigurare de sanatate avind in vedere ca eu am platit 40 de ani contributiile din Romania si in prezent sunt asigurat. Tratamentul de diabet nu ma costa nimic in Romania. Ma intreb insa in ce conditii ma voi trata de diabet zaharat de tip 1 in Germania. Cit costa un asemenea tratament? Dar daca ma voi imbolnavi de alte boli?
4. Ce pot face cu apartamentul proprietate din Romania? Ce ar trebui sa fac? Sa il vind sau sa il inchiriez? Ca sa il vind trebuie sa fac succesiunea. Cind o fac, acum sau mai tirziu? Cit ma costa? Personal eu as dori sa il pastrez pentru zile mai grele cind voi deveni neputincios si neajutorat.
5. Ma voi adapta la viata din Germania? Daca nu ma voi simti bine in Germania si hotarasc sa ma intorc in Romania asumindu-mi toate riscurile de boala si neputinta.
6. Stiu germana la nivel de incepator. Adica pot sa fac cumparaturile de baza si inteleg ce scrie pe facturile furnizorilor de utilitati. Dar nu sunt in stare sa fac conversatii cu vecinii, cu cunoscutii si necunoscutii. Sunt convins ca va trebui sa-mi ridic nivelul? Ce as putea sa fac? Unde pot invata germana la costuri mai mici?
7. Voi avea si alte probleme sociale, administrative sau de alta natura in afara celor ridicate de mine mai sus?
8. In cazul in care mor peste 1 an sau 2 pe teritoriul Germaniei unde as putea fi ingropat fara sa prejudiciez prea grav bugetul fetei mele? Mentionez ca sotia este ingropata in Romania si am acolo un loc de veci asigurat.
In masura in care puteti, va rog sa-mi raspundeti la intrebarile de mai sus. Totodata, daca ati fost intr-o situatie similara, va rog sa imi comunicati si problemele cu care v-ati confruntat

                                                                                        Cu multa consideratie, Ionescu Ion”

………………………………………………………………………………………………………………

Aceasta este scrisoarea. Am hotarit sa ma documentez serios si sa ii dau un raspuns amplu. Desigur ca nu voi fi in strare sa raspund la toate problemele ridicate. Tocmai de aceea va rog sa ma ajutati Dvs. Poate ca impreuna vom putea oferi tuturor pensionarilor care se muta la copiii lor in strainatate principalele jaloane ale relocarii lor. Inca de acum, va multumesc pentru posibilul ajutor. Cu stima, Dan Constantin Goldis

Raspunsuri la intrebari:

Intrebarea 1: Voi primi drept de sedere cu actualul nivel de venituri ? Am nevoie de o sponzorizare din partea fiicei mele pentru a locui in orasul Freiburg, BW, Germania si la ce nivel trebuie sa fie?

Raspunde domnul  Dan Constantin Goldis : Pina la obtinerea dreptului de sedere nelimitata trebuie ca pensionarul roman Ionescu Ion sa faca un prim pas: gasirea unei locuinte,inchirierea ei si inregistrarea noului domiciliu la autoritatile locale.Despre operatiunea de inchiriere si inregistrare aveti un articol complet AICI
In principiu, toți locuitorii din Germania, trebuie să se înregistreze la nivel local. Inregistrarea trebuie făcută la poliția locala (polizeiliche Anmeldung) sau la biroul local de rezidenta (Einwohnermeldeamt sau Bürgeramt) din primăria  localitatii respective, în termen de șapte zile (in unele landuri) sau în termen de 2 săptămâni ( in altele) de la găsirea unei locuințe permanente. Pentru inregistrare sunt necesare următoarele documente: 1. Pașaport valabil UE sau carte de identitate națională; 2 O copie a contractului de închiriere (Mietvertrag) ca dovadă de cazare ;3 Un formular de înregistrare completat (Anmeldeformular). La finalul inregistrarii  solicitantului i se va inmana un certificat de înregistrare (polizeiliche Anmeldebestätigung). Confirmarea de rezidenta- o sectiune a formularului- trebuie să fie returnat la proprietar după finalizarea cererii de rezidenta la biroul local de rezidenta. Pentru ca solicitantul sa gaseasca cel mai apropiat birou de înregistrare (Meldeamt)  trebuie sa acceseze acest link: http://www.meldeaemter.de/einwohnermeldeamt.html

Avind astfel o adresa valida in Germania, domnul Ionescu Ion sau oricare dintre dvs va/veti putea solicita din Romania atit obtinerea formularului S 1 cit si transferul pensiei romanesti in Germania.

  In continuare raspunde  un functionar din Serviciul de Consiliere Europa-Ta! (eu D.C.G. am solicitat consiliere pe aceasta tema si mi s-a raspuns dupa cum urmeaza):  In ceea ce priveste asigurarea medicala, domnul Ionescu Ion sau oricare dintre Dvs. in calitate de beneficiar de pensie din Romania, are/aveti dreptul de a primi asistenta medicala din Romania, tara care plateste pensia, deci competenta si pentru asigurarea medicala, chiar daca isi/ va transfera rezidenta in Germania. Veti avea deci dreptul de a primi in statul membru gazda (Germania) prestatii medicale in natura, aici sunt incluse ingrijirile medicale, tratamentele medicale, medicamentele si spitalizarea, anumite prestatii pentru persoanele dependente de ingrijiri, precum si plati directe avind scopul de a rambursa costurile acestora. Formularul S1 acopera tratamentele medicale necesare si in cazul persoanelor diagnosticate cu diabet, atata timp cat va veti adresa unui sptital din sistemul public in Germania. Va recomndam sa va adresati mai intai Casei judetene de asigurari de sanatate de care apartineti dupa ce aveti o adresa valida in Germania.

●Ca regula generala, prestatiile medicale sunt acordate intotdeauna conform legislatiei statului in care va stabiliti resedinta (Germania), ca si cum ati fi asigurat in statul respectiv. Atunci cand aveti resedinta in alt stat decit cel in care sunteti asigurat (Romania), aveti dreptul la toate prestatiile in natura acordate in temeiul legislatiei statului de resedinta. Prestatiile sunt acordate de catre institutia de asigurari de boala de la locul de resedinta, ca si cum ati fi asigurati in statul respectiv. In acest caz, este necesar să vă înregistrați la instituția de asigurări de boală de la locul Dvs. de reședință (in Germania), si trebuie să solicitați instituției la care sunteți asigurati în Romania (Casa Nationala de Asigurari de Sanatate/Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate) un document portabil „S1 („Înregistrare pentru acoperirea de sănătate ), care va certifica acoperirea Dvs de sănătate în statul membru gazda.

Documentul „S1 – „Înregistrare pentru acoperirea de sănătate” va fi necesar pentru a beneficia de prestatii de sanatate in statul membru gazda pentru rezidenta mai mare de 6 luni (practic puteti ramane asigurati in baza formularului ‘S1’ pentru perioade mai mari de 6 luni.

●Documentul S1 – „Înregistrare pentru acoperirea de sănătate – il puteti gasi si pe site-ul web al Casei Nationale de Asigurari de Sanatate – CNAS din Romania la urmatorul link: http://www.cnas.ro/page/stabilire-re-edinta-in-alta-tara.html

●Puteti vizualiza un asemenea formular: http://www.cnas.ro//theme/cnas/js/ckeditor/filemanager/userfiles/ACORDURI_INT/PD_S1_RO.pdf

●Informatii suplimentare puteti afla contactand institutia teritoriala judeteana de care apartineti: http://www.cnas.ro/cjas/Contacte

Potrivit legislatiei comunitare, Dvs. va puteti transfera pensia din Romania in Germania.

●Sistemele de securitate sociala – asa cum sunt stabilite la nivelul Uniunii Europene prin Regulamentul CE nr. 883/2004 si Regulamentul de aplicare nr. 987/2009 – pensia la care aveți dreptul într-un Stat membru al UE (Romania) vi se va plăti indiferent dacă vă stabiliți reședința într-un alt Stat membru al UE (Germania), fără nicio reducere, modificare sau suspendare. Acest principiu comunitar este cunoscut ca exportul prestaţiilor, adica dreptul unui beneficiar de a primi pe teritoriul statului de domiciliu prestaţiile dobândite în statele în care şi-a desfăşurat activitatea.In momentul cand faceti cerere de transfer Dvs. va trebui numai sa va adesati institutiei din Romania, Casa Judeteana de Pensii, un cont bancar in Germania unde doriti sa vi se transfere pensia.( trebuie deschis un cont bancar in prealabil)  •Informatii utile veti gasi accesand pagina web:
http://www.cnpas.org/portal/media-type/html/language/ro/user/anon/page/pensions.psml/template/generic?url=%2Fcontent%2Fcnpas%2Fforeign.html&title=Pensionari+cu+domiciliul+in+strainatate.  ●Procedura de transfer a drepturilor de pensie in strainatate: http://www.cpmb.ro/Pensii/Rom_strain/exp_pensii.htm sau https://www.cnpp.ro/exportul-in-strainatate-al-drepturilor-de-pensie

Directiva 2004/38/EC a Parlamentului European si a Consiliului din 29 Aprilie 2004 (privind drepturile cetatenilor Uniunii Europene de a calatori si a-si stabili in mod liber rezidenta in oricare dintre Statele membre ale Uniunii) stabileste ca, pentru a beneficia de dreptul de rezidenta pe o perioada de peste 3 luni pe teritoriul altui Stat membru trebuie indeplinita una din urmatoarele cerinte (art. 7 al Directivei):
a. Sa fiti angajat intr-o activitate de munca salariata sau sa desfasurati o activitate de munca independenta in Statul membru gazda (Germania), sau
b. Sa dispuneti de resurse suficiente astfel incat sa nu deveniti o sarcina excesiva pentru sistemul de asistenta sociala pe durata sederii si sa dispuneti totodata de o asigurare de sanatate completa in statul membru gazda, sau
c. Sa fiti inscris intr-o institutie de invatamant cu scopul de a urma un curs de studii sau de pregatire profesionala si sa detineti o polita de asigurare medicala completa, sau
d. Sa fiti un membru de familie care insoteste sau se alatura unui cetatean al Uniunii care indeplineste el insusi conditiile sus-mentionate

●Dvs. va puteti inregistra rezidenta in Germania in calitate de beneficiari de pensie din Romania (dispuneti de resurse economice suficiente si de asigurare de sanatate), in baza documentului « S1 » eliberat de autoritatile din Romania.

Asadar, dacă sunteţi pensionar puteţi locui în altă ţară din UE cu condiţia să aveţi:
-asigurare completă de sănătate în ţara respectivă (formularul S1 este suficient !)
-suficiente venituri (indiferent din ce sursă de exemplu extractul de cont din care sa reiasa ca aveti fonduri suficiente/preferabil in euro) pentru a trăi fără a solicita sprijin financiar (de ex. fiica Dvs. ar putea garanta suma suficienta pentru traiul decent in Germania).

●Autoritaţile naţionale nu va pot impune sa aveţi un venit superior pragului incepind de la care aţi putea avea dreptul la un ajutor pentru venitul de baza in ţara respectiva, s-ar putea ca pe langa pensia romana ce o veti tranfera in Germania sa trebuiasca sa demonstrate ca aveti un cont bancar ca venit aditional pe langa pensii. Suma minima lunara in Germania este de cel mult 700 de euro pe persoana. Resursele suficiente pot proveni si dintr-un extras de cont de banca.
Dupa 3 luni, va trebui sa va inregistraţi pe linga autoritaţile locale (in general, poliţia sau primaria/prefectura locala).

In cazul pensionarilor va trebui sa prezentati:
-carte de identitate sau paşaport valabil;
-dovada ca aveţi asigurare completa de sanatate (in acest caz va trebui sa prezentati formularul S1 emis de autoritatile din Romania;
-dovada ca va puteţi intreţine singur, fara a fi nevoit sa solicitaţi sprijin financiar.
Acestea sunt singurele documente pe care trebuie să le furnizaţi.

 

 

 

 

 

 

 

Inaugurarea Consulatului General al României la Stuttgart

Ministrul afacerilor externe Bogdan Aurescu a inaugurat vineri, 6 decembrie 2019, în cadrul unei ceremonii oficiale, Consulatul General al României la Stuttgart, Republica Federală Germania.
Consulatul General al României la Stuttgart este operaționalizat integral, fiind pregătit să ofere întreaga gamă de servicii consulare celor aproximativ 172.000 de cetățeni români rezidenți în landul german Baden-Württemberg, care constituie circumscripția consulară Stuttgart.
Amplificarea prezenței consulare române în Germania este în consonanță cu dezvoltarea și intensificarea relațiilor bilaterale cu statul de reședință pe multiple paliere, în cadrul unei relații privilegiate cu valențe strategice, ceea ce reprezintă o prioritate a politicii externe a țării noastre.
La eveniment au mai participat Günther Krichbaum, președintele Comisiei pentru Afaceri Europene din Bundestag; Friedlinde Gurr-Hirsch, secretar de stat pentru Mediu Rural și Protecția Consumatorilor în Guvernul landului Baden-Württemberg; Dr. Alexandra Sußmann, primar al orașului Stuttgart pentru probleme sociale și integrare; Emil Hurezeanu, ambasadorul României în R.F. Germania; Radu Florea, consulul general al României la Stuttgart; Lazăr Comănescu, fost ministru al afacerilor externe și fost ambasador al României în Germania, oficialități locale, numeroși membri ai comunității române, reprezentanți ai mediului de afaceri și ai corpului consular acreditat pe plan local.
Informații suplimentare
Coordonatele Consulatului General al României la Stuttgart sunt următoarele:
Adresă: Hauptstatter Str 70, 70178 Stuttgart. Telefoane informații consulare pentru cetățenii români (deservite prin Call Center – București): 0049-711-6648611; 0049-711-6648612; 0049-711-6648613; 0049-711-6648614; 0049-711-6648615. E-mail: contact@informatiiconsulare.ro (pentru solicitarea de informații consulare)
În prezent, România dispune pe teritoriul Republicii Federale Germania de 4 reprezentanțe diplomatice și consulare: Ambasada României la Berlin și Consulatele Generale ale României la Bonn, München și Stuttgart.

HARTA MISIUNILOR ROMANIEI din UNIUNEA EUROPEANA

Legenda:
Pe Harta europeana a serviciilor romanesti simbolul folosit pentru
categoria de interes „ambasade si consulate ale Romaniei”, este cel din figura alaturata.( ambasada este mai mare si consulatul mai mic).

SFAT:
Pentru a localiza mai bine adresele pentru ambasadele si consulatele Romaniei, extindeti Harta pe tot ecranul cu semnul [  ] pe care il gasiti in dreapta sus, centrati apoi imaginea cu mouse-ul si mariti-o cu semnul + (plus) pe care il gasiti in stinga jos. Puteti mari succesiv in mai multe rinduri pina cind se inlatura eventualele suprapuneri.

Zile libere platite pentru evenimente familiale in Germania- Italia-Spania- Romania

 

In cazul unor evenimente familiale deosebite salariatii europeni au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna.  Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin legi nationale si contracte colective de munca.

In Germania

La fel ca si in toate celelalte tari ale Uniunii Europene, angajații romani cu program normal de munca din Germania au dreptul la un număr de zile libere plătite atunci când în viața lor apare un eveniment deosebit. Astfel, potrivit celor mai multe contracte nationale de muncă, angajații pot primi zile libere plătite pentru:

  • Decesul unei rude din familie intre 3 si pina la 5 zile lucratoare. Mentiune: prin familie se intelege soție-sot sau ruda de gradul 1 sau 2; In fapt, perioada de 5 zile este maxima, angajatorul german putind sa scurteze aceasta absenta de la serviciu in  intelegere cu angajatul cu 1-2 zile, astfel incit sa ramina un minim de 3 zile lucratoare pentru acest  eveniment;
  • casatoria salariatului – 5 zile;
  • nasterea unui copil intre 3 si 5 zile platite, durata perioadei fiind stabilita in functie de negocierile directe cu angajatorul. Daca tatal copilului a urmat un curs de puericultura poate primi pina la 10 zile libere in functie de negocierile directe cu angajatorul.

Daca va intereseaza cum arata Calendarul cu zilele libere din Germania si Romania in anul 2020 il puteti gasi   aici

In Italia


Angajații romani cu program normal de munca din Italia au dreptul la un număr de zile steag italialibere plătite atunci când în viața lor apare un eveniment deosebit. Astfel,

  • la decesul soției/soțului sau a unei rude de din familie până la gradul doi se pot primi 3 zile libere;
  • pentru casatorie se poate acorda un concediu plătit de 15 zile consecutive, acest concediu neafectind concediul anual de odihnă;
  • la nașterea unui copil, tatăl poate primi două zile libere plătite;
  • angajații care donează sânge au dreptul, în ziua în care fac acest lucru, lao zi liberă plătită cu conditia sa anunțe firma anterior donării și, ulterior, să aducă un certificat de la instituția medicală unde s-a făcut recoltarea.

De asemenea, in italia, angajații au dreptul la opt zile pe an pentru a participa la examene sau competiții. Pentru a beneficia de aceste zile libere, salariatul trebuie să aducă o adeverință, care să certifice participarea la respectivul eveniment.

  In  Spania

Legislatia spaniola prevede acordarea unor  zile libere, platite  pentru diferite evenimente familiale cu conditia avizarii anterioare, Astfel, se primesc pentru:Steag_Spania

  • – casatorie: 15 zile;
    – nastere copil: 2 zile;
    – inmormantare, accident, boala grava, spitalizare sau interventie chirurgicala la o ruda pana la al doilea grad: 2 zile;
    – schimbarea domiciliului: 1 zi;
    – pentru controale prenatale si de pregatire a nasterii 1 zi;
    – pentru indeplinirea unei indatoriri publice, daca implica imposibilitatea prezentei la locul de munca 1 zi . Daca pentru indeplinirea respectivei indatoriri lucratorul primeste o indemnizatie, aceasta se retine din salariu.

In Romania

Astfel, conform actualelor prevederi legislative se acorda:socinro-steagul-romaniei

  •  la casatoria salariatului – 5 zile;
    la casatoria unui copil – 2 zile;
    la nasterea unui copil – 5 zile + 10 zile daca tatal copilului a urmat un curs de puericultura;
    la decesul sotului, copilului, parintilor, socrilor – 3 zile;
    la decesul bunicilor, fratilor, surorilor  1 zi;
    la donarea de sange –1 zi;
    la schimbarea locului de munca in cadrul aceleiasi unitati, cu mutarea domiciliului in alta localitate – 5 zile;

Totodata, in Romania, salariaţii au dreptul să beneficieze, la cerere, de concedii pentru formare profesională. Concediile pentru formare profesională se pot acorda cu sau fără plată. Astfel, de exemplu: se poate acorda  30 de zile concediu fara plata pentru pregatirea si sustinerea lucrarii de diploma in invatamantul superior.

 

Test de cultura generala si legislativa germana

Un vechi proverb romanesc spune:” cine are carte are parte!”. Pe plan international, se stie ca romanii stau mult mai bine decit alte popoare la cultura generala si profesionala. Cultura generala este importanta indiferent de domeniul in care lucrezi, iar cultura profesionala este  un factor esential pentru dezvoltarea personala. Dumneavoastra cum stati la capitolul cultura generala si legislativa germana?

cultura generala germana socinro

Am selectat o parte din intrebarile de mai jos din chestionarele tip grila care se dau cetatenilor romani la cursurile de orientare (Orientierungskurstest)  sau la cele de incetatenire (Einbürgerungtest).

 Datorita faptului ca nu avem un soft pentru derularea unui chestionar tip grila, va sugeram sa faceti un copy- paste la acest post  intr-un document separat pe care sa-l afisati pe  calculator  si sa scrieti in spatiile libere raspunsurile pe care le credeti corecte. Bine ar fi sa nu trisati si sa cautati pe Google raspunsurile pe care nu le stiti! Daca totusi trisati, sa va fie de bine! Tot veti invata ceva!  Exista in prezent si un POST  pe acest site cu raspunsurile corecte la intrebarile de mai jos. Dar nu va scriu acum unde este… Il veti descoperi singuri… cind va fi cazul.

Sa parcurgem acum chestionarul intrebare cu intrebare:

1.Cine a fost supranumit „Cancelarul de fier”?

2 Ce colonii a detinut Germania in Africa?

 3.Cine a compus opera FIDELIO?

 4.De cand dateaza actualul imn national al Germaniei, Cantecul germanilor? Cine a compus melodia? Dar textul ?

 5. Was ist kein Bundesland der Bundesrepublik Deutschland? A.Elsass-Lothringen; B.Nordrhein-Westfalen; C. Mecklenburg-Vorpommern; D. Sachsen-Anhalt.( Intrebare cu 4 variante posibile, un singur raspuns este bun-(Orientierungskurstest)  ).

6. Cine a fost primul cancelar al Republicii Federale Germania?

7.Welche Maßnahme schafft in Deutschland soziale Sicherheit? A.die Krankenversicherung;  B.die Autoversicherung C.die Gebäudeversicherung D.die Haftpflichtversicherung.  (Orientierungskurstest) 

8. Wann waren die Nationalsozialisten in Deutschland an der Macht?  A.1888 bis 1918: B 1921 bis 1934. C. 1933 bis 1945 D. 1949 bis 1963 (Orientierungskurstest) 

9.Care este cuantumul alocatiei europene oferite pentru primul copil in anul 2016 de catre statul german?

10.Care este landul german cu cea mai mare suprafata? Care este landul german cu cea mai mare populatie?

 11.Care se considera a fi simbolul reunificarii Germaniei?

 12.Was wollte Willy Brandt mit seinem Kniefall 1970 im ehemaligen jüdischen Ghetto in Warschau ausdrücken? A.Er hat sich den ehemaligen Alliierten unterworfen. B.Er bat Polen und die polnischen Juden um Vergebung. C.Er zeigte seine Demut vor dem Warschauer Pakt. D. Er sprach ein Gebet am Grab des unbekannten Soldaten. (Orientierungskurstest) 

13. In cate zone de ocupatie a fost impartita Germania dupa 1945?

 14.Was steht nicht im Grundgesetz von Deutschland? A. Die Würde des Menschen ist unantastbar. B Alle sollen gleich viel Geld haben. C.Jeder Mensch darf seine Meinung sagen. D.Alle sind vor dem Gesetz gleich. (Orientierungskurstest) 

15.Ce au inceput sa construiasca national-socialistii in Germania, imediat dupa ce au preluat puterea in 1933?

16.Cit plateste angajatul asigurarea pentru şomaj – Arbeitslosenversicherung in Germania ?

 17.Cine a compus celebrul vals Dunarea Albastra?

 18. Welche Aussage ist richtig? In Deutschland …A…sind Staat und Religionsgemeinschaften voneinander getrennt. B…bilden die Religionsgemeinschaften den Staat. C…ist der Staat abhängig von den Religionsgemeinschaften. D….bilden Staat und Religionsgemeinschaften eine Einheit.(Orientierungskurstest) 

19.Care este procentul pe care il plateste lunar cetateanul roman angajat legal in Germania pentru contributia la pensie?

20.De unde provin culorile steagului german, negru-rosu-auriu?

21. Care este intelesul cuvintului “Blitzkrieg”?

22.Margareta si Mefisto sunt 2 personaje dintr-o drama scrisa de un scriitor german. Ulterior, pe baza libretului literar s-a compus o opera. Intrebare: Cum se numeste drama, cine a scris-o, cine a compus opera?

23.Ce inseamna „Arbeit macht frei” si unde era afisata aceasta lozinca?

AICI se gasesc raspunsurile corecte.

24.Care este capitala landului german Sachsen-Anhalt?

25.Unde poate face reclamatie un cetatean roman care este abuzat la locul de munca sau doreste sa semnaleze un caz de munca la negru?

26. Cine l-a batut prima data pe Adolf Hitler?

CURSUL de ORIENTARE in Germania

orientare

Am prezentat aici modul de organizare al celebrului curs de integrare. Si spuneam la un moment dat ca ultimul segment al cursului de integrare se numeşte curs de orientare. Acesta durează de regulă 60 de ore si in cadrul lui se dezbat probleme referitoare la :

– legislaţia germană, istorie, geografie şi cultură germana;

– drepturi şi obligaţii în Germania;

– notiuni informative despre regiunea ( landul) în care aveti rezidenta;

-valorile care sunt importante în Germania;

-cultura tarii Dvs. natale, in cazul nostru, Romania.

La sfirsitul cursului se va da un test grila in limba germana. Testul se numeste „Viața în Germania” ( „Leben in Deutschland” ). Participantii la acest test primesc un  chestionar care contine 33 de intrebari, fiecare cu patru variante de răspuns, alese aleatoriu dintr-un catalog de 310 întrebări.

Unele intrebari sunt simple,  dar altele sunt destul  de dificile.  Un exemplu de intrebare simpla:   Germania este … A: un stat socialist. B: un stat federal.C: o dictatură.D: o monarhie.  Alt exemplu de intrebare simpla: Republica Federală Germania este acum împărțită în … A: patru zone de ocupație. B: un stat estic și un stat vestic. C: 16 landuri. D: Autoritățile federale, statale și locale.

1970derKanzlerDar sunt si intrebari dificile in care trebuie sa recunosteti diferite imagini de harti ale landurilor, poze ale institutiile statului sau sa stiti cine a scris versurile imnului Germaniei. Una dintre cele mai dificile intrebari este:

Aufgabe 181

Was wollte Willy Brandt mit seinem Kniefall 1970 im ehemaligen jüdischen Ghetto in Warschau ausdrücken?

  • Er hat sich den ehemaligen Alliierten unterworfen.
  • Er bat Polen und die polnischen Juden um Vergebung.
  • Er zeigte seine Demut vor dem Warschauer Pakt.
  • Er sprach ein Gebet am Grab des unbekannten Soldaten.

Intrebarea aceasta este nasoala rau, ma intreb citi cetatenii germani stiu sa raspunda la ea. Un roman destept  insa care stie ceva istorie va opta pentru varianta a II-a.

De altfel, unde nu stiti, puneti-le la nimereala! Aveti 25 % sanse sa cadeti pe varianta corecta. Oricum nu e bine sa ginditi prea mult, testul dureaza numai 60 de minute si este trecut daca s-a raspuns corect la cel putin 15 intrebari din cele 33.  Aprecierea noastra este ca un cetatean roman care a absolvit liceul in Romania si cunoaste limba germana la nivelul  de B1 va trece acest test cu brio. Daca a participat si la cursurile de orientare ar trebui sa obtina cel putin 25 de puncte.

SFAT :  

Dacă doriți să recapitulati materia care v-a fost predata pe durata cursului de orientare sau doriti sa va autoevaluati in avans inainte de prezentarea la test, va recomandam sa accesati  pagina Centrului de testare al Oficiului Federal pentru Migrație și Refugiați si sa raspundeti la intrebarile care vi se pun in respectivul chestionar interactiv.

In acest material gasiti citeva intrebari din testul grila care se sustine la sfirsitul cursului de orientare.

dan goldis                     Dan Constantin Goldis – presedinte SOCINRO

 

Drepturile si obligatiile angajatului roman in Germania

.

drepturi-si-obligatii-120x120Ideea de baza de la care trebuie sa pornim atunci cind prezentam drepturile si obligatiile unui angajat roman in Germania este ideea egalitatii de tratament. De altfel, acesta este un principiu european statuat atit de documentele  europene care reglementeaza circulatia libera a fortei de munca, cit si de documentele de aderare ale Romaniei la Uniunea Europeana. Concret, un angajat roman in Germania are aceleasi drepturi si obligatii ca si ceilalti cetateni europeni care locuiesc si muncesc pe teritoriul Germaniei, adica  va beneficia de remuneratiile si celelalte conditii de lucru stabilite de  contractele colective de munca si de prevederile legale privind legislatia muncii si asigurarile sociale din Germania. 

Drepturile angajatului roman din Germania

muncitori1.Respectarea timpului de lucru

In Germania, un loc de muncă cu normă întreagă cuprinde aproximativ 40 de ore pe săptămână prestate intr-un program de lucru de luni pina vineri. Totusi, exista domenii cum sunt sanatatea, HORECA ( hoteluri,restaurante, cafenele), gastronomie, transporturi publice, in care se lucreaza si simbata si duminica. In aceste cazuri,  timpul de lucru maxim pe săptămână este limitat prin lege la o medie de 48 de ore, cel mult 60 de ore cu compensaţie de timp liber in saptamina (saptaminile) urmatoare.

      Legea stabileste si o durata maxima a unei zile de munca. Astfel o zi de munca  nu poate depasi 10 ore in intervalul luni-vineri si 8 ore simbata sau duminica.

      Pentru o zi de lucru ce dureaza intre 6 si 9 ore trebuie facuta o pauza de 30 de minute. Daca se lucreaza mai mult de 9 ore trebuie facuta o pauza de 45 de minute. Pauzele pot fi impartite in pauze mai mici de 15 minute. Prima pauza trebuie luata cel tarziu dupa 6 ore de lucru. Dupa o zi de lucru trebuie sa urmeze o intrerupere a lucrului de cel putin 11 ore. Legea prevede posibilitate ca anumite persoane sa aiba timp redus de munca.

2. Dreptul de a beneficia anual de concediu de odihna.

concediu de odihna

           

In Germania, dreptul la concediu de odihna este stipulat în contractul de munca. Durata minima de concediu anual este de :

  • 20 de zile de concediu de odihna daca angajatul lucreaza 5 zile pe saptamina,
  • 24 de zile de concediu de odihna daca angajatul lucreaza 6 zile pe saptamina,
  • durata poate fi prelungita cu 1-2  zile pentru tinerii cu virsta cuprinsa intre 16 si 18 ani.

Perioada calendaristica in care se efectueaza concediul de odihna se stabileste in functie de dorinta angajatului exprimata prin cerere scrisa si aprobarea angajatorului. Daca mai multi angajati doresc sa plece in concediu, angajatorul va fi nevoit sa aleaga candidaturile dupa diverse criterii sociale (familie, copii etc.). Vor fi luate in consideratie vacantele copiilor scolari, concediul sotului, nevoia de a se restabili dupa o imbolnavire grava, virsta angajatului si ultimele concedii ale acestuia. In cazul in care apar neintelegeri intre parti cu privire la perioada de efectuare a concediului de odihna  se poarta negocieri pina la intelegere.

   Concediul de odihna trebuie efectuat pina la sfirsitul anului calendaristic.  Daca din motive intemeiate, concediul de odihna nu se poate efectua pina la data de 31.12., angajatorul este obligat sa acorde  angajatului concediu de odihna pina cel târziu la data de 31.03. a anului următor.

 Mentionam ca in cazul concedierii sau demisiei, angajatul are dreptul la plata partiala sau totala a concediului de odihna din anul respectiv dupa cum urmeaza:

  • daca incetarea contractului de munca are loc in prima jumatate a anului, drepturile banesti pentru concediul de odihna se calculeaza in functie de perioada lucrata ( un exemplu concret aveti AICI)  
  • daca incetarea contractului de munca are loc in a doua jumatate a anului drepturile banesti sunt aferente intregului concediu de odihna. Astfel, daca un angajat  a  inceput activitatea in 01.01.2017 la un angajator si acesta l-a concediat in 15.09.2017, perioada in care nu s-a luat concediu de odihna, angajatul are dreptul la concediul minim anual. In general, fiindca raporturile de munca au incetat, angajatorul trebuie să plătească concediul. Aceeasi prevedere legala se aplica si in cazul in care  angajatul isi da demisia in a doua parte a anului. (socinpedia-germania)

Daca angajatul s-a imbolnavit in timpul concediului, acesta trebuie sa informeze angajatorul si sa ii duca documentele medicale doveditoare pentru prelungirea sau intreruperea concediului de odihna aprobat initial, in functie de caz. (socinpedia-zile libere)

3. Dreptul la zile libere pentru evenimente familiale

La fel ca si in toate celelalte tari ale Uniunii Europene, angajații romani cu program normal de munca din Germania au dreptul la un număr de zile libere plătite atunci când în viața lor apare un eveniment deosebit. Astfel, potrivit celor mai multe contracte nationale de muncă, angajații pot primi zile libere plătite pentru:

  • Decesul unei rude din familie intre 3 si pina la 5 zile lucratoare. Mentiune: prin familie se intelege soție-sot sau ruda de gradul 1 sau 2; In fapt, perioada de 5 zile este maxima, angajatorul german putind sa scurteze aceasta absenta de la serviciu in  intelegere cu angajatul cu 1-2 zile, astfel incit sa ramina un minim de 3 zile lucratoare pentru acest  eveniment;
  • casatoria salariatului – 5 zile;
  • nasterea unui copil intre 3 si 5 zile platite, durata perioadei fiind stabilita in functie de negocierile directe cu angajatorul. Daca tatal copilului a urmat un curs de puericultura poate primi pina la 10 zile libere in functie de negocierile directe cu angajatorul.(socinpedia-germania)

Daca va intereseaza cum arata Calendarul cu zilele libere din Germania si Romania in anul 2019 il puteti gasi   aici

4. Dreptul la zile libere declarate prin lege sarbatori publice.

In Germania sunt legiferate la nivel national urmatoarele sarbatori :

– Ziua naţională – Ziua Unificării Germaniei / Tag der Deutschen Einheit –3 octombrie;

– Anul Nou – Neujahr – 1 ianuarie;

– Vinerea Mare (înaintea Paştelui catolic) – Karfreitag;

– Primele două zile ale Paştelui catolic – Ostersonntag şi Ostermontag;

– 1 Mai – Maifeiertag / Arbeitstag;

– Înălţarea Domnului – Christi Himmelfahrt;

– Rusaliile – 2 zile (duminică-luni) – Pfingster;

– Crăciunul – 25-26 decembrie – Weihnacht

 Mai exista si alte sarbatori, diferite  de la land la land, care pot fi vizualizate in intregime aici.

5. Dreptul la zi libera

zile libereTeoretic, angajatii in Germania nu au voie sa lucreze duminicile.Dar exista multe sectoare in care se munceste in schimburi sau la foc continuu cum sunt restaurantele, unele magazine de prin gari, fast food-urile, hotelele, caile ferate, aeroporturile, etc. Ceilalti angajatori insa pentru a putea convoca angajatii proprii la munca in ziua de duminica  sunt obligati sa depuna o cerere la “Amt für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik” cu 4 saptamani inainte de efectuarea muncii. In acest caz, angajatorul  trebuie sa acorde angajatului o zi de pauza compensatorie in urmatoarele 2 saptamani. 

6. Dreptul salarial in caz de boala

In cazul in care un angajat se imbolnaveste, angajatorul va trebui să ii plăteasca timp de şase săptămâni salariul complet. Dacă durata bolii se prelungeste la mai mult de şase săptămâni, casa de asigurări sociale  la care este inscris angajatul ii va achita 70% din salariu. În cazul asigurărilor de sănătate private sunt valabile si alte reguli, diferite de la casa la casa.

Retineti si o obligatie legala la acest capitol ! Cind va inbolnaviti anuntati angajatorul si in termen de 3-4 zile prezentati  acestuia certificatul medical. (socinpedia-zile libere)

Dreptul la protecţia impotriva concedierii colective

Arbeitsrecht (Legislaţia muncii)  stabileste ca in companiile cu mai mult de zece angajaţi functioneaza legea cu privire la protecţia impotriva concedierii colective de care beneficiaza mai multe categorii de personal, dar si femeile gravide, mamele cu contract, angajaţii în concediu de maternitate şi persoanele cu handicap grav. Cu cât un angajat a lucrat mai mult pentru o companie, cu atât mai lungă este şi perioada de preaviz. Perioadele de preaviz pot rezulta însă şi dintr-un contract colectiv de muncă în vigoare.

 SFATURI PRACTICE:  

    1. In cazul in care va considerati abuzat la locul de munca  sau doriti sa semnalati  situatii de “munca la negru” puteti face reclamatii la Poliţia locala sau  Ministerul Finantelor Publice,   departamentul  Finanzkontrolle Schwarzarbeit  (FKS).  Mai multe detalii despre aceste sesizari gasiti  la pct 7 al materialului de AICI. 
    2.  In cazul in care doriti sa deschideti un litigiu cu angajatorul consultati unul sau mai multi  avocati specializati in dreptul muncii. Selectati apoi specialistul cel mai potrivit din zona dvs de resedinta din lista pe care o gasiti AICI.

ORICIND si ORIUNDE

telefon-cu-aplic-finalDaca doriti sa retineti informatiile din acest material si daca aveti la dispozitie un telefon cu sistem de operare Android, produs dupa 2012, va recomandam sa incarcati GRATUIT aplicatia ”Servicii romanesti in U.E.” din magazinul Google Play. Procedind astfel, veti putea studia linistit toate capitolele prezentate direct de pe telefon sau tableta, oricind si oriunde aveti conexiune la internet.

Obligaţiile angajatului roman din Germania 

Încă de la apariţia istorică a statului, cetăţenii săi au plătit impozite. În antichitate, în evul mediu, în capitalismul timpuriu s-au plătit întotdeauna impozite. În prezent, în Germania, la fel ca în toate tarile civilizate ale lumii, toţi cei care muncesc, au o proprietate sau operează pe piaţa economică a comunităţii în vreun fel anume plătesc impozite. Impozitele sunt directe şi indirecte, pe venit, pe profit, pe avere, pe capital şi aşa mai departe, încât dacă le luăm la rând, pe fiecare în parte, ne zăpăcim cu totul. Tocmai de aceea, în materialul de faţă ne vom ocupa numai de impozitele pe care trebuie să le plătească un salariat în Germania, în calitate de angajat al unei societăţi germane, româneşti, turce sau arabe, cu sediul in Germania.

Astfel, contribuţiile pe care le plăteşte un angajat în Germania la un angajator sunt:

      1. impozitul pe venit: este progresiv, în funcţie de venit şi este cuprins intre 15% pentru veniturile mici şi 45 % pentru veniturile mari. Angajatorul reţine impozitul pe venit, cu fiecare plată a unei remuneraţii şi plăteşte suma direct către administraţia financiară.  (CITESTE NEAPARAT URMATORUL CAPITOL!)
      2. asigurarea de sănătate Krankenversicherung (aproximativ 15,5 % din  salariul brut) – se plăteşte 7,3 % de către angajator şi 8,2 % de către angajat, suma lunară maximă de plată pentru 2014 fiind limitată la plafonul de 627 de euro;
      3. asigurarea de îngrijire – Pflegeversicherung (1,7% din salariul brut) – se plăteşte de către angajat. suma lunară maximă de plată pentru 2014 fiind limitată la 83 de euro. Dacă angajatul are cel puţin 24 de ani şi nu are copil – suma lunară de plată este de 1,95 %  din salariul brut.
      4. asigurarea pentru şomaj – Arbeitslosenversicherung ( 3 % din salariul brut) se plăteşte 50% de către angajator şi 50% de către angajat;
      5. asigurarea pentru pensie –Rentenversicherung (18,9 % din salariul brut) se plăteşte 50% de către angajator şi 50% de către angajat.

În plus, angajatorul mai trebuie să plătească în favoarea angajatului său: asigurare privată în caz de boală (în caz de neplată este total răspunzător pentru riscul financiar în caz de boală a angajatului) şi asigurarea legală în caz de accident sau boală profesională.

Sa incercam acum sa detaliem toate aceste taxe si impozite: 

Impozitul pe salar, clasele de impozitare si retinerele din salariul brut pentru angajatul roman din Germania

In Germania, impozitul pe salar (Lohnsteuer) se calculeaza in functie de doua criterii: 1. importanta si responsabilitatea postului ocupat si 2.situatia familiala a angajatului

1.Importanta si responsabilitatea postului ocupat  

taxe si impozite SOCINRO     Spre deosebire de Romania, unde impozitul pe salar este unic (16%) pentru toate categoriile de venit, in Germania  impozitul pe salar este progresiv, în funcţie de venit şi este cuprins intre 14% pentru veniturile mici şi 45 % pentru veniturile mari. In fiecare an, guvernul german modifica transele de impozitare astfel incit salariul net al angajatului sa creasca. Recent au aparut transele de impozitare pentru 2019. Conform acestora, suma până la care nu se plătește impozit ( Grundfreibetrag) a fost mărită în 2019 de la 9000 euro în 2018, la 9168 de euro în 2019 și la 9408 euro în 2020. In consecinta,

-veniturile pina la 9168 de euro/an pentru un angajat celibatar si 18.304 euro/an pentru o familie sunt NEIMPOZABILE (Grundfreibetrag);

– veniturile anuale incepind cu valoarea de  9168 de euro/an pentru un angajat celibatar si 18.304 euro pentru o familie se impoziteaza cu 14 la suta ( Eingangsteuersatz);

– veniturile anuale incepind cu valoarea de 52. 822 EUR  pentru un angajat celibatar si 105.764 EUR pentru o familie se impoziteaza cu 42 la suta (Spitzensteuersatz );

– veniturile anuale incepind cu valoarea de 250.731 EUR pentru un angajat celibatar si 501.642 EUR  pentru o familie se impoziteaza cu 45 la suta (Spitzensteuersatz II );

Daca  un angajat depaseste un anumit nivel brut anual ( 17.900 de euro pentru 2015), atunci el este obligat sa plateasca si o taxa suplimentara  de 5,5%, asa-numita  taxa de solidaritate,  adica taxa instituita in vederea reunificarii Germaniei.

Dupa cum se stie angajatorul reţine impozitul pe venit, cu fiecare plată a unei remuneraţii şi plăteşte suma direct către administraţia financiară.

      1. Situatia familiala a angajatului ( clasele de impozitare)

In functie de situatia familiala a fiecarui angajat  s-au stabilit sase clase de impozitare. Astfel,

Clasa I este clasa pentru angajaţii necăsătoriţi, Lohnsteuerklasse I

Clasa II este clasa de impozitare pentru angajaţii care cresc singuri unul sau mai mulţi copii( divortati sau necasatoriti), Lohnsteuerklasse II

Clasa III este clasa de impozitare avantajoasă pentru angajaţii căsătoriţi cu copii, partenerul urmând să fie clasificat în clasa V de impozitare, (de obicei clasa 3 se stabileste pentru sotul cu veniturile mai mari, acolo unde exista diferente majore intre venituri) Lohnsteuerklasse III

Clasa IV este pentru angajaţii căsătoriţi, fiind perfect identică cu clasa I, dar in cazul acesta şi partenerul obţine clasa IV, Lohnsteuerklasse IV

Clasa V este clasa de impozitare dezavantajoasă pentru căsătoriţi în cazul în care partenerul se află în clasa III, Lohnsteuerklasse V

Clasa VI este clasa de impozitare pentru angajaţii care obţin mai mult de un salariu brut peste 400 de euro lunar. Lohnsteuerklasse VI

Avantajul acestui sistem este ca angajaţii căsătoriţi pot stabili în funcţie de salariul pe care îl câstigă (şi eventual,  în urma unei consultaţii cu un contabil), ce clasă de impozitare este recomandată partenerilor lor de viata.  In general, romanii aflati la munca pe teritoriul german sunt incadrati in clasa 1 de impozitare (necasatoriti, fara persoane in ingrijire),  incadrare dezavanatajoasa,  dar multi romanii  nu cunosc prevederele legale in momentul angajarii si lasa problema aceasta la cheremul angajatorului, pierzind uneori pina la 150-200 de euro lunar.

Argumentam aceasta idee cu 2 exemple practice:

 Cazul I:  angajat, fără copii, clasa de impozitare I, ateu, care are peste 23 ani, incadrat cu 2200 de euro salar brut pe luna:

Venit salarial impozabil : 2200 EUR

Impozit pe venit: 254,58 EUR

Suprataxă de solidaritate: 14 EUR

Taxă biserică: 0,00 EUR

Asigurare de sănătate: 207 EUR

Asigurare de îngrijire: 28 EUR

Pensie: 207 EUR

Şomaj: 33 EUR

Altele: 0,00 EUR

Total deduceri: 717,93 EUR

Venit/net: 1.482 EUR

Cazul II: angajat casatorit cu 1 copil, clasa de impozitare III, ateu, care are 30 de ani.

Venit salarial impozabil : 2200 EUR

Impozit pe venit: 57 EUR

Suprataxă de solidaritate: 0 EUR

Taxă biserică: 0,00 EUR

Asigurare de sănătate: 207 EUR

Asigurare de îngrijire: 22,55 EUR

Pensie: 207 EUR

Şomaj: 33 EUR

Altele: 0,00 EUR

Total deduceri: 526,5 EUR

Venit/net: 1.673 EUR

Observam ca diferenta de 191 de euro dintre veniturile nete incasate de cele 2 persoane rezulta din micsorearea impozitului pe salar, fiindca pragul neimpozabil al familiei este mai mare. Totodata s-au eliminat taxa de solidaritate (14 euro- pentru necasatorit, 0 euro pentru casatorit) si taxa de celibat din cadrul asigurarii de ingrijire.

ORICIND si ORIUNDE

telefon-cu-aplic-finalDaca doriti sa retineti informatiile din acest material si daca aveti la dispozitie un telefon cu sistem de operare Android, produs dupa 2012, va recomandam sa incarcati GRATUIT aplicatia ”Servicii romanesti in U.E.” din magazinul Google Play. Procedind astfel, veti putea studia linistit toate capitolele prezentate direct de pe telefon sau tableta, oricind si oriunde aveti conexiune la internet.

Impozitul pe biserica in Germania – Kirchensteuer

Conform ultimelor date statistice, creştinismul este cea mai numeroasă confesiune religioasă din Germania, cu 52 de milioane de practicanţi (64%) din care  26.5 de milioane sunt protestanţi (32.3%) si  25.5 de milioane sunt catolici (31.0%). In Germania, exista si multi adepti ai Islamismului, Budismului, Iudaismului, Hindusismului, dar a inceput sa creasca si numarul ortodocsilor sositi din Rusia, Romania, Bulgaria, Grecia, etc. (socinpedia-zile libere)

Din punct de vedere al taxelor si impozitelor problema cea mare pentru toate bisericile recunoscute din Germania o reprezinta insa  numarul de atei si agnostici care alcatuiesc 29,6% din populatie, din care  cei mai numeroşi sunt în  fosta Germanie  Democrata. La acestia, se adauga, bineinteles, aproape toti angajatii din alte tari, inclusiv din Romania,  care desi au fost credinciosi in tarile lor de origine se declara acum la angajare atei pentru a nu plati impozitul pe biserica.

Sigur ca aceasta situatie nu prea convine  bisericii in general si aceasta a incercat sa ia masuri coergitive in consecinta. Astfel, in documentele oficiale privind organizarea si functionarea Bisericii Catolice  si Bisericii Protestante Germane se stipuleaza ca persoanele care nu plătesc taxa pentru biserică nu mai pot primi sfintele sacramente, cu excepția binecuvântării speciale înainte de moarte. Pe deasupra, neplatitorii  de taxe nu pot fi nasi ai unor copii catolici sau protestanti, nu se pot casatori la biserica, nu pot lucra în cadrul parohiilor sau în instituțiile acesteia (școli sau spitale) nu pot activa în asociații sponsorizate de biserici. Toate aceste masuri coergitive nu prea ii afecteaza pe cetatenii romani fiindca ei nu pleaca la nasit sau casatorit in Germania, ei pleaca la munca. Insa, in momentul in care situatia lor se stabilizeaza intr-un fel sau altul, cind este posibil ca in viata lor sa apara casatorii, nasteri, inmormintari, botezuri, etc, statutul lor religios se poate modifica si plata Kirchensteuer-ului intra in actualitate.

     Dar pina la urma, care este impozitul pe biserica- Kirchensteuer- in Germania?

Conform prevederilor Codului fiscal, taxa pe Biserica este  de 9 % din impozitul pe salar datorat in toate landurile germane cu exceptia Bayern-ului si a Baden-ului unde este de numai 8 %.  Asadar, 9% din impozit si nu din salariu asa cum gresit se mai vehiculeaza prin colectivitatile romanesti de acolo. Daca introducem aceste cifre in grile sau in calculatoarele de salarii online, vom observa ca inpozitul la biserica se situeaza undeva intre 1,2 si 1,3 la suta din venitul lunar, anual,etc. Asadar, un roman care are venitul lunar de 1200 de euro brut lunar ar trebui sa plateasca 12 euro, iar cel care are 10.000 de euro brut 120 de euro.

Important este faptul ca de curind Biserica Ortodoxa Romana a fost recunoscuta oficial in Germania si, in consecinta, sumele de bani varsate la fisc de catre un credincios ortodox roman ajung sa fie distribuite, in final, la parohiile ortodoxe romane din cadrul Arhiepiscopiei Ortodoxe Române a Germaniei, Austriei şi Luxemburgului.  Asadar ,  incepind cu noiembrie 2015  in documentele oficiale de la ANMELDEAMT (biroul in care se inregistreaza  domiciliul)  a aparut o casuta cu sigla „RX” , destinata confirmarii  apartenentei la religia crestin ortodoxa! (RX = Rumänisch Orthodox).  Asadar, in prezent ,  ORICE ROMAN CREDINCIOS are dreptul sa ceara sa fie inscris cu „RX”!  Pentru informatii suplimentare despre aceasta operatiune va puteti adresa preotului ortodox din cea  mai apropiata parohie ortodoxa romaneasca pe care o gasiti in tabelul de aici sau pe harta de mai jos

Reducerea ( deducerea) unor impozite pe salar sau pe venit 

Angajatii cu contract de muncă sau persoanele fizice autorizate din Germania ( Gewerbe) au obligatia ca la sfirsitul fiecarui an fiscal sa-si clarifice situatia impozitelor platite fata  de statul german. Aceasta operatiune, denumita Steuererklärung in limba germana, se efectueaza pe baza unei declaratii de venit semnate de contribuabilul respectiv. Intocmirea acestui document este destul de dificila mai ales cind in cursul anului au fost platite multe taxe si servicii care pot fi deduse din venitul global cum sunt: incasarea alocatiei pentru copii, anumite taxe scolare, cheltuielile cu deplasarea la locul de munca, asigurarile private, contractele de economii,  cheltuielile de asistenta pentru copii, cheltuielile speciale, mutarea serviciului, costurile de formare profesionala, contributiile catre asociatiile profesionale, hainele de lucru, etc.  Teoretic, toate aceste cheltuieli facute in cursul anului ar trebui sa reduca suma impozitelor déjà platite, astfel incit contribuabilul roman care face declaratia sa recupereze bani de la stat, mai ales atunci cand venitul realizat este mic sau contractul de munca este pe durata mai mica de un an.( cum ar fi contractele uncitorilor sezonieri)  După ce  se completeaza formularul, se preda / trimite la Finanzamt-ul local si in urma analizei si a recalcularilor. acesta  va emite un document numit Steuerbescheid din care rezultă cit impozit si la ce termen trebuie platit statului german de catre contribuabilul roman.

SFAT PRACTIC

Din pacate insa, dupa ce au primit  formularul de  Lohnsteuerbescheinigung de la angajator,  cetatenii romani neglijeaza problema sau incearca sa rezolve aceasta situatie in stilul propriu-romanesc al omului multilateral dezvoltat, capabil sa faca orice, oricum si oricind… Noi nu ne indoim de capacitatea plenara a cetateanului roman dar ii sfatuim totusi pe cei care citesc aceste rinduri sa solicite o consultanta specializata de la un contabil local, fiindca este clar ca acesta le poate rezolva in cel mai competent  mod situatia drepturilor si a obligatiilor financiare fata de statul german.

dan goldis Documentar intocmit de 

  Dan Constantin Goldis – presedinte SOCINRO 

Sa invatam impreuna limba germana -lectia 2

      Cultura generala germana 

    Invatarea limbii germane este o provocare pentru fiecare adult. Eu de pilda, la cei 60 de ani ai mei, nu mai am nici capacitatea de memorare din tinerete si nici puterea de a depune un efort intelectual prelungit. Asadar,  fiindca sunt si batrin si uituc, dar  trebuie totusi sa invat limba germana caut tot felul de solutii care sa imi usureze acest demers. Prima metoda pe care am folosit-o a fost inventarierea cuvintelor care au aceeasi forma atit in romana, cit si in germana. Eu am gasit vreo 100, dar ceilalti cititori au descoperit alte citeva sute si iata ca impreuna am realizat un patrimoniu lexical destul de mare, de peste 430 de cuvinte. Azi dimineata, le-am citit pe toate, de la un capat la altul si am constatat ca pot recunoaste pe oricare dintre ele in orice text lecturat. Nici nu banuiam ca stiu atitea cuvinte in germana. Nu m-am gindit niciodata ca electromotor sau material se scrie si se rosteste la fel in ambele limbi. Oricum daca le mai citesc o data peste doua saptamini le voi sti pentru urmatorii 5 ani. 

Acum, insa, sa incercam sa ne mai imbogatim zestrea culturala cu alte cuvinte din limba germana care nu au nici o legatura lexicala cu limba romana, dar au o mare legatura cu cultura generala . Vreau sa vedem cite cuvinte germane stim fiecare dintre noi, fara sa apelam la consultarea plicticoasa a unui dictionar.

Asadar, in aceasta lectie, mi-am propus sa inventariez toate cuvintele si expresiile pe care le am dobindit anterior in decursul lungii mele vieti pe strada, in liceu, in cafenele, la concerte sau lecturind carti de istorie universala. Si ca, de obicei, eu voi incepe si Dvs. veti continua asa cum am facut si in prima lectie.

     In 1965, locuiam in Timisoara pe strada Joszep Preyer in Iosefin. Strada era denumita dupa numele primarului care a condus Timişoara intre anii 1844-1858 si care este considerat astazi întemeietorul oraşului modern. Iosefinul era un cartier poliglot in care locuiau familii de romani, impreuna cu familii de unguri si sirbi. In carierul vecin, Freidorf, locuiau familii de nemti. Copiii dintre cele doua cartiere se razboiau necontenit. Si cum in cinematografe rulau, la vremea aceea, numai filme rusesti de razboi, noi, copiii celor doua cartiere, ne jucam conform scenariilor acelor filme. Astfel, copii familiilor germane din Freidorf jucau rolurile nemtesti si strigau: „Heil Hitler!“ „Was ist das?“ „ Panzer!“ „Jawohl!“, „Heraus!“ iar, noi romanii, ungurii si sirbii din Josefin, avind un vocabular mai redus, interpretam rolurile rusesti, marginindu-ne sa strigam: „Davai automat!“ si „paca-paca-paca” ( acesta era zgomotul automatului cind tragea). La sfirsit, tot razboiul se termina cu „Kонец фильмаsi un „Du bist ein Schwein rostit printre dinti.

Asadar, fara sa vreau, pe cind aveam 8 ani am invatat vreo 9 cuvinte nemtesti:

1. frei = liber, nesilit, libertin, gratuit

2. das Dorf, die Dorfer = satul, satele

3. Heil = traiasca, salvare

4. Was ist das?= ce este aceasta ?

5. der Panzer, die Panzern = tanc, tancuri

6. jawohl = incuviintare in sensul de „Am inteles“, un fel de „Da, bine“

7. heraus= afara!

Du bist ein  Schwein. = lasam traducerea pentru mai tirziu, fiindca n-am invatat pina acum nici pronumele personale, nici verbul „sein”,  nici animalele domestice.

    Mai tirziu in liceu, la lectiile de istorie universala am invatat despre Mein Kampf, Nazi, Das Drittes Reich, Das Großdeutsches Reich, Der Fuhrer, Blitzkrieg, Arbeit macht frei, Kaiser, Welthauptstadt Germania, Deutschland über alles, Herrenrasse, auslander. Am luat zece la lectia aceasta. Cind i-am explicat profesoarei ce inseamna Blitzkrieg, (acea strategie aplicata de germani in primii 2 ani de razboi), doamna Zuckermann  ( un om de zahar) a ramas cu gura cascata si mi-a pus nota maxima, desi cred ca o cam stringeau pantofii cind explicam pe harta cum s-a desfasurat razboiul fulger ( cred ca doamna era evreica, dar nu stiu sigur). Si, uite asa, am invatat pe vremea cind aveam 15 ani o gramada de cuvinte germane. Sa le repetam impreuna:

10. Mein= al meu, a mea

11. Kampf = lupta (Mein Kampf-cartea scrisa de Hitler)

12. Nazi = prescurtarea de la Nationalsozialismus, o ideologie  politica, naționalistă, rasistă, antisemită și anticomunistă pe vremea celui de-al doilea razboi mondial

13. Das Drittes Reich = Al treilea Imperiu supranumit si

14. Das Großdeutsches Reich= Marele imperiu German condus de

15. Der Führer= conducator

16. Der Blitzkrieg= razboi fulger , ( Krieg= razboi, Blitz= fulger)

17. Arbeit macht frei! = Munca te face liber ! ( o lozinca afisata la intrarea lagarelor de exterminare)

18. Kaiser = imparat

19. Deutschland über alles = Germania mai presus de toate- ( imnul tarii care se cinta partial si astazi- compus de Haydn 1797 pe versurile lui Hoffmann) care este de fapt un

20. Das Lied = un lid, melodie

21. Welthauptstadt Germania- Germania, capitala lumii, fiindca

21. Die Welt = lume

22. Die Hauptstadt = capitala

23. Herrenrasse = rasa ariana, adica in traducere cuvint cu cuvint o “rasa de domni” fiindca este  compus din

24. der Herr, die Herren= domn, domni

25 die Rasse = rasa, pe cind cei straini erau considerati

26. der Ausländer = strain, din afara tarii,

   Anii de joaca stradala au trecut si in ultimul an de liceu, la filozofie, am invatat ca Nietzsche a spus ca „Gott ist tot!” ( Dumnezeu este mort!), ceea ce convenea tuturor conducatorilor nationali de la acea vreme fiindca la moda era: „Proletarier aller Länder vereinigt euch!”, scris in romaneste pe toate ziarele.  Din toata fraza de mai sus, retinem doar Gott= Dumnezeu, tot= mort si die Proletarier = proletari, celelalte cuvinte fiind prea complicate pentru stadiul la care ne aflam. Si iata cum am mai contabilizat inca 3 cuvinte in patrimoniul nostru lexical fara sa deschidem dictionarul si uzind numai de cunoastiinte anterioare sau apriorice.

Dupa liceu, legaturile mele cu limba germana au continuat. Cind mergeam prin zonele in care traiau sasii sau svabii mai aflam ca la tren se spune zug ( der Zug), la rucsac …rucsac ( der rucksack), la loc de casa platz ( der Platz= loc), la sirma drod ( der Draht= fir, filament), la unt buter sau puter. ( die Butter=unt), la zahar i se spunea tzucar ( der Zucker= zahar) iar la matusa tante ( Die Tante= matusa). Dupa facultate, am fost trimis in delegatie in toate cele 7 cetati (Siebenburgen, Sieben=7, die  Burgen= cetati), adica in Hermannstadt (Sibiu), Klausenburg (Cluj), Kronstadt (Brașov), Mediasch (Mediaș), Mühlbach (Sebeș), Schässburg (Sighișoara) si Bistritz ( Bistrita), unde ma spatziram (spazieren )pe strassele din centru ( die Straße , die Straßen ), beam cite un snaps (schnaps) cu prietenii si mai adaugam cite un Scheisse ( rahat!) cind gaseam deficiente grave la institutii controlate. Orice s-ar spune, un cetatean roman care a trait in zona Banatului sau a Sibiului vreme indelungata, are citeva avantaje lingvistice fata de un moldovean sau oltean. Chiar daca nu intelege ce spune un german care vorbeste in dialect, intelege usor cind este injurat.

   Sigur ca povesti din acestea sunt cu carul. Dupa revolutie in cultura noastra generala au intrat pe linga englezisme si multe cuvinte germane. In prezent, fac cumparaturi la Kaufland, ( un fel de tinut al cumparaturilor  daca ar fi sa ma iau dupa denumire kaufen= a cumpara si land= tara.),  vad tot felul de autobuze pe care scrie Reisen,( reisen = a calatori, dar si pluralul de la Reise = calatorie), intilnesc tot felul de GmbH in literatura economica care ma impresioneaza ca denumire, dar, in fond, nu este decit o societate cu raspundere limitata ( Gesellschaft mit beschränkter Haftung),  am jucat de nenumarate ori in parcurile din Timisoara Blitzschach (joc de sah  cu un timp total  de maxim 5 minute pentru fiecare jucator), la care uneori intram  in  Zugwang ( situatie in care un jucator de sah pierde partida indiferent de mutarea pe care urmeaza sa o faca).

Nu vreau sa va zapacesc cu prea multe cuvinte, dar sunt convins ca si Dvs. cunoasteti majoritatea dintre ele, fara sa fi deschis pina acum un dictionar. Textul de fata are 56 de cuvinte germane care se adauga la cele 430 din prima lectie. Fiindca  doresc ca lectiile noastre sa fie interactive, va rog si pe Dumneavoastra sa consemnati mai jos, in comentarii, toate expresiile sau cuvintele germane pe care le-ati intilnit in viata de zi cu zi si pe care le-ati invatat volens-nolens.  Conform cutumelor de pina acum, eu voi actualiza acest post cu cele mai bune dintre comentariile Dvs. Retineti insa, va rog, folositi numai expresii simple, elementare, fiindca cursul nostru de germana nu este facut pentru a obtine o licenta la Heidelberg si nici pentru a-l citi pe Schopenhauer in original. Astept colaborarile Dvs.!

Cu stima,  Dan Constantin Goldis – presedinte SOCINRO

 

Restaurante, cafenele, braserii si cluburi romanesti in Austria, Germania, Luxemburg si Belgia

Legenda:

Pe „Harta europeana a serviciilor romanesti”  simbolul folosit pentru categoria de interes restaurante, cafenele, braserii si cluburi romanesti” , este  cel din figura alaturata.  restaurant-aplic-13x13

AUSTRIA

Donaudelta, A-1150 Wien, Sechshauser Gürtl 7, Telefon: +43 (0)650 5641000,  HomePage:  http://donaudelta.at eMail: donaudelta@gmx.at

Mamaia.restaurant cu specialitati romanesti din inima Vienei.Telefon:+43 (01) 974 12 10, e-mail: mamaiarestaurant@gmail.com  Backerstrasse 5, 1010 wien

GERMANIA

Landul Bayern

 Klein Bukarest

Thalkirchner Str. 186, 81371 München. Telefon: +49 (0)89 775515, http://kleinbukarest.de/

Gabriel´s

Leopoldstr. 119, 80804 München, Telefon: 32391887,HomePage: http://www.vitrali.com/gabriels/

La Reginella

Schlierseestr.11, 81539 Munchen,Telefon: 0896972085,   http://lareginella.de,  ganstay_9boy@yahoo.com

PULZ CLUB

Friedenstraße 10, 81671 München, Tel: 0173 3673946

CLUB CRISIS

Piusstrasse Nr.16, 81671 München, Tel: 0151 63 22 33 13

CLUB 3AMIGOS

Meranerstraße.42, 86165 Augsburg, Tel: 017669691039, https://www.facebook.com/CLUB3AMIGOS

Brasserie-Valentina

Kreuzsteinstraße 26, 90441 Nürnberg. Telefon: 0911-666401,   http://www.brasserie-valentina.de, eMail: info@brasserie-valentina.de

 Burg-Schänke

Albrecht-Dürer-Str. 2, 90403 Nürnberg, , Telefon: 0911 209914
HomePage: http://www.burghotel-nuernberg.de/
FaceBook: https://www.facebook.com/pages/Restaurant-Burgschänke/154067964626080

Gaststätte Roter Ochse

Würzburgerstr 538, 90768 Fürth/Burgfarrnbach,  Telefon: 0911/9745976
HomePage: http://www.roter-ochse-fuerth.de,  eMail: amaliaglassen@online.de

AURA CLUB FURTH

Gebhardtstraße 2, 90762 Fürth, Tel: 0177 2305132

Graf Draculas Party Scheune

Poppenreuterstr 130. 90765 Fürth Poppenreuth,, Telefon: 0173-5759516
HomePage: http://graf-draculas-crama.de

Bürgerschränke

Breslauerstraße 15a, 91522 Ansbach, Telefon: +49 (0)981 6505355
HomePage: http://www.ciup.de/restaurant_romanesc.htm

 Gasthaus Pürten

Pürten 10. 84478 Waldkraiburg, ,Telefon: 08638/7024 http://www.gasthaus-puerten.de

 LANDUL BADEN- WURTTEMBERG

Restaurant Krone

Zieglergasse 24, 70372 Stuttgart (Bad Cannstatt), Telefon: info@hotel-badcannstatt-krone. HomePage: http://www.hotel-badcannstatt-krone.de

 Eckhaus la Mihai

Ruhstraße 79, 70374 Stuttgart Bad-Cannstatt, Telefon: 0711 – 51870545
HomePage: http://www.lamihai.de, eMail: doinapopa@arcor.de

Emil

Schützenhausweg 71,70499 Stuttgart – Weilimdorf, Telefon: +49 (0)711 8892230, HomePage: http://www.agero-stuttgart.de/restaurante.htm

Restaurant romano-unguresc

Rumänische und Ungariche Küche, restaurant romano-unguresc. Neueröffnung in Ludwigsburg. Rumänische und Ungarische Küche: Kuttelsuppe, Mititei, Krautwikel, Gulaschsuppe, Gulaschkessel, Schlachtplatte u.v.m.. Alles aus eigener herstellung von Metzgermeister tel : 071416852604, email: impexpdeak@aol.com, Weichselweg 2,  71638 Ludwigsburg,

Chris Cafebistro

Judenhof 3, 89073 Ulm,Telefon: +49(0)73188000798, http://chris-cafebistro.de, info@chris-cafebistro.de Papanasi, clatite, sarmale cu mamaliga, mici, tochitura, Salata Boeuf, Salata vinete, ciorba de vacuta, ciorba de Burta…

Restaurant & cafenea Deja-vu

Hagenbacher Ring 32, 74523 – Schwäbisch Hall, tel: 01516 3646232, https://www.facebook.com/pages/Restaurant-Deja-VU Ciolan afumat cu iahnie de fasole!!

Cafe Ambiente

Gemeindeplatz Nr.11, 89077 Ulm, Telefon: 0731386555,HomePage:  http://www.cafe-ambiente-ulm.de,eMail: info@cafe-ambiente-ulm.de

Double M Cafe-Bar

Stuttgarter Strasse 9, 71032 Böblingen,  Telefon: 0173/4648771
HomePage: http://www.double-m-cafe-bar.de

Chaco Grill

Industriestr. 19,  79341 Kenzigen,Telefon: +49 (0)78644-8586
HomePage: http://www.chaco-grill.de

DISCOTHEK MAGIC

Fabrikstraße 22, 70794 Filderstadt, Tel: 071172254023

DISCO CLUB EXTASE

Röntgenstr. 1, 73730 Esslingen-Zell, Tel: 015775160791,http://www.club-extase.de

ZUM GERO

Gemütliche Gaststätte mit Biergarten hier gibt es von ciorba de burta bis sarmale , mici und andere rumänische gerichte alles schmeckt richtig gut, es gibt auch griechische gerichte die schmecken genauso lecker., Tullastraße 13, 76676 Graben-Neudorf

 LANDUL NORDRHEIN- WESTFALLEN

 Marienburger SC

Schllingsrotterstr.99, 50996 Köln,Telefon: Köln HomePage: http://www.pitis.de,  eMail: ileanapitis@gmx.de

 Dunarea

Uerdingerstr.42, 47799 Krefeld,  Telefon: 0174/5936159, HomePage: http://www.donau-restaurant.de, eMail: info@donau-restaurant.de

LANDUL HESSEN

DRACULA BAR

Großer Biergrund 15, 63065 Offenbach am Main,  Telefon: 0178 34 154 34 , HomePage: http://www.draculabar.com,  eMail: draculabar@ymail.com

Alex´s Sportkneipe

Restaurant romanesc. Rumänische Musik und Rumänisches 4 Gänge Büfett! tel: 069/765301, email: ramona.alb@hth.adac.de, Sportplatz SG Praunheim, 60488 Frankfurt

 LANDUL NIEDERSACHSEN

Fortuna Salzgitter

Pappeldamm 85a, 38239 Salzgitter. Telefon: 053411768772 http://www.fortuna-steterburg.de

BELGIA 

Restaurant Le Bucharest

Avenue Maurice Destenay 2a; 4000 Liégé; Tel: 0495 943 903; www.lebucarest.be ;  info@lebucarest.be /  Bucatarie traditionala romaneasca

RESTAURATION ROUMAINE 

Rue Gretry 13, 1000 Bruxelles, Tel: 0474 697 392 / 0474 261 748. Restaurantul este deschis de miercuri până luni între orele 11.00 și 23.00, iar marți de la 16.00 la 23.00.  www.restaurationroumaine.be

CAFE-RESTAURANT STAMENEEKE – EETCAFE 

30 Sint Paulusplaats, 2000 Antwerpen, 0475 906 324,  Marc Janssens & Nicoleta Gavrilovici ,
Brasserie Brusseleir

Quai aux Bois à Brûler 9, 1000 Bruxelles, Website: http://www.brusseleir.com;  E-mail info@brusseleir.com;  Tel: 02 203 55 51.

Restaurant Romantek

Rue Ropsy Chaudron 18, 1070 Anderlecht, Tel  02.522.1295, mincaruri romanesti

La Fleur de Tilleul

4 rue Desiree Quenne, 6110 Montigny le Tilleul, 071. 51.00.03, Program:luni-inchis,de marti pana sambata de la 9-19, duminica 10-18  apetreimihaela@hotmail.com
www.lafleurdetilleul.be

 OLANDA

PONDEROSA

Restaurant cu specific românesc Adresă: Rode Heklaan 5, 9401 SB Assen, Tel. 0031592355141, 0031650514341. Web: http://www.restaurantponderosa.nl/

Aceasta lista este un ciot, puteti contribui la dezvoltarea ei adaugind, adresele altor restaurante, cafenele, braserii si cluburi romanesti pe care le cunoasteti in Austria, Germania, Luxemburg si Belgia.

SFAT:

Pentru a localiza mai bine adresele pentru Romanian points of interests  ( magazine, pensiuni, restaurante, meseriasi, etc), EXTINDETI  harta pe intregul ecran al computerului( tabletei, telefonului) cu semnul [  ] pe care il gasiti in coltul din dreapta sus al hartii. Centrati apoi Harta cu mouse-ul, astfel incit zona care va intereseaza sa se pozitioneze in centrul ecranului si mariti-o cu semnul + (plus) pe care il gasiti in stinga jos. Puteti mari succesiv in mai multe rinduri pina cind ajungeti la detaliu strada sau cladire.  Apasind cu mouse-ul pe pozitia care va intereseaza veti afla adresa exacta, numerele de telefon si  adresa de mail a firmei respective. Daca vi se recomanda un link, atunci URMATI-L! Veti fi directionat pe o pagina noua unde veti gasi informatii utile, detaliate despre firma,specialistul sau serviciile oferite.  Va multumim pentru atentie si va dorim succes in cautarile Dvs!

Raspunsurile corecte la intrebarile din chestionare

 

1.Cine a fost supranumit „Cancelarul de fier”?

Otto von Bismarck (1815-1898), prim-ministru al Prusiei intre 1862-1871 si cancelar al Imperiului German intre 1871-1890. Porecla i se trage de la cuvantarea sa in fata comisiei pentru buget a Parlamentului Prusiei, unde a declarat, in 1862, ca marile probleme ale timpului, cum ar fi unificarea Germaniei, pot fi solutionate numai prin „fier” si „sange”.

2.Ce colonii a detinut Germania in Africa?

Camerun si Togo din 1884, Africa de Est germana din 1885 si  Africa de Sud-Vest  (actuala Namibia). In 1891 Ele au fost administrate de Asociatia Coloniala Germana.

3.Cine a compus opera FIDELIO?

Fidelio este singura operă lirică scrisă de Ludwig van Beethoven, o dramă în două acte, după libretul german al lui Joseph Sonleithner, care ilustrează triumful dragostei asupra  tiraniei.

4.De cand dateaza actualul imn national al Germaniei, Cantecul germanilor? Cine a compus melodia? Dar textul ?

Din 1922. La baza se afla un text al poetului Hoffmann von Fallersleben (1789-1874), care a fost pus pe o melodie de Josef Haydn.

5. Was ist kein Bundesland der Bundesrepublik Deutschland? A.Elsass-Lothringen; B.Nordrhein-Westfalen; C. Mecklenburg-Vorpommern; D. Sachsen-Anhalt.( Intrebare cu 4 variante posibile, un singur raspuns este corect).  Raspunsul correct este A. Elsass-Lothringen.

 6. Cine a fost primul cancelar federal al Republicii Federale Germania?

Konrad Adenauer (1867-1967). Primar general al orasului Koln intre 1917-1933, presedinte al Adunarii Parlamentare (1948-1949), presedinte al Uniunii Crestin-Democrate (1946-1966), Ministru de Externe (1951-1955). Cancelar intre 1949 si 1963, a condus destinele politicii germane postbelice.

7.Welche Maßnahme schafft in Deutschland soziale Sicherheit? A.die Krankenversicherung;  B.die Autoversicherung C.die Gebäudeversicherung D.die Haftpflichtversicherung.  Raspuns corect: A die Krankenversicherung;

 

8. Wann waren die Nationalsozialisten in Deutschland an der Macht?  A.1888 bis 1918: B 1921 bis 1934. C. 1933 bis 1945 D. 1949 bis 1963 Raspuns corect: C. 1933 bis 1945

 9. Care este cuantumul alocatiei europene-kindergeld-pentru primul copil in anul 2016?

Raspunsul corect se gaseste pe https://socinro.me/5-blog/copilul-roman-in-u-e/

10.Care este landul german cu cea mai mare suprafata?

Bavaria, cu 70 547 km2, urmat de Saxonia Inferioara (47 606 km) si Renania de Nord-Westfalia (34 072 km2). Landul cel mai populat este insa Renania de Nord-Westfalia, cu 17, 86 milioane

11. Care se considera a fi simbolul reunificarii Germaniei?

Poarta Brandenburg, ridicata intre anii 1788-1791 de Carl G. von Langhans (1732-1808) ca poarta de paza si punct vamal. Poarta este incoronata de o cvadriga realizata de Gottfried Schadow. Anterior, ea fusese un simbol al divizarii Germaniei.

12.Was wollte Willy Brandt mit seinem Kniefall 1970 im ehemaligen jüdischen Ghetto in Warschau ausdrücken? A.Er hat sich den ehemaligen Alliierten unterworfen. B.Er bat Polen und die polnischen Juden um Vergebung. C.Er zeigte seine Demut vor dem Warschauer Pakt. D. Er sprach ein Gebet am Grab des unbekannten Soldaten. Raspuns corect :  varianta B. Er bat Polen und die polnischen Juden um Vergebung.

13. In cate zone de ocupatie a fost impartita Germania dupa 1945?

In patru zone. Germania Apuseana era administrata de SUA, Marea Britanie si Franta, iar Germania Rasariteana de URSS. Statutul de ocupatie a intrat in vigoare pe 10 aprilie 1949. RFG devine stat suveran pe 5 mai 1955.

14.Was steht nicht im Grundgesetz von Deutschland? A. Die Würde des Menschen ist unantastbar. B Alle sollen gleich viel Geld haben. C.Jeder Mensch darf seine Meinung sagen. D.Alle sind vor dem Gesetz gleich. Raspuns correct: B Alle sollen gleich viel Geld haben

15.Ce au inceput sa construiasca national-socialistii in Germania, imediat dupa ce au preluat puterea in 1933?

Autostrazi. Pe langa aspectele strategice, se urmarea revigorarea economiei, combaterea somajului de masa si modernizarea infrastructurii.

16.Cit plateste angajatul asigurarea pentru şomaj – Arbeitslosenversicherung- in Germania ?

 Raspunsul corect se gaseste pe https://socinro.me/2015/10/19/drepturile-angajatului-roman-in-germania/

17.Cine a compus celebrul vals Dunarea Albastra?

Dunărea albastră (în germană An der schönen blauen Donau, în traducere completă „La frumoasa Dunăre albastră”), este un vals compus în 1866 de compozitorul austriac Johann Strauss (fiul).

  1. Welche Aussage ist richtig? In Deutschland …

A…sind Staat und Religionsgemeinschaften voneinander getrennt. B…bilden die Religionsgemeinschaften den Staat. C…ist der Staat abhängig von den Religionsgemeinschaften. D….bilden Staat und Religionsgemeinschaften eine Einheit. Raspunsul corect este A sind Staat und Religionsgemeinschaften voneinander getrennt.

  1. Care este procentul pe care il plateste lunar cetateanul roman angajat legal in Germania pentru contributia la pensie?

Raspunsul corect se gaseste pe https://socinro.me/2015/10/19/drepturile-angajatului-roman-in-germania

20.De unde provin culorile steagului german, negru-rosu-auriu?

De la uniformele trupelor de franctirori din Lutzow, in razboaiele de eliberare. In 1818, asociatiile studentesti national-liberale germane le-au adoptat, la infiintarea lor in Jena, drept culorile ligii.

 21.Care este intelesul cuvintului “Blitzkrieg”?

Blitzkrieg ( însemnă „război fulger”;) este denumirea comuna sub care este cunoscută o doctrină militară care pledează pentru o ofensivă militară generalizată, precedată de atacuri aeriene şi bombardamente masive urmate de atacuri foarte rapide.

22. Margareta si Mefisto sunt 2 personaje dintr-o drama scrisa de un scriitor german celebru. Ulterior, pe baza libretului literar s-a compus o opera. Intrebare: Cum se numeste drama, cine a scris-o, cine a compus opera? Raspunsuri corecte: Faust, Johann Wolfgang von Goethe, Gounod.

  1. Ce inseamna „Arbeit macht frei” si unde era afisata aceasta lozinca?

„Arbeit macht frei” (Munca eliberează) este un proverb german. A devenit foarte cunoscut fiindcă a fost folosit ca lozincă afişată în Germania nazistă la intrările lagărelelor de concentrare şi exterminare germane,

  1. Care este capitala landului german Sachsen-Anhalt?

Magdeburg. Landul a luat fiinta in 1947, din cea mai mare parte a fostei provincii prusace Sachsen (Saxonia) si din landul Anhalt. In 1990, la scurt timp dupa aparitia RDG, Sachsen-Anhalt este reconstruit.

25.Unde poate face reclamatie un cetatean roman care este abuzat la locul de munca sau doreste sa semnaleze un caz de munca la negru?

 Raspunsul correct se gaseste pe https://socinro.me/2015/09/22/sfaturi-practice-pentru-protectia-dvs-individuala-pe-teritoriul-european/

  1. Cine l-a batut prima data pe Adolf Hitler? Raspuns corect la o intrebare capcana: Mama lui.

 

Calendarul 2021 pentru cetateanul roman rezident intr-un stat U.E.

Calendar

Actualizare 23.12.2020

Aproape toti cetatenii romani care ajung in statele Uniunii Europene sunt ortodocsi.  In consecinta, serbeaza Pastele dupa calendarul ortodox, isi sarbatoresc numele dupa calendarul ortodox, merg la biserica romaneasca  la principalele sarbatori ortodoxe. Dar, in acelasi timp, ei serbeaza si Pastele Catolic si Rusaliile Catolice si celelalte mari sarbatori religioase si laice ale tarilor in care sunt rezidenti, fiindca atunci primesc liber de la serviciu. Avind in vedere aceste sarbatori dublate, am incercat sa combinam calendarul ortodox cu cel catolic, adaugind atit sarbatorile crestine si laice din statele U.E., cit si cele din Romania. Procedind in acest fel,iata  ce a iesit!

LEGENDA:

 1. zilele marcate cu rosu sunt sarbatori catolice sau sarbatori nationale si sunt zile nelucratoare in statul de rezidenta  (in cazul in care cad in timpul saptaminii) ;

2.zilele marcate cu albastru sunt sarbatori legale in Romania (crestine sau laice) si sunt zile nelucratoare in cazul in care cad in cursul saptaminii;

 Unele PRESCURTARI FOLOSITE pentru landurile din Germania: BE = Berlin, BY= Bayern, BB = Brandenburg, HB = Bremen, HH = Hamburg, HE = Hessen, MV = Mecklenburg-Vorpommern, NI = Niedersachsen, NW = Nordrhein-Westfalen, RP = Rheinland-Pfalz, SL = Saarland, SN = Sachsen, ST = Sachsen-Anhalt, SH = Schleswig-Holstein, TH = Thüringen.

 Calendarul anului 2021 pentru cetatenii romani rezidenti intr-un stat U.E.

                                                                                Gesetzliche Feiertage, Stille Tage, Feste und Bräuche
  ZI/ LUNA                                                       Sarbatori legale, zile libere, festivaluri si obiceiuri locale

IANUARIE

1 vineri                                    Anul NouNeujahrstag ( zi nelucratoare in toate statele U.E.) + Sf. Vasile cel Mare in RO.
2 simbata                                A doua zi după Anul Nou,
3 duminica
4 luni
5 marti
6 miercuri = Botezul Domnului in RO- Heilige Drei Könige =zi nelucratoare in AT,partial De (BW, BY, ST),
7 joi                                        Ziua Sf Ioan (Botezatorul) in RO
8 vineri
9 simbata
10 duminica
11 luni
12 marti
13 miercuri
14 joi
15 vineri
16 simbata
17 duminica
18 luni
19 marti
20 miercuri
21 joi
22 vineri
23 simbata
24 duminica                         Ziua Principatelor RomâneMica Unire -Unirea Moldovei cu Tara Romaneasca                                                            25 luni
26 marti
27 miercuri
28 joi
29 vineri
30 simbata
31 duminica

                                                                                                 FEBRUARIE

1 luni
2 marti
3 miercuri
4 joi
5 vineri
6 simbata
7 duminica
8 luni
9 marti
10 miercuri
11 joi
12 vineri
13 simbata
14 duminica                           Ziua indragostitilor-  Valentinstag
15 luni                                    Rosenmontag  (zi lucratoare in DE )
16 marti                                  Faschingsdienstag -lasatul secului de carne (zi lucratoare in DE)
17 miercuri                             Aschermittwoch- Miercurea cenusii ( zi lucratoare in DE)
18 joi
19 vineri
20 simbata
21 duminica
22 luni
23 marti
24 miercuri                               Dragobete
25 joi
26 vineri
27 simbata
28 duminica

                                                                                                  MARTIE

1 luni
2 marti
3 miercuri
4 joi
5 vineri
6 simbata
7 duminica                                         Duminica lasatului de sec la carne in ROU
8 luni                                                  Ziua Internationala a Femeii –  Internationaler Frauentag
9 marti
10 miercuri
11 joi
12 vineri
13 simbata
14 duminica                                     Duminica lasatului de sec la brinza in ROU   
15 luni
16 marti
17 miercuri
18 joi
19 vineri
20 simbata
21 duminica
22 luni
23 marti
24 miercuri                             examen DaF = detalii AICI
25 joi                                                Buna vestire ( dezlegarea la peste) in ROU
26 vineri
27 simbata
28 duminica                     Palmsonntag (zi nelucratoare in DE)
29 luni
30 marti
31 miercuri

                                                                                               APRILIE

1 joi                         Gründonnerstag ( zi lucratoare in DE)
2 vineri                     Karfreitag.  zi nelucratoare in DE, ES
3 simbata                 Karsamstag
4 duminica              Ostersonntag 
5 luni                       Ostermontag. zi nelucratoare in AT, DE, ES
6 marti
7 miercuri
8 joi
9 vineri
10 simbata
11 duminica
12 luni
13 marti
14 miercuri
15 joi
16 vineri
17 simbata
18 duminica
19 luni
20 marti                                examen DaF = detalii AICI
21 miercuri
22 joi
23 vineri                                 Sf.Mucenic Gheorghe -Purtatorul de biruinta in ROU
24 simbata
25 duminica                            Duminica floriilor- Intrarea Domnului in Ierusalim
26 luni
27 marti
28 miercuri
29 joi
30 vineri                        Vinerea Mare la crestinii ortodocsi -zi nelucratoare in Romania

                                                                                                 MAI

1 simbata                          Ziua internatională a Muncii (Tag der Arbeit ) (zi nelucratoare in U.E.)
2 duminica                        Sf.Pasti la crestinii ortodocsi
3 luni                                 A doua zi de Paşti la crestinii ortodocsi- zi nelucratoare in Romania
4 marti                                                                                                                                                                                             5 miercuri
6 joi
7 vineri
8 simbata                         „Capitulation de l’Allemagne” – Ziua Victoriei (Capitularea Germaniei)
9 duminica                       Muttertag (Ziua Mamei) (zi nelucratoare in DE.)
10 luni
11 marti
12 miercuri
13 joi                                Christi Himmelfahrt -Înălţarea lui Hristos- (zi nelucratoare in AT,DE si ) + Vatertag
14 vineri
15 simbata
16 duminica
17 luni
18 marti                        examen DaF = detalii AICI
19 miercuri
20 joi
21 vineri                          Sfintii Constantin si Elena in RO
22 simbata
23 duminica                    Pfingstsontag
24 luni                             Pfingstmontag ( luni -zi nelucratoare in AT,DE )
25 marti
26 miercuri
27 joi
28 vineri
29 simbata
30 duminica
31 luni

                                                                                       IUNIE

1 marti                                     Ziua Copilului in ROU- zi nelucratoare in Romania
2 miercuri
3 joi                                         Fronleichnam – Ziua Domnului-Joia Verde-(in BW, BY,HE, NW, RP, SL, SN, TH este zi nelucratoare )
4 vineri
5 simbata
6 duminica
7 luni
8 marti                                       examen DaF = detalii AICI
9 miercuri
10 joi                         Inaltarea Domnului la crestinii ortodocsi
11 vineri
12 simbata
13 duminica
14 luni
15 marti
16 miercuri
17 joi
18 vineri
19 simbata
20 duminica           Rusalii  (Pogorirea Sfintului Duh=Cincizecimea) la crestinii ortodocsi
21 luni                    A doua zi  de Rusalii (Sfinta Treime) la crestinii ortodocsi – zi nelucratoare in Romania
22 marti
23 miercuri
24 joi
25 vineri
26 simbata
27 duminica
28 luni
29 marti                  Sfintii Petru si Pavel
30 miercuri

                                                                                          IULIE

1 joi
2 vineri
3 simbata
4 duminica
5 luni
6 marti
7 miercuri
8 joi
9 vineri
10 simbata
11 duminica
12 luni
13 marti
14 miercuri                                       Ziua Nationala a Frantei
15 joi                                   examen DaF = detalii AICI
16 vineri
17 simbata
18 duminica
19 luni
20 marti                                                Sfintul Ilie
21 miercuri                                         Ziua nationala a Belgiei -zi nelucratoare;
22 joi
23 vineri
24 simbata
25 duminica
26 luni
27 marti
28 miercuri
29 joi
30 vineri
31 simbata

                                                                                                AUGUST

1 duminica
2 luni
3 marti
4 miercuri
5 joi
6 vineri
7 simbata
8 duminica
9 luni
10 marti
11 miercuri
12 joi
13 vineri
14 simbata
15 duminica                      Adormirea Maicii Domnului  la crestinii ortodocsi Maria Himmelfahrt
16 luni
17 marti
18 miercuri
19 joi
20 vineri
21 simbata
22 duminica
23 luni
24 marti
25 miercuri
26 joi
27 vineri
28 simbata
29 duminica
30 luni
31 marti

                                                                                         SEPTEMBRIE

1 miercuri
2 joi
3 vineri
4 simbata
5 duminica
6 luni
7 marti
8 miercuri                                   Nasterea Maicii Domnului la crestinii ortodocsi
9 joi                                             examen DaF = detalii AICI
10 vineri
11 simbata
12 duminica
13 luni
14 marti                                     Inaltarea Sfintei Cruci la crestinii ortodocsi
15 miercuri
16 joi
17 vineri
18 simbata
19 duminica
20 luni
21 marti
22 miercuri
23 joi
24 vineri
25 simbata
26 duminica
27 luni
28 marti
29 miercuri
30 joi

                                                                      OCTOMBRIE

1 vineri
2 simbata
3 duminica                     Ziua naţională – Ziua Unificării Germaniei / Tag der Deutschen Einheit
4 luni
5 marti
6 miercuri
7 joi
8 vineri
9 simbata
10 duminica
11 luni
12 marti                           Ziua Națională a Spaniei
13 miercuri
14 joi                               Sfinta Cuvioasa Parascheva la crestinii ortodocsi
15 vineri
16 simbata
17 duminica
18 luni
19 marti
20 miercuri
21 joi
22 vineri
23 simbata
24 duminica
25 luni
26 marti               Ziua Națională a Austriei – zi nelucratoare in AT
27 miercuri
28 joi
29 vineri
30 simbata
31 duminica                   Reformationstag– Ziua Reformei -sărbătoare evanghelică (zi libera numai in BB, MV, SN, ST, TH), Halloween

                                                                                         NOIEMBRIE

1 luni                                    Ziua amintirii mortilor in RO, Allerheiligen- (zi nelucratoare in AT,DE, ES,
2 marti
3 miercuri
4 joi
5 vineri
6 simbata
7 duminica
8 luni                                  Sfintii Mihail si Gavriil la crestinii rotodocsi
9 marti                               examen DaF = detalii AICI
10 miercuri
11 joi                           Iesirea Belgiei din primul razboi mondial -armistitiu cu Germania-zi nelucratoare in Be.
12 vineri
13 simbata
14 duminica
15 luni
16 marti
17 miercuri
18 joi                             Ziua Eroilor – Volkstrauertag, se sarbatoreste numai in Saxonia
19 vineri
20 simbata
21 duminica                             Totensonntag  (zi nelucratoare in DE. )
22 luni
23 marti
24 miercuri                        examen DaF = detalii AICI
25 joi
26 vineri
27 simbata
28 duminica
29 luni
30 marti                                    Sfantul Andrei –Ocrotitorul Romaniei-zi nelucratoare in Romania

                                                                                  DECEMBRIE

1 miercuri                                             Ziua Nationala a Romaniei-zi nelucratoare in Romania
2 joi
3 vineri
4 simbata
5 duminica
6 luni           =Ziua Constitutiei Spaniole (ES)= Sfintul Nicolae, Nikolaustag
7 marti
8 miercuri = Întimpinarea Maicii Domnului ( zi nelucratoare in AT)
9 joi
10 vineri
11 simbata
12 duminica
13 luni
14 marti
15 miercuri
16 joi
17 vineri
18 simbata
19 duminica
20 luni
21 marti
22 miercuri
23 joi
24 vineri                                                    Ajun de Craciun   Heiligabend
25 simbata                                                prima zi de Craciun   Weihnachten
26 duminica                                              a doua zi de Craciun   Weihnachtsfeiertag/Stephanstag 
27 luni                                                       ziua Sf. Stefan.
28 marti
29 miercuri
30 joi
31 vineri   –                                              Ajunul Anului Nou- Silvester

                                   

Pe harta de mai jos sunt materializate zilele libere si sarbatorile legale din Germania, Austria, Italia si Romania. precum si o serie de  materiale documentare privind integrarea Dvs in Germania. Apasati pe fiecare iconita si veti fi directionati spre pagini cu informatii detaliate: cursul de integrare, examenul DaF, statutul copilului roman in Germania,etc.,

Este bine de stiut: 

Conform rinduielilor bisericii ortodoxe  romanesti, in 2021  

Nu se fac nunti:

  • In toate zilele de post de peste an
  • In zilele Praznicelor imparatesti si in ajunul acestora
  • In saptamana lasatului sec de carne
  • In Postul Sfintelor Pasti
  • In Saptamana Luminata
  • in Postul Sfintilor Apostoli Petru si Pavel
  • in Postul Adormirii Maicii Domnului ( 1 august – 15 august )
  • In postul Nasterii Domnului ( 14 noiembrie – 24 decembrie )
  • In perioada de la Craciun pana la Boboteaza ( 25 decembrie – 6 ianuarie )

 Se tine post in zilele:

  • Miercurile si vinerile de peste an, afara de cele cu dezlegare, insemnate cu
  • Ajunul Bobotezei
  • Taierea Capului Sfantului Ioan Botezatorul
  • Inaltarea Sfintei Cruci
  • Postul Sfintelor Pasti
  • Postul Sfintilor Apostoli Petru si Pavel
  • Postul Adormirii Maicii Domnului ( 1 august – 14 august )
  • Postul Nasterii Domnului ( 14 noiembrie – 24 decembrie )

Institutul Goethe si Centrele culturale germane din Romania

.

Institutul Goethe din Bucureşti şi Centrele culturale germane din Timişoara, Cluj, Braşov, Sibiu şi Iaşi funcţionează ca o reţea de instituţii dedicate schimbului cultural. În afara unui program bogat privind teme culturale germane, ele oferă cursuri de limba germană şi dispun de biblioteci mici, dar alese. Astfel, în România, politica si cultură externă se extinde şi dincolo de capitala ţării.

Centrele culturale sunt organizate de societăţiile culturale germano-române şi  sunt sprijinite de Ministerul Federal de Externe şi Institutul Goethe. Centrele din Timişoara, Cluj şi Sibiu au ceva special şi anume cooperarea cu Fundaţia Robert Bosch. Ca urmare a unei colaborari strinse între fundaţiile private şi instituţiile publice, la aceste centre sunt  trimişi bursieri tineri ca manageri culturali şi directori.

 Adrese fizice si posibilitati de contact: 

steaggrm INSTITUTUL GOETHE  BUCURESTI

Str. Tudor Arghezi 8-10, RO020945 Bukarest, Tel.: + 40 21 3119762, +40 21 3119782,+40 21 3120231,Fax:+ 40 21 3120585  https://www.goethe.de

steaggrm

CENTRUL CULTURAL GERMAN BRASOV

str. Lungă nr. 31, etajul 1, 500035 Brasov, Tel:0268-418.074,  0268-473.104, E-mail: ccgbv@clicknet.ro,      cursuri@kulturzentrum-kronstadt.rocultura@kulturzentrum-kronstadt.ro,  http://kulturzentrum-kronstadt.ro/

steaggrm CENTRUL CULTURAL GERMAN SIBIU

str. Mitropoliei nr. 16 (Intrare din str. Poştei, a 2-a uşă)
RO-55 01 79 Sibiu,Telefon: +40-(0)269-21 08 30, +40-(0)269-23 80 70,E-mail: leitung@kulturzentrum-hermannstadt.ro    http://www.kulturzentrum-hermannstadt.ro

 steaggrm CENTRUL CULTURAL GERMAN TIMISOARA

str. Dr. Liviu Gabor nr. 1, RO-300004, Timișoara, Telefon: +40 (0)256 40 70 58, Mobil: +40 (0)785 257 521 Fax: +40 (0)256 40 70 59,E-mail: info@kulturzentrum-temeswar.roinfo@ccgtm.ro  http://www.ccgtm.ro/

 steaggrm CENTRUL CULTURAL GERMAN CLUJ

str. Universităţii  7-9, 400091, Cluj-Napoca, jud. Cluj,Romania
Tel./Fax: 0040 (0)264.594.492,Tel. (Cursuri): 0040 (0)264.597.936,E-Mail: info@kulturzentrum-klausenburg.ro

steaggrm  CENTRUL CULTURAL GERMAN IASI

Str. Lascăr Catargi nr. 38 (Cod Postal 700107),Tel:0040-232-214051 Fax:0040-232-217075,E-mail: info@kulturzentrum-iasi.rohttp://www.kulturzentrum-iasi.ro/

 

Testul DaF – examenul cel mai greu din viata mea

   Testul DaF este un examen foarte complex din limba germana, care este recunoscut in toata lumea.  Cum este examenul Cambridge-ul din engleza. De fapt, TestDaF  este denumirea prescurtata a sintagmei “Test Deutsch als Fremdsprache, adica „Test of German as a foreign language” sau in romana  „test de germana ca limba straina. ” Asadar, testul trebuie luat mai ales de  persoanele  straine care vor sa studieze in Germania sau sa faca un Master  fiindca pentru cei ce vor sa faca un Ausbildung  este nevoie doar de un certificat B2.  Eu am terminat in Germania cursul C1 si m-am gandit sa incerc sa dau testul cu toate ca nu prea am fost sigura pe germana mea. M-am interesat la insitutul unde facem cursul C1 cum pot sa ma inscriu la test DaF si am aflat ca inscrierea se face numai pe portalul: http://www.testdaf.de .

 A trebuit sa-mi fac un cont, sa completez diferite date, cum ar fi: nr. pasaport, nume si prenume, tara, oras, etc…chiar si cate ore de germana am terminat pe la cursuri si cate ore m-am pregatit pentru acest examen….(daca ai sub 800 de ore de germana, nici nu te lasa sa te inscrii). Pe langa toate acestea, am mai platit si suma de 130 € pentru participarea la examen. Inscrierea are loc cu o luna inainte de examen, adica intr-o perioada de 2 saptamani trebuie sa te inscrii, cand aceasta perioada a expirat nu mai ai dreptul sa te mai inscrii, chiar daca au mai ramas locuri libere. Acest test se  da de 4-5 ori pe an, este national si cu subiect unic ( cum este bacalaureatul  in Romania) Asa ca m-am pus pe invatat….

Examenul are 4 parti:

citit (Leseverstehen) = intelegerea unui text citit
auzit ( Hörverstehen )=intelegerea unui text auzit
scris (Schriftlicher Ausdruck)= exprimare in scris
oral (Mündlicher Ausdruck)= exprimare orala

Cititul si Auzitul, la randul lor se impart in alte 3 parti. Textele sunt cu termeni stiintifici, sociali si logici, cu astfel de texte nu te intalnesti  zi de zi, nici in ziare nu le gasesti. Mi-am cumparat mai multe carti de “antrenament” acasa si asa am putut sa imi dau seama mai bine cum sta treaba. La scris, exista un tabel, o schema ori o diagrama pe o anumita tematica si pe timpul examenului trebuie sa justifici cu vocabularul tau logica desenului, de ce crezi ca este asa, care este opinia ta si sa apreciezi cu puncte pozitive si negative respectiva problema, sa comentezi cum este  tratata tema aceata in tara ta de provenienta, s.a.m.d…

TestDaF-Logo

La oral ai 7 puncte de rezolvat, din care 2 statistici sau tabele de descris si 5 puncte unde trebuie sa dai sfaturi in germana, sa descrii o situatie sau sa aduci niste exemple de la tine din tara.Treaba este destul de complicata, ei vor sa te testeze cum se zice….de la A la Z.

Asa ca m-am pus cu burta pe carte!!!

Mi-am cumparat mai multe carti de pe site-ul: http://www.amazon.de  sub denumirea de testDaf  training, dar puteti sa luati si cursuri separate pentru acest test, am auzit ca o sedinta costa undeva pe la 40€. Mi s-a parut extrem de scump, asa ca am zis ca ma pregatesc singura acasa.   Exista pe site-ul lor ( http://www.testdaf.de) doua modele de examen pe care le puteti incerca Vorbereitung , respectiv Modell 02 si Modell 03.
Pana la urma am ajuns la examen,… in total am fost 5 participanti, din care 2 rusoaice, un sud american , o coreanca si, bineinteles, eu. 

Am inceput cu cititul. Mi s-a parut atit de greu, incat imi venea sa plec din sala si sa las totul balta…dar am strans din dinti si am ramas. Cititul are 3 parti.  Prima contine niste anunturi din mica publicitate, adica niste persoane vor anumite lucruri din ziar, pana aici totul pare simplu, problema este ca……aproape toti cauta acelasi lucruri si ca anunturile sunt cam la fel (aici exista doar o varianta de raspuns).  A doua parte a probei este  un text, adica un pasaj dintr-o statistica cu extrem de multe detalii (aproximativ pana in 2000 de cuvinte) si vreo 10 intrebari cu 3 variante de raspuns unde numai una este corecta.  A treia parte,  un chestionar cu  alte  10 intrebari cu 3 variante de raspuns adica: adevarat, fals sau nu scrie in text. Pentru partea de citit ai la dipozitie 50 min. plus 10 min. sa treci raspunsurile in chestionar.  Am facut o pauza de 10 minute si am trecut la auzit. Primesti un altfel de chestionar tot cu 3 parti. Prima parte este o conversatie intre 2 persoane, unde povestesc o intamplare din viata lor si tu trebuie sa completezi spatile goale la intebari… Problema este ca o descriu asa de repede ca nici nu esti pe faza sa scrii (apropo aici trebuie scris dupa dictare… adica de pe C.D.), conversatia o auzi numai o data.  A doua parte cuprinde  un intreviu auzit la  radio si ti se cere sa completezi niste spatii goale dintr-un  text pe care il auzi o singura data.  A treia parte, auzi pe cineva citind un text stiintific, unde iar trebuie sa scrii dupa dictare.  Aceasta parte o auzi de doua ori. Deci, destul de naspa……….

La scris, am primit o statistica care trebuia analizata, justificata in amanunt si sa scrii la aceasta tematica cum este la tine in tara, lucruri pozitive si negative, sa dai exemple. Nu se pune atat accentul pe greselile de ortografie, cat pe logica si explicarea textului, ordinea de idei, astfel ca textul sa fie inteles.  Am citit prin cartile de test DAF ca este mai importanta exprimarea proprie decit explicarea statisticii.

Partea mai nasoala este la oral. Credeti-ma ca am dat multe examene orale, dar acesta a fost cel mai greu ! Te pune in fata unui computer, unde acesta este examinatorul  care trebuie sa te asculte, sa te inregistreze si la sfarsit sa iti dea si nota…. Primesti un caiet cu 7 subiecte de rezolvat, computerul ti le citeste si iti spune ce ai de facut. Primul punct este sa te prezinti la telefon si sa incerci sa obtii informatii pentru un curs, o slujba sau ceva de genul asta… Ai 30 sec. sa te pregatesti, auzi un bip cand timpul  de pregatire s-a sfarsit,  apoi trebuie sa vorbesti 30 de sec.  La al doilea punct trebuie sa prezinti o situatie din tara ta, depinde de subiect, la mine a fost daca exista multi oameni care merg pe bicicleta in Romania. Tot asa te pregatesti 1 min si vorbesti tot 1 min.  La al treilea si al patrulea punct, trebuie sa prezinti o statistica, un tabel sau o schita, sa analizezi puncte pozitive sau negative, sa iti spui parerea despre  aceasta statistica.  Aici ai 3 min. pentru  pregatire  si 2 min. pentru raspuns.  La al cincelea, saselea si al saptelea punct  trebuie sa dai un sfat, sa rogi pe cineva sa te ajute la ceva anume, sa organizezi o petrecere sau o excursie, s.a.m.d.  Exista tot asa 1 min., 2min., respectiv 30 sec. sa te pregatesti si 2 sau 2,5 min.  sa vorbesti.
Deci tot examenul oral dureza cam 30 minute. Dupa aceasta lasi castile jos si ai de asteptat 6 saptamani pana vei afla rezultatul. Rezultatul tau il vei primi pe mail, care este confidential si la o saptamana vei primi si diploma prin posta. Nu vreau sa ma laud dar am obtinut nota 4 din 5, adica exact atit cit am avut nevoie pentru inscrierea la master. 

Ca sa  inchei acest material, as dori sa va sfatuiesc pe toti cei care isi doresc sa dea acest examen sa se pregateasca foarte riguros.  Nu este un examen de glumit si nici nu ai cum sa il fentezi, adica sa te pregatesti la o parte mai bine si la una mai putin cum am mai facut prin facultate prin Romania. Va doresc mult succes!!!

                                  Laura Cristina Fuss 

 

  fluture   Socinro va informeaza:

              S-au stabilit datele din 2019 la care se desfasoara  examenul DaF  in toata lumea.  Astfel, in Romania ele vor fi organizate de Centrele Culturale Germane din Bucuresti, Timisoara, Cluj, Sibiu, Brasov si Iasi . Acest examen este cu plata. Costa 130 de euro in Germania sau contravaloarea in lei in Romania, iar plata se face cu cardul la inscriere sau online.  Datele de desfasurare ale  examenelor, perioadele de inscriere si datele comunicarii rezultatelor le gasiti in tabelul de mai jos.

Data examen                  Per. de inscriere            Public. rezultate
13.feb.2020                      21.11.19 – 16.01.20              26.03.20
22.apr.2020                      26.02.20 – 27.03.20              03.06.20
03. Juni 2020                    08.04.20 – 06.05.20              15.07.20
22. Juli 2020                      27.05.20 – 24.06.20              02.09.20
10. Sept 2020                    16.07.20 – 13.08.20              22.10.20
10. Nov.2020                     15.09.20 – 13.10.20              22.12.20

Cetatenii romani care doresc sa se inscrie la acest test in Germania pot obtine informatii suplimentare de la adresa https://www.testdaf.de , iar cetatenii romani care doresc sa sustina acest examen in Romania pot obtine informatii suplimentare de la personalul centrelor organizatoare pe care le gasiti pe harta de mai jos.( apasati cu mouse-ul pe iconita)

 

Prüfungen weltweit

Bitte achten Sie bei der Auswahl eines Prüfungstermins darauf, dass die Auswertung der Leistung in der Regel 6 Wochen dauert. Bitte gleichen Sie daher den geplanten Termin der Ergebnisbekanntgabe mit den Bewerbungsfristen an den Universitäten ab und wählen Sie so den passenden Termin. Vor dem in der Spalte Ergebnis angegebenen Datum ist keine Auskunft über die Ergebnisse möglich.

 

Cursul de integrare pentru cetatenii romani in Germania – Integrationkurs

.

curs-intens-2               

   Pentru a veni in sprijinul celor ce doresc sa frecventeze cursul de integrare,  Asociatia Socinro va ataseza in acest articol informatiile furnizate de catre Oficiul Federal pentru Migratie si Refugiati privind modul de inscriere si desfasurare a cursului (informatiile sunt preluate integral din documentul original in limba romana).

Integrationkurs Merkblatt BAMF 

Circulara privind cursul de integrare pentru straini

Stimate concetăţene, stimaţi concetăţeni,
în cazul în care sunteţi străin şi trăiţi de mai mult timp în Germania sau dacă sunteţi cetăţean sau cetăţeană a Uniunii Europene sau dacă dispuneţi de cunoştinţe insuficiente de limba germană ca cetăţean german, puteţi depune o cerere de aprobare a participării la un curs de integrare la Oficiul Federal pentru Migraţie şi Refugiaţi ( Bundesamt für Migration und Flüchtlinge ).

Copiii, tinerii şi adulţii tineri, care mai merg încă la şcoală, nu pot participa la cursul de integrare.

Ce este un curs de integrare?
Cursul de integrare este compus dintr-un curs de limbă cu 600 de ore de predare şi un curs de orientare cu 60 de ore de predare. Cursul de limbă este compus din secţiuni a câte 100 de ore de predare. Primele 300 de ore de predare se numesc „Curs de bază de limbă”, următoarele 300 de ore de predare „Curs avansat de limbă”. Citește în continuare Cursul de integrare pentru cetatenii romani in Germania – Integrationkurs